日本経済産業(yè)省の調(diào)査によって葛峻、海外に工場を持つ日本企業(yè)の1割以上が两波、過去一年で日本國內(nèi)に生産を戻していたことが分かった滔蝉。
根據(jù)日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省的調(diào)查击儡，可以看出，在擁有海外工廠的日本企業(yè)中蝠引，十分之一的日本企業(yè)已經(jīng)在去年把生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到了日本國內(nèi)阳谍。
その內(nèi)、３分の２は中國や香港から戻していた螃概。
而這其中矫夯，三分之二都是從中國和香港轉(zhuǎn)移回去的。
円安や海外での人件費の高騰を受けて吊洼、日本國內(nèi)回帰の流れが定著した可能性があるが训貌、日本國內(nèi)に戻る場合も人手不足が悩みの種になるようだ。
受到日元貶值和海外國家人工費漲價的影響冒窍，海外工廠向日本國內(nèi)回歸轉(zhuǎn)移可能已經(jīng)成了注定的趨勢递沪。同時，如果這些工廠都轉(zhuǎn)移到日本國內(nèi)综液，就會因為人手不足而苦惱款慨。
海外工場のある８３４社のうち、過去一年間で製品や部材を國內(nèi)生産に戻したのは１１．８％谬莹。中國檩奠、香港からの回帰が最大の６６％を占めた。タイが９％附帽、インドネシアが５％でそれぞれ２位埠戳、３位だった。
在擁有海外工廠的834個公司中蕉扮，在過去一年中把產(chǎn)品或者材料轉(zhuǎn)移到日本國內(nèi)的有11.8%整胃。從中國和香港轉(zhuǎn)移回去的公司就占了66%。泰國占了9%慢显、印度尼西亞占了5%爪模，分別位居第二名、第三名荚藻。
回帰の理由は「為替レート」が最大の３１．３％〗喽危「人件費」が２３．２％应狱、「品質(zhì)管理上の問題」が２０．２％と続く。
轉(zhuǎn)移回日本國內(nèi)的原因祠丝，據(jù)統(tǒng)計疾呻，認為是匯率影響的占據(jù)了31.3%除嘹，認為是人工費的占據(jù)了23.2%，認為是品質(zhì)管理上面問題的占據(jù)了20.2%岸蜗。
日本國內(nèi)を生産を戻すために改善を期待することを?qū)い亭毪任竟尽⒐鰟簝P者や熟練労働者の確保を挙げる企業(yè)が目立った×г溃回答企業(yè)の８割が人材難を感じており年缎、うち22.8％はビジネスに影響が出ていると危機感をにじませる。
日本為了收回在海外的產(chǎn)業(yè)铃慷，期待著各種改善单芜，以及如何確保工廠的操作工和熟練工。在回答的企業(yè)中百分之八十都感覺到人才的困難犁柜，其中22.8%都感覺到了會給商業(yè)帶來影響的危機感洲鸠。
定年延長によるベテラン人才の活用とか、ロボットの導入とか馋缅、新技術(shù)で人手を補うことが急務になりつつある扒腕。
延長退休年齡，活用熟練工萤悴，或者導入機器人袜匿，用新的技術(shù)填補人手的空缺，成了日本的當務之急稚疹。
日系企業(yè)は日本に戻ることは私達日本語専門の學生にとって居灯、影響が出ている。私の思いでは内狗、卒業(yè)の同級生は大部中國の日系企業(yè)に務めました怪嫌。その原因で、失業(yè)率が高くなると思います柳沙。
日資企業(yè)的回歸岩灭，對于我們?nèi)照Z專業(yè)的學生來說，影響還是比較大的赂鲤。在我的記憶中噪径，我們那一屆畢業(yè)的同學中，大部分都去了在中國的日企工作数初。就是因為這樣找爱，日企的回歸，應該會帶來很高的失業(yè)率吧泡孩。
