大多數(shù)求職者都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題：投了許多簡(jiǎn)歷，但幾乎沒(méi)有收到面試的通知羹令。時(shí)間一久就會(huì)產(chǎn)生自我懷疑的想法鲤屡，“我真的很差嗎？為什么連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有福侈？”
暫且不說(shuō)能力的問(wèn)題酒来，你的硬性條件——學(xué)歷，達(dá)到招聘要求了嗎肪凛？學(xué)歷就是職場(chǎng)的敲門磚堰汉，你的學(xué)歷越高起點(diǎn)就越高，機(jī)會(huì)也越多伟墙。但學(xué)歷這個(gè)是我們找工作的當(dāng)時(shí)已經(jīng)無(wú)法改變的實(shí)施翘鸭，那么除了這個(gè)硬性條件，我們還能通過(guò)什么方式戳葵，能夠改變這個(gè)情況就乓。
今天小編就給大家分享一下關(guān)于找工作中的重要環(huán)節(jié)——簡(jiǎn)歷，只有簡(jiǎn)歷做的好了拱烁，才有可能有面試通知生蚁，所以今天我們就來(lái)講講簡(jiǎn)歷制作的相關(guān)小技巧吧！
首先我們要搞明白一個(gè)問(wèn)題—簡(jiǎn)歷是什么戏自？
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)邦投，簡(jiǎn)歷就是就是一種個(gè)人名片，一種推銷自己的工具擅笔。你要做的就是要讓人事看到你的簡(jiǎn)歷志衣，就愿意給你打電話屯援，邀請(qǐng)你來(lái)面試，這就是我們制作簡(jiǎn)歷的目的念脯。
目標(biāo)明確狞洋，接下來(lái)我們就要解一下從投遞簡(jiǎn)歷到得到面試邀約都需要經(jīng)過(guò)哪些流程。
這個(gè)流程大致可分為以下三步：
第一步：人力資源部門收到投遞的簡(jiǎn)歷和二，根據(jù)公司的硬性指標(biāo)進(jìn)行篩選徘铝，并且按照應(yīng)聘的職位進(jìn)行分類；
第二步：把通過(guò)第一步篩選的簡(jiǎn)歷送到有需求的部門惯吕，由部門的負(fù)責(zé)人惕它，進(jìn)行二次篩選，在把篩選結(jié)果反饋給人力資源部門废登；
第三步：由人力資源部門發(fā)出面試邀約淹魄，進(jìn)行筆試，面試什么的堡距。
現(xiàn)在小伙伴們知道簡(jiǎn)歷的重要性了吧甲锡！這關(guān)系到你能不能通過(guò)HR的篩選，要是在這里就沒(méi)有通過(guò)羽戒，你覺(jué)得你還會(huì)有面試的機(jī)會(huì)嗎缤沦？我想大部分小伙伴還是要走投簡(jiǎn)歷這條路，所以對(duì)待簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真起來(lái)易稠，不要隨便一個(gè)world文檔丟過(guò)去就了事缸废。
要知道招人并不是HR所有的工作，只是HR日常工作的一部分驶社。這也就意味著HR沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)的看你的簡(jiǎn)歷企量，一般就是快速的瀏覽進(jìn)行篩選。所以你把簡(jiǎn)歷寫個(gè)十多頁(yè)亡电，整的跟自傳是的届巩，你確定人家會(huì)看嗎？或者你的簡(jiǎn)歷就那么三兩句話份乒，HR是否又能從你的簡(jiǎn)歷中篩選到有用的信息呢恕汇，所以簡(jiǎn)歷的制作優(yōu)化很重要，一定要認(rèn)真對(duì)待或辖，要是自己做不到必要的時(shí)候可以找專業(yè)人士幫忙潤(rùn)色你的簡(jiǎn)歷拇勃，以提高簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力。
其中所謂簡(jiǎn)歷孝凌，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是你過(guò)去的經(jīng)歷。你展示的就是三點(diǎn)：
你是誰(shuí)月腋，你想做什么蟀架，你都會(huì)什么瓣赂。
1.你是誰(shuí)。這點(diǎn)不用說(shuō)了吧片拍！大家可能都是第一次見(jiàn)面煌集，總得讓我知道你是誰(shuí)吧！還有一定要用簡(jiǎn)體漢字捌省，不要用奇葩的文字苫纤。
2.你想做什么。你要明確的告訴我纲缓，你想要應(yīng)聘什么職位呀卷拘！請(qǐng)注意“一定要專一、一定要專一祝高、一定要專一”栗弟，重要的事情說(shuō)三遍！９す搿乍赫！、陆蟆，干什么就是什么雷厂。你這連填好幾個(gè)職位是什么意思，又不是抽獎(jiǎng)叠殷，填的越多中獎(jiǎng)幾率越大改鲫，但是一個(gè)都不填也不行，你以為HR會(huì)幫你選擇一個(gè)嗎溪猿？
3.你都會(huì)什么钩杰。這是你簡(jiǎn)歷最重要的地方，學(xué)過(guò)哪些課程诊县，參加了哪些比賽讲弄，獲得哪些獎(jiǎng)項(xiàng)，實(shí)習(xí)期間做過(guò)哪些項(xiàng)目...等等依痊。這就是展示你的核心競(jìng)爭(zhēng)力的地方避除，是整篇簡(jiǎn)歷最核心的部分，你要讓HR看完之后胸嘁，有一種瓶摆，就是你了，不要跑性宏，快到我這邊來(lái)上班的感覺(jué)群井。
好吧！上面最后一句有點(diǎn)夸張毫胜，但是如果你的簡(jiǎn)歷可以明確的表明以上的三點(diǎn)书斜，那么就可謂是一份合格的簡(jiǎn)歷了诬辈，有簡(jiǎn)歷的，拿去修改一下荐吉；沒(méi)簡(jiǎn)歷的現(xiàn)在就去做一份焙糟。
可以直接去招聘網(wǎng)站上注冊(cè)個(gè)賬號(hào)，然后創(chuàng)建一份簡(jiǎn)歷样屠。上面的版塊都分得很詳細(xì)的穿撮！然后去填一下，不要填完就發(fā)出去痪欲，要是你們有就業(yè)指導(dǎo)課悦穿，就拿給指導(dǎo)老師看一下。要知道一件事勤揩，是有很多的表達(dá)方式的咧党。所以是時(shí)候展示一下你的語(yǔ)言組織能力了！
有的小伙伴問(wèn)陨亡，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦傍衡？
沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)可以有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)呀，還在上學(xué)的可以去校招呀负蠕！來(lái)校招的人肯定都知道你是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的蛙埂，把你做的項(xiàng)目展示給她，和她講講你做項(xiàng)目的經(jīng)歷遮糖。沒(méi)有校招的伙伴绣的，就要多跑一下多投幾家，總會(huì)找到的欲账。
最后一定不要忘記上傳自己的照片Ｂ沤！赛不！
千萬(wàn)不要相信什么顏值不重要惩嘉，主要看才華？別天真了踢故，如果你真的這樣想文黎，那就是大錯(cuò)特錯(cuò)！特別是有些崗位是要求形象氣質(zhì)的殿较，通過(guò)照片能夠讓提前對(duì)你有個(gè)印象耸峭，萬(wàn)一顏值不符合豈不是白白浪費(fèi)雙方寶貴的時(shí)間。
給小伙伴的的建議：去面試前一定要對(duì)自己的形象進(jìn)行設(shè)計(jì)淋纲，你應(yīng)該打扮的比相親還nice劳闹！女生的話面試前一晚敷個(gè)面膜睡個(gè)美美的覺(jué)，面試前畫個(gè)淡妝，千萬(wàn)不要蓬頭垢面本涕，會(huì)顯得不精神儡首，扎起馬尾，你就是那些年我們一起追過(guò)的女孩捌选！男生的話刮好胡子对供，可以的話位他，去發(fā)廊做個(gè)發(fā)型真是極好的，那些所謂的男神不都有個(gè)帥氣的發(fā)型幫著加分嗎产场？ 但不要打扮的太過(guò)了鹅髓，畢竟我們參加的是面試而不是選美。
