每年暑假是很多同學出去實習的好時機蛤奥，眼看暑假就要來了佳镜，很多同學現(xiàn)在就已經(jīng)開始海投簡歷，隨時準備搶占先機凡桥，但是結果下來蟀伸，更多的情況是投出去的簡歷似乎總是得不到回應。
很多同學第一次出來找實習缅刽，沖沖忙忙寫一份簡歷啊掏，投出去就坐等“愿者上鉤”了，但有時候并不是比別人快你就可以比別人先一步找到實習衰猛。
而對于準備換工作的人來說迟蜜，寫簡歷也是一件頭等大事，它是我們進入心儀公司的敲門磚啡省。簡歷上有沒有HR眼中的干貨是決定我們能不能得到HR回應的關鍵娜睛。
何為干貨髓霞？干貨的反義詞即“廢話”，很多人都是在找實習的時候潦草的找一份簡歷模板微姊，基本信息+個人介紹大概就是簡歷的全部酸茴，這樣的簡歷很多時候在HR看來都是“廢話”，根本得不到任何有用的信息兢交。
舉個例子薪捍，很多人在描述自己工作經(jīng)歷的時候都很喜歡寫上”主要負責XX的日常工作“，但對于企業(yè)HR來說配喳，這句話的意思就是你啥也沒有干酪穿，也就是說這是一句”廢話“。
也許你會說事實就是這樣啊晴裹，之前的實習或者工作就是很水的打打雜被济，說負責日常工作沒錯啊等等...但是阿熊想要對這些同學說，就算是再厲害的大佬也會經(jīng)歷過這樣的實習涧团，關鍵是如何在簡歷上吧自己的優(yōu)勢體現(xiàn)出來只磷。
那么，問題來了!
什么樣的簡歷才是有干貨的簡歷?
獨一無二的自我評價
可采用“總結+成果+能力+性格”的公式來寫泌绣，一定要寫成獨一無二钮追、可以體現(xiàn)自己優(yōu)勢的，如果寫成任何人都可以用的評價阿迈，就完全沒有意義了元媚。
總結：幾年工作經(jīng)驗，涉及什么行業(yè)苗沧，待過什么類型的公司刊棕，崗位發(fā)展情況等；
成果：有沒有突出的成果待逞，對公司業(yè)務的貢獻甥角；
能力：你擅長什么，對哪一塊領域比較熟悉识樱，有沒有相關的資源蜈膨，能夠獨立完成工作或者帶領團隊；
性格：性格上有什么優(yōu)勢牺荠？溝通能力翁巍、表達能力、學習能力怎么樣休雌；
舉個例子：
某應屆畢業(yè)生
總結：大學期間在2家互聯(lián)網(wǎng)公司（XX和XX）實習灶壶，負責新媒體運營，可以獨立完成工作杈曲；
成果：撰寫的推文被X家賬號轉載驰凛，3個月實習期內胸懈，公司賬號漲粉50%；
能力：熟悉新媒體運營技巧及工具恰响，具備文案策劃撰寫及數(shù)據(jù)分析能力趣钱；英語表達流利，可以自由交流胚宦；
性格：具備良好的協(xié)作能力和溝通能力首有，可以適應高強度的工作。
能清楚表現(xiàn)自己的優(yōu)勢工作經(jīng)驗
在寫簡歷時枢劝，大家最頭疼的應該是怎么寫工作經(jīng)歷井联，因為很多人會把工作職責和工作經(jīng)驗混為一談，對于HR來說沒辦法客觀判斷一個人的能力您旁，那么如何能夠讓HR一眼就能看出來你的能力烙常？
舉個簡單的例子，如果你的崗位是新媒體運營工作鹤盒，你會如何寫工作經(jīng)驗蚕脏？
①在職期間,主要負責推文的選題，撰寫侦锯，轉載驼鞭，社群的維護等，率触。
②期間維持了公眾號的日常更新终议，其中閱讀量最高紀錄10w+汇竭，三篇被XXX大咖轉載葱蝗。
是不是第二種寫法更能讓HR知道你的優(yōu)勢？
作為招聘方细燎，HR想知道的是：你是誰两曼，能為團隊提供什么價值。所以玻驻，在寫簡歷的時候悼凑，你要針對應聘崗位的需求，以及自己的定位璧瞬，突出自己的成果和優(yōu)勢户辫。
你是不是想說說了這么多有什么鬼用？還是不會寫嗤锉？
行渔欢，附上模板：
動詞+工作內容+方法+結果
分析/撰寫/策劃/協(xié)助/主導/獨立完成/或其他動詞+具體工作內容+通過什么動作（如分析XX數(shù)據(jù)、運用XX工具瘟忱、與XX協(xié)作）+獲得什么可量化成果（如撰寫x份報告奥额、增加粉絲/關注x個）
與應聘崗位的高度匹配
海投簡歷的同學通常都是只用同一份簡歷苫幢，根本不會根據(jù)不同企業(yè)的不同要求來做相應的修改，但是這樣會大大降低命中率垫挨，HR看得也很痛苦韩肝，很難在你的簡歷中找到他想要的信息。
說到底九榔，簡歷是用來找工作的哀峻，是用來展示自己的優(yōu)勢，并力求能夠和應聘崗位匹配帚屉，進入面試谜诫，拿到offer的。所以那些想用同一張看似完美的簡歷打遍天下的同學攻旦，應該不會太順利喻旷。想要順利地進入面試環(huán)節(jié)，那么你的簡歷一定是能讓HR在第一眼就看到你和崗位是完全匹配的牢屋。
怎樣匹配且预？
1）提煉招聘信息關鍵詞
寫簡歷前仔細研讀招聘信息，提煉其中的關鍵詞烙无，針對崗位要求寫相應的工作經(jīng)驗锋谐，讓HR第一眼就看到他想要的能力和技能，對照這個招聘要求截酷，重點突出你的優(yōu)勢.
2）近期的工作經(jīng)歷詳寫
撰寫工作經(jīng)驗時用時間倒敘法涮拗，這條應該是基本常識了吧？但很多同學為了表現(xiàn)出自己經(jīng)驗豐富迂苛，在寫工作經(jīng)歷的時候恨不得想把高中時做了什么都寫下來三热。作為HR最關心的其實是你最近的工作經(jīng)歷，比起之前三幻，你有哪些提升就漾，這才是你要優(yōu)先展現(xiàn)給招聘方的內容。
3）只寫與應聘崗位相關的經(jīng)歷念搬。
有些同學在寫簡歷的時候才發(fā)現(xiàn)自己沒什么東西可寫抑堡，又或者太多東西不知道寫什么，于是乎就滿篇大朗徊，恨不得寫滿幾頁紙來證明自己是多么優(yōu)秀首妖。但是對于HR來說，這樣的簡歷簡直就是噩夢爷恳，你的簡歷里面的項目有缆，都是用來證明你是可以勝任這個崗位和讓別人覺得你是有潛力的，對于那些無關的項目，毫不猶豫地刪除吧妒貌。
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今日編輯 | 阿熊學長
