一、加強(qiáng)理論素養(yǎng)耀里，“育好苗”
科學(xué)施肥，精心澆灌劫樟，及時(shí)補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)织堂，為年輕干部成長(zhǎng)蓄電賦能。不斷加強(qiáng)思想淬煉易阳、政治歷練、實(shí)踐鍛煉拒课、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。組織參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)早像，例如，召開(kāi)干部讀書(shū)會(huì)臀脏，引領(lǐng)干部如饑似渴學(xué)習(xí)揉稚、一刻不停提高熬粗，促進(jìn)干部多讀書(shū)，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍驻呐；組織年輕干部參加科級(jí)干部任職培訓(xùn)班暴氏、初任培訓(xùn)班、街級(jí)培訓(xùn)等关带，鍛煉年輕干部在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為沼撕。
二、突出從嚴(yán)從實(shí)磨总，“管好苗”
在年輕干部成長(zhǎng)中蚪燕，時(shí)常扯袖咬耳奔浅、提醒提示，引導(dǎo)其嚴(yán)守規(guī)矩鲁驶、不逾底線钥弯。突出正向激勵(lì)，著力發(fā)揮考核“指揮棒”作用总处，每季度對(duì)工作情況進(jìn)行考核绪穆，每年進(jìn)行一次年度考核虱岂，不斷提高對(duì)干部評(píng)鑒的準(zhǔn)確程度。廣泛使用日常監(jiān)測(cè)难菌、民主測(cè)評(píng)蔑滓、專(zhuān)題調(diào)研等方法，全方位掌握年輕干部日常表現(xiàn)燎窘。嚴(yán)管厚愛(ài)干部蹄咖，樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向，適時(shí)開(kāi)展警示教育蚜迅，抓實(shí)節(jié)點(diǎn)日教育俊抵，及時(shí)運(yùn)用“第一種形態(tài)”談話提醒。強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)刹帕，把黨規(guī)黨紀(jì)立起來(lái)谎替、嚴(yán)起來(lái)院喜。筑牢廉潔自律防線喷舀。
三是注重實(shí)踐鍛煉淋肾，“用好苗”
注重在急難險(xiǎn)重工作一線鍛煉提高爸邢、考察識(shí)別優(yōu)秀年輕干部樊卓，選樹(shù)“寬肩膀”、錘煉“鐵肩膀”杠河、鞭策“軟肩膀”碌尔。安排其到街道重要科室、社區(qū)工作券敌，讓年輕干部懂基層唾戚、接地氣。例如待诅，在疫情防控工作中叹坦，大膽使用年輕干部，選派年輕干部負(fù)責(zé)核酸大篩點(diǎn)位卑雁、人員排查落控募书、樣本轉(zhuǎn)運(yùn)、物資保障等工作测蹲，發(fā)揮特長(zhǎng)莹捡、提升能力篮赢。選樹(shù)先進(jìn)典型，激發(fā)干部活力种远。對(duì)表現(xiàn)突出、干出實(shí)績(jī)膝迎、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部，予以激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)费尽。例如，把在疫情期間表現(xiàn)突出的年輕干部推選為及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象柏卤。
