最近，綜藝節(jié)目《快樂(lè)大本營(yíng)》為配合電視劇《獵場(chǎng)》的主題障陶，設(shè)計(jì)了一個(gè)環(huán)節(jié)模擬職場(chǎng)的招聘面試滋恬。
其中考研名師張雪峰關(guān)于面試“潛規(guī)則”的一番話(huà)引起了爭(zhēng)議，可能?chē)槈牧瞬簧僬谇舐毜拇髮W(xué)生抱究。
節(jié)目中恢氯，一位嘉賓扮演應(yīng)聘者向模擬HR張雪峰提問(wèn)：“公司的五險(xiǎn)一金怎么樣？”
張雪峰則馬上給出建議：求職面試時(shí)千萬(wàn)別問(wèn)五險(xiǎn)一金和有沒(méi)有加班費(fèi)媳维！
網(wǎng)友們的意見(jiàn)也是五花八門(mén)酿雪，有人說(shuō)事關(guān)自身利益可以直接問(wèn)的，也有人說(shuō)這問(wèn)題真的是雷區(qū)侄刽。
那么指黎，當(dāng)面試官問(wèn)道：“你有哪些要問(wèn)我的？”
究竟該如何回應(yīng)這個(gè)問(wèn)題呢州丹？
面試提問(wèn)誤區(qū)
回答“沒(méi)問(wèn)題”醋安，就等于直接放棄了主動(dòng)了解企業(yè)的機(jī)會(huì)杂彭，也可能意味著你對(duì)這份工作意愿不夠強(qiáng)烈。
僅僅是為了提問(wèn)而提問(wèn)吓揪，隨意提一些過(guò)于表面或者虛無(wú)縹緲的問(wèn)題亲怠，會(huì)給人好高騖遠(yuǎn)、不靠譜的感覺(jué)柠辞。
連續(xù)追問(wèn)多個(gè)以個(gè)人為中心的問(wèn)題团秽，會(huì)把自己塑造成急功近利的形象，同時(shí)HR也會(huì)覺(jué)得你目光短淺叭首，對(duì)職業(yè)沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和追求习勤。
尊重自己提問(wèn)的權(quán)利
通常這個(gè)問(wèn)題是在面試的最后環(huán)節(jié)，貌似輕描淡寫(xiě)焙格，其實(shí)比想象中要關(guān)鍵图毕。
首先，一定要提問(wèn)眷唉，而且面試前就要精心準(zhǔn)備好一兩個(gè)提問(wèn)HR的問(wèn)題予颤。
為什么這么說(shuō)呢？
求職是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程冬阳。要記赘蚺啊：由始至終，你都擁有選擇權(quán)肝陪。
有些應(yīng)屆大學(xué)生會(huì)有一種誤解笆焰，就覺(jué)得用人單位都是相對(duì)強(qiáng)勢(shì)的。實(shí)際上面試是雙向的见坑，企業(yè)要面試應(yīng)聘者，應(yīng)聘者也要面試企業(yè)捏检。
通過(guò)面試我們不僅要拿offer荞驴，也要深入了解企業(yè)。所以這個(gè)主動(dòng)提問(wèn)的機(jī)會(huì)一定要好好把握贯城。
換位思考熊楼，表達(dá)真誠(chéng)
換位思考，考慮面試官的感受能犯，觀察企業(yè)的需求鲫骗，以此出發(fā)提出問(wèn)題。畢竟踩晶，靠譜的企業(yè)执泰，需要適合這個(gè)崗位的靠譜的人。
提問(wèn)關(guān)于崗位和職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題渡蜻，盡量以過(guò)往事實(shí)為基礎(chǔ)术吝，更好的了解公司的情況计济，例如：
如果可以錄用，我還需要在學(xué)習(xí)哪方面的知識(shí)排苍？
關(guān)于這個(gè)職位沦寂，您覺(jué)得有什么需要特別注意的？
請(qǐng)問(wèn)您部門(mén)里為員工進(jìn)行過(guò)哪些培訓(xùn)淘衙？
您希望我在短期內(nèi)解決哪些問(wèn)題传藏？
找工作不容易，但是更要慎重彤守。尊重自己的權(quán)利毯侦，提出有價(jià)值的問(wèn)題，既加深對(duì)未來(lái)雇主的了解遗增，又可以化被動(dòng)為主動(dòng)叫惊，贏得面試官的尊重。
