公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體补憾，必須靠利潤(rùn)去維持發(fā)展，而要發(fā)展腾窝，便需要公司中的每個(gè)員工都貢獻(xiàn)自己的力量和才智缀踪。
公司是員工努力證明自己業(yè)績(jī)的戰(zhàn)場(chǎng)，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績(jī)虹脯。
01
職場(chǎng)鐵律
1驴娃、公司的問(wèn)題，是你改善的機(jī)會(huì)循集。
2唇敞、客戶的問(wèn)題，是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)咒彤。
3疆柔、職場(chǎng)，就是讓解決問(wèn)題的人高升镶柱，讓制造問(wèn)題的人讓位旷档，讓抱怨問(wèn)題的人下課。
4歇拆、只有對(duì)你嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)鞋屈，才是真正幫助你成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo)！
5故觅、如果你渴望卓越厂庇，這些職場(chǎng)鐵律，沒(méi)幾把刷子输吏，老板請(qǐng)你來(lái)干嘛权旷？
02
老板的世界
1、請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題而不是制造問(wèn)題贯溅。
2拄氯、如果你不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或解決不了問(wèn)題躲查，你本人就是一個(gè)問(wèn)題。
3坤邪、你能解決多大的問(wèn)題熙含，你就坐多高的位子罚缕。
4艇纺、你能解決多少問(wèn)題，你就能拿多少薪水邮弹。
5黔衡、讓解決問(wèn)題的人高升，讓制造問(wèn)題的人讓位腌乡，讓抱怨問(wèn)題的人下課盟劫。
03
沒(méi)有功勞就是白勞
1、企業(yè)要的是結(jié)果与纽，而不是過(guò)程侣签。
2、在企業(yè)中急迂，員工不管多么辛苦忙碌影所，如果缺乏效率，沒(méi)有做出業(yè)績(jī)僚碎，那么一切辛苦皆是白費(fèi)猴娩，一切付出均沒(méi)有價(jià)值。
3勺阐、我們堅(jiān)持以績(jī)效的獲取和提升作為管理的出發(fā)點(diǎn)卷中，以績(jī)效水平作為考核管理工作有效性的依據(jù)。
4渊抽、工作價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值決定著員工的分配基準(zhǔn)蟆豫，績(jī)效水平?jīng)Q定著員工的實(shí)際獲得。
5懒闷、我們追求正果无埃。出正果就是我們的工作要富有成效，做任何事都要追求一個(gè)好的結(jié)果毛雇。我們反對(duì)只說(shuō)不做嫉称，同時(shí)我們也反對(duì)做而無(wú)效。只有持之以恒地付出灵疮，不折不扣地努力织阅，才能得到理想的回報(bào)。
6震捣、企業(yè)對(duì)員工價(jià)值認(rèn)可的程度荔棉，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的多少闹炉。
04
不要輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì)
1、不要老想著做不順就放棄润樱，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題渣触，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。
2壹若、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要嗅钻，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)店展，絕對(duì)要珍惜养篓。
3、團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)赂蕴，抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光柳弄，說(shuō)自己無(wú)能，更是在放棄機(jī)會(huì)概说。
4碧注、心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺(tái)糖赔，感謝伙伴給你配合萍丐。
5、創(chuàng)造效益是你存在的核心價(jià)值挂捻，創(chuàng)業(yè)不是做慈善碉纺。
6、遇到問(wèn)題請(qǐng)先思考刻撒，只反映問(wèn)題是初級(jí)水平骨田，思考并解決問(wèn)題才是高級(jí)水平。
05
問(wèn)題就是你的機(jī)會(huì)
1声怔、公司的問(wèn)題：就是你改善的機(jī)會(huì)态贤。
2、客戶的問(wèn)題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)醋火。
3悠汽、自己的問(wèn)題：就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
4芥驳、同事的問(wèn)題：就是你提供支持建立合作的機(jī)會(huì)柿冲。
5、領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題：就是你積極解決獲得信任的機(jī)會(huì)兆旬。
6假抄、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題：就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì)。
