在同事向我提出建議時(shí)善炫，有的時(shí)候會(huì)說(shuō)“這方面你是專(zhuān)業(yè)的勒叠，所以我的建議僅供參考“類(lèi)似的話(huà)欧漱，以避免建議不被采納導(dǎo)致的尷尬职抡。而每當(dāng)我聽(tīng)到別人無(wú)論是出于什么理由夸我專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，我都感覺(jué)特別尷尬误甚，因?yàn)槲矣X(jué)得自己稱(chēng)不上專(zhuān)業(yè)缚甩，也感覺(jué)大部分的打工人都談不上專(zhuān)業(yè)一說(shuō)。
專(zhuān)家常常掌握了成體系的知識(shí)
在健身圈里窑邦，體型練得好的人非常多擅威，但不是每個(gè)身材好的人都稱(chēng)得上專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)人士往往具備完整的領(lǐng)域知識(shí)冈钦，或者說(shuō)掌握了成體系的知識(shí)郊丛，而業(yè)余愛(ài)好者僅僅是掌握了一部分的知識(shí)點(diǎn)，并沒(méi)有構(gòu)成體系瞧筛。
一個(gè)業(yè)余的健身愛(ài)好者如果碰見(jiàn)別人問(wèn)他之前遇到過(guò)的健身問(wèn)題宾袜，比如說(shuō)特定條件下的增肌減脂，他知道如何給出建議驾窟，但是對(duì)于他們沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的事情，比如問(wèn)一個(gè)從未學(xué)過(guò)康復(fù)的健身愛(ài)好者如何處理運(yùn)動(dòng)損傷认轨，他就提不出來(lái)有建設(shè)性的建議了绅络。俗話(huà)說(shuō)久病成醫(yī)，但前提是對(duì)方得的病跟你一摸一樣才行嘁字。
而專(zhuān)業(yè)的從業(yè)者則不同恩急，他們能夠運(yùn)用自己的解剖學(xué)、康復(fù)學(xué)等領(lǐng)域的知識(shí)纪蜒，找到一個(gè)可行的解決方法衷恭，即使這種方法不一定是最好的。我自己健身滿(mǎn)打滿(mǎn)算也有6年纯续，各類(lèi)朋友詢(xún)問(wèn)的運(yùn)動(dòng)損傷問(wèn)題是千奇百怪随珠，很多情況我都不知道原因灭袁，也從未遇見(jiàn)過(guò)，但是專(zhuān)業(yè)大佬總夠能找到解決問(wèn)題的方法窗看。
對(duì)于健身而言茸歧，我的知識(shí)只能覆蓋訓(xùn)練動(dòng)作、增肌減脂等局部領(lǐng)域显沈，對(duì)于康復(fù)软瞎、營(yíng)養(yǎng)領(lǐng)域我就是個(gè)辣雞，所以每當(dāng)別人問(wèn)我知識(shí)領(lǐng)域外的問(wèn)題拉讯，我都一律聲稱(chēng)自己是個(gè)菜雞涤浇，絲毫沒(méi)有凡爾賽的意思。很多人學(xué)了一些零散的知識(shí)點(diǎn)魔慷，就感覺(jué)能解決所有問(wèn)題只锭，到處指教別人，這是很不靠譜的盖彭。因?yàn)閷?duì)于學(xué)習(xí)到的知識(shí)纹烹，不知道應(yīng)用的邊界在哪里，往往用錯(cuò)了卻不知道哪里出了問(wèn)題召边。
所以很多人很菜铺呵，卻不自知。
在工作中隧熙，其實(shí)大部分打工人都是如同健身愛(ài)好者一般的“業(yè)余”選手片挂。因?yàn)楝F(xiàn)如今大部分人從事的工作和當(dāng)初所學(xué)的專(zhuān)業(yè)都沒(méi)有半毛錢(qián)關(guān)系，也就意味著沒(méi)有完整的領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備贞盯，現(xiàn)在所具備的工作經(jīng)驗(yàn)都是針對(duì)特定工作條件下的散點(diǎn)技能音念，所掌握的知識(shí)都是片面的，應(yīng)用領(lǐng)域也是受限的躏敢。
所以說(shuō)很多人跳了槽之后才發(fā)現(xiàn)同樣的職業(yè)名稱(chēng)闷愤，但工作經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)也不兼容。而且目前絕大部分公司都不會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的領(lǐng)域知識(shí)培訓(xùn)件余，這也是很多公司期待空降兵能拯救世界讥脐，結(jié)果發(fā)現(xiàn)不好用的一部分原因。
而有些大佬則通過(guò)自己的實(shí)踐驗(yàn)證了完整知識(shí)體系的重要性啼器，例如青山資本副總裁李倩旬渠，最開(kāi)始她在騰訊工作8年，從網(wǎng)站編輯做起端壳，后來(lái)到新聞?lì)l道做BD告丢，最后成為騰訊新聞?lì)l道主編。離開(kāi)后在一家人工智能公司負(fù)責(zé)市場(chǎng)和品牌损谦，繼而到青山資本擔(dān)任副總裁岖免、董事總經(jīng)理岳颇，成為國(guó)內(nèi)數(shù)得著的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家。
而她得以跨界的原因則是她真正觅捆、踏實(shí)地幾乎讀完了營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)（品牌赦役、市場(chǎng)等）所有經(jīng)典書(shū)籍，另外她著重強(qiáng)調(diào)栅炒，教科書(shū)是一定要看的掂摔，教科書(shū)類(lèi)的書(shū)籍之所以經(jīng)典，就是因?yàn)樗芙淌诮o你赢赊、幫你建立一套知識(shí)框架乙漓。
除了系統(tǒng)知識(shí)外，專(zhuān)業(yè)和業(yè)余的區(qū)別也體現(xiàn)在穩(wěn)定性上释移，穩(wěn)定性可以分成兩個(gè)方面叭披，一是能力的穩(wěn)定性，二是情緒的穩(wěn)定性玩讳。
比如說(shuō)專(zhuān)業(yè)的連鎖飯店和普通的小餐館涩蜘，他們的區(qū)別不在于前者能提供后者做不出來(lái)的菜，而是在于前者的服務(wù)質(zhì)量是可預(yù)期的熏纯，是穩(wěn)定的同诫，因此我出差的時(shí)候一律都吃老娘舅。你要說(shuō)老娘舅每個(gè)員工都是專(zhuān)家嗎樟澜？其實(shí)不是误窖，他們員工的專(zhuān)業(yè)來(lái)源于遵守流程以及規(guī)范，選材是固定廠(chǎng)家提供的秩贰，烹飪手法是固定的霹俺，服務(wù)流程是固定的，就算換了100個(gè)廚師毒费，做出來(lái)的味道還是一個(gè)丙唧，因此可以說(shuō)他們企業(yè)的品控管理能力是專(zhuān)業(yè)的。
而情緒的穩(wěn)定性則是指觅玻，能否控制好自己的情緒艇棕。在英雄聯(lián)盟的眾多比賽里，專(zhuān)業(yè)選手就算出現(xiàn)失誤也會(huì)顯得波瀾不驚串塑，能很好地控制自己的情緒，不會(huì)因?yàn)橐淮尾僮魇д`而心態(tài)炸裂北苟，也不會(huì)因?yàn)榇虺鰜?lái)一次神操作就開(kāi)始浪。
而像我這種業(yè)余中的業(yè)余玩家友鼻，一次操作失誤就會(huì)罵罵咧咧傻昙，接連幾次的操作會(huì)因?yàn)樯项^而完?duì)僮庸肷АＨ绻虺鲆淮紊癫僮鳎透杏X(jué)自己是uzi附體妆档，然后得意忘形僻爽，作為一個(gè)adc用臉探草叢，最后優(yōu)勢(shì)全被打回去贾惦。
職業(yè)選手和業(yè)余選手的區(qū)別并不在于后者打不出神操作胸梆，而在于他們打出一個(gè)好操作，可能伴隨著一兩次失誤须板，比如沒(méi)視野就瞎逛街被人埋伏碰镜。而要彌補(bǔ)一個(gè)失誤帶來(lái)的結(jié)果，有時(shí)就需要多讓隊(duì)友幫忙习瑰，這樣不光拖節(jié)奏绪颖，而且輸出還不穩(wěn)定。相比之下甜奄，職業(yè)選手的發(fā)揮要穩(wěn)定得多柠横。
在工作中也是如此，很多打工人常常把自己的情緒帶到工作中课兄。比如最近和女朋友吵了一架牍氛，一周的工作就受影響，上班路上被一個(gè)大媽罵了兩句第喳，這幾天看到老年婦女就沒(méi)有好臉色糜俗，這就是不專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn)。
就算能力強(qiáng)曲饱，能力的發(fā)揮也要建立在情緒穩(wěn)定的基礎(chǔ)上悠抹，情緒是能力的限制，就好像茶壺一樣扩淀，能力是100楔敌，但情緒化的壺嘴把出水口限制成了1，那別人看到的能力就是只有1驻谆，這也是很多人感嘆懷才不遇的原因卵凑。
最后結(jié)尾：專(zhuān)業(yè)就是講究專(zhuān)業(yè)的做事方法，你不想成為專(zhuān)家胜臊，不代表不用專(zhuān)家的方式去訓(xùn)練自己勺卢，而第一步就是要知道專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)什么樣子，雖然我們現(xiàn)在都是菜雞象对，但希望我們?nèi)蘸蠖寄艹蔀閷?zhuān)家黑忱，共勉。
