工作一定要及時反饋昔期，尤其是對工作了很長時間的一線員工犁功。要根據(jù)工作的具體情況給予員工適當(dāng)?shù)目陬^表揚(yáng)或?qū)嵨铼剟钊け埽@會讓員工心理得到滿足晚顷，現(xiàn)代人還是很在乎別人的評價峰伙。有表揚(yáng)就會有攀比、在意该默，運(yùn)用適當(dāng)會激發(fā)員工的工作熱情瞳氓。因?yàn)楝F(xiàn)在的企業(yè)中員工大多數(shù)是80后和90后，輕松愉悅的工作氛圍對他們很有吸引力栓袖。
員工需要來自老板匣摘、同事及用戶的反饋，及時反饋既是對員工以往工作的巨大肯定裹刮，也是對員工本身的肯定音榜，并能為員工將來的工作指明方向，及時反饋也能讓員工保持奮斗的激情和方向捧弃。
