1. 人人都有天賦
為什么完成同一件事情，別人能夠更高效且有質(zhì)牺弹？為什么同一起點(diǎn)施禾，別人能夠迅速掌握相關(guān)技能獲得提升息堂？其實(shí)维哈，不存在所謂的“笨人蠢才”，那些人只是恰巧在能夠發(fā)揮他們天賦和優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域愈诚。我們每個(gè)人都有天賦她按，只是天賦這種東西牛隅，并不是露于表面的特質(zhì)，而需要我們?nèi)ネ诰蜃锰⒖桃饩毩?xí)才能鍛造的能力媒佣。
2. SING模型幫你挖掘個(gè)人天賦
S (Self-efficency): 自我效能，做哪件事相信自己一定能夠做的比別人好陵刹？
I(Instinct): 本能默伍，做哪件事讓你迫不及待，躍躍欲試衰琐？
N(Need): 成就感也糊，做成這件事即便很累依然讓你有巨大的滿足感？
G(Growth): 成長(zhǎng)碘耳，同等努力下显设，哪件事你比別人進(jìn)步的更快框弛？
3. 兩個(gè)途徑了解自我天賦特質(zhì)
第一辛辨，我們可以畫一個(gè)表格，記錄每天工作中讓自己有愉悅感和沮喪感的事件瑟枫，堅(jiān)持記錄后整理這些讓你感到愉悅感事件的共通之處斗搞，這就是你的優(yōu)勢(shì)傾向。
第二慷妙，尋求親朋好友僻焚，讓他們描述眼中的你。他們最欣賞你的部分膝擂？你曾經(jīng)做的哪些事在他們看來你很興奮虑啤？關(guān)于你印象深刻的一件事？
4. 天賦需要刻意練習(xí)
天賦意味著你在某方面有他人無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)架馋，讓你在某一方面有高于他人的起點(diǎn)狞山，但是后天的發(fā)力決定你在天賦的基礎(chǔ)上可以達(dá)到的高度。它并不是你無(wú)需努力不作為的借口叉寂，否則萍启，再好的天賦，終將也將消耗殆盡屏鳍。
