幾年前朝巫，用工作之余的時(shí)間考了一個(gè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的證書妥箕，就是通過這次培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)了很多關(guān)于人資方面的問題滥酥，也是這次培訓(xùn)考試讓我用最快的速度深入了解一些勞動(dòng)合同法以及勞動(dòng)法的相關(guān)問題。
因?yàn)槿粘９ぷ髦幸矔?huì)用到勞動(dòng)關(guān)系畦幢，所以勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書考完4年時(shí)間恨狈，相關(guān)的法律法規(guī)自己還是很清楚的，但是最近遇到一些事呛讲，讓我也深刻意識到我做的不足的地方。
疫情期間公司直播業(yè)務(wù)受很大的影響返奉，為了與時(shí)俱進(jìn)我在疫情期間特意學(xué)習(xí)了工資可以怎么發(fā)贝搁，總之還是遇到了一些問題。當(dāng)我們遇到問題時(shí)要用辯證的角度來看這件事芽偏，老板就跟我說：花錢去跟勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員學(xué)習(xí)一線知識雷逆。抱著這樣的心態(tài)，我也請教了很多問題污尉，回公司當(dāng)天就做了相關(guān)的思維導(dǎo)圖的整理膀哲、總結(jié)。
協(xié)調(diào)員老師說到的一句話讓我惴惴不安的心沉淀下：法律法規(guī)都是大章被碗，具體的細(xì)則內(nèi)容是查不到的某宪，只有他們那邊是可以查到的。所以為什么我們看不懂法律法規(guī)的原因就在此吧锐朴！
其實(shí)兴喂，每個(gè)協(xié)調(diào)員老師都非常好，他們是中立方，也希望通過自己的努力將雙方的關(guān)系處理好衣迷。就比如我遇到的這個(gè)老師提醒我們發(fā)工資要加上一句話：如有異議請?jiān)趲自聨滋柷罢胰耸虏亢藢?shí)畏鼓，否則視作接受該薪資內(nèi)容，不再以任何形式任何理由到任何部門提出訴求壶谒。聽到老師這么善意的提醒我也醍醐灌醒云矫，同時(shí)老師也給了我們很多建議，我都相應(yīng)的整理在思維導(dǎo)圖里汗菜。
希望這次小風(fēng)波的同事自己也能學(xué)習(xí)一些知識让禀，避免以后遇到更大的問題。
