7.27日課

1.理解員工的行為

2.建立員工的自信心

3.溝通

4.信任與承諾乘瓤,給與員工機會

5.運用積極的態(tài)度

6.開放封閉的思維

7.沖突的處理,我們關(guān)注的是行為而不是性格

8.處理員工遇到的困難

9.評估與獎懲

10.建立伙伴關(guān)系

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