50天分享之連續(xù)第【30】天分享：
在職場中的人們有時候會感到很累——自己不喜歡的應(yīng)酬太多，或者不得不跟那些自己不大喜歡的人一起工作送讲。的確奸笤，你可能沒有更好的選擇。但是哼鬓，職場也未必像你所想的那樣只是讓人悲觀监右，關(guān)鍵是要看你如何看待。
關(guān)于如何與同事交流异希，有如下六條建議：
1.端正你的態(tài)度
除了親人之外健盒，最經(jīng)常見到的人恐怕就是同事了。一般而言称簿，同事和你僅限于工作上的合作關(guān)系（當然扣癣，你們可能成為朋友，但大部分同事的確如此）予跌。但是，如果你愿意善茎，你可以從同事那里學到很多有用的東西券册，就好像你從朋友身上學到的一樣。
不論你對你的同事多么的喜歡或者討厭，在跟他們交談的時候烁焙，你都要首先尊重和體諒對方航邢。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，他們會給我們提供很多工作上的經(jīng)驗和知識骄蝇。但是如果在你們之間劃出了一道鴻溝膳殷，你就失去了更多提高的機會。
2.少說話九火，多傾聽
不要在辦公室里嘰嘰喳喳地說個不停赚窃，這里不是表現(xiàn)你演講才華的地方。許多人急著想要別人了解自己岔激，話說的太多了勒极。你應(yīng)該把你的主要精力放在觀察和學習而不是表現(xiàn)自己上。
仔細地傾聽同事所說的話虑鼎，不要因為對方說的話不重要或者沒有水平就心不在焉辱匿，盡量發(fā)現(xiàn)對方說話中的積極因素。任何人都有可能成為你以后的合作伙伴炫彩、好朋友匾七，甚至使頂頭上司。
3.多贊美同事
不論是同事穿了一件漂亮的襯衫江兢，還是工作干得出色昨忆，你都可以贊美他。不要吝于贊美你的同事划址，因為贊美是最直接扔嵌、最有效的使他對你產(chǎn)生好感的方式之一。當然夺颤，你不能毫無原則的贊美他痢缎，否則會給人一種不真誠的印象，一定要言之有物世澜。
4.適當?shù)倪\用幽默
為了活躍工作氣氛独旷，辦公室里可能需要一些歡聲笑語。你的一兩句幽默話可能會起到這樣的一種功效寥裂，也可以展示你的才華和個性嵌洼，但是你必須注意掌握開玩笑的分寸。
注意開玩笑的場合封恰。在專心工作的時間內(nèi)麻养，最好不要突然來一句幽默。這樣不但會違反紀律诺舔，而且會影響工作鳖昌。
開玩笑要適度备畦。不要把玩笑開得過火，否則勢必會給你和同事帶來不利影響许昨。
分清對象懂盐。對不同的同事，應(yīng)該有不同的對待糕档。
不要把開黃腔當做幽默莉恼。成年男人經(jīng)常喜歡說一些黃色笑話，在同性中尚可以原諒速那，但是如果有異性在場俐银，那么黃腔兒一般是不應(yīng)該開的。
5.巧妙地拒絕
同事之間難免有工作上或者生活上的事情需要相互幫忙琅坡，但是有些時候你不得不拒絕對方的請求悉患，這是讓人為難的地方。
拒絕同事必須以維持你們之間的關(guān)系為前提榆俺。當你的同事打算請你辦一件事情的時候售躁，你可以告訴他你還有一些重要的事情要做，等把這些事情做完了茴晋，你才能幫他做這件事情陪捷。擺出你拒絕的原因，對方一定會理解你的诺擅。關(guān)于具體的拒絕的辦法市袖，可以參考前面分享的內(nèi)容。
6.交流的忌諱
不要刺探別人的隱私烁涌。人人都以了解別人的隱私為樂苍碟，卻不希望別人了解自己的隱私。因此撮执，為了不至于引起別人的反感和警惕微峰，千萬不要打聽別人的隱私。
不要在同事面前說上司的壞話抒钱，不要隨便交心蜓肆。你的有些似乎是開玩笑的說出來的話被你的同事聽到后，一部分人可能會把你當做他的墊腳石谋币。你不能不防這一點仗扬。
不要命令別人。不論是在經(jīng)驗蕾额、學識還是地位方面早芭，你都沒有資格去命令你的同事。如果你想得到別人的幫助诅蝶，只有使用別的方法退个。
不要過于張揚精肃。不要在同事面前顯自己多么與眾不同。實際上帜乞，每個人都會認為自己與眾不同。因此筐眷，保持低調(diào)黎烈、謙虛的態(tài)度，只有這樣才會使你得到同事的認同匀谣。
★注意一些交流的誤區(qū)照棋，不要使你陷入這些誤區(qū)之中。
未完待續(xù).......
今天我們就交流到這里武翎，大家有什么問題烈炭，歡迎跟我私聊討論。
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明確目標宝恶，決心而行符隙，全力以赴！
