能力很重要并级，可有一樣?xùn)|西比能力更重要拂檩，那就是人品。
人品嘲碧，是人真正的最高學(xué)歷稻励，是人能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽愈涩。人品和能力望抽，如同左手和右手：
單有能力加矛，沒有人品，人將殘缺不全煤篙。人品決定態(tài)度斟览，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果舰蟆。
人品意義深遠(yuǎn)，沒有人會愿意信任狸棍、重用一個人品欠佳的員工身害。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅(jiān)實(shí)根基。
比能力更重要的12種品格：
第1.忠誠
站在公司的立場上思考問題草戈，忠心維護(hù)公司的利益塌鸯，在誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)。
第2.敬業(yè)
工作的目的不僅僅在于報(bào)酬唐片，提供超出報(bào)酬的服務(wù)丙猬，樂意為工作做出個人犧牲。
第3.自動自發(fā)
不要事事等人交待费韭，從“要我做”茧球，到“我要做”，主動做一些“分外”事星持，先做后說抢埋。高要求：要求一步，做到三步督暂。
第4.負(fù)責(zé)
責(zé)任的核心在于責(zé)任心揪垄，把每一件小事都做好。一諾千金逻翁，絕對沒有借口饥努，讓問題的皮球止于你，不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯八回。
第5.注重效率
心無旁騖酷愧，專心致志，量化每日工作缠诅，拖延是最狠毒的事業(yè)殺手;注重主次伟墙，防止完美主義成為效率的大敵。
第6.結(jié)果導(dǎo)向
開始就要想怎樣把事情做成滴铅，辦法總比問題多戳葵，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，第一次就把事情做對汉匙，把任務(wù)完成得超出預(yù)期拱烁。
第7.善于溝通
當(dāng)面開口生蚁，當(dāng)場解決，溝通和八卦是兩回事戏自，不說和說得過多都是一種錯邦投，帶著方案去提問題，培養(yǎng)起接受批評的情商擅笔。
第8.合作
團(tuán)隊(duì)提前志衣，自我退后，滴水融入大海猛们，個人融入團(tuán)隊(duì)念脯，服從總體安排，遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;不當(dāng)團(tuán)隊(duì)的“短板”弯淘，多為別人考慮绿店，讓能力在團(tuán)隊(duì)中被放大。
第9.積極進(jìn)取
永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐庐橙，以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)假勿、去汲取，擠時(shí)間充電态鳖，發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”转培，挑戰(zhàn)自我。
第10.低調(diào)
才高不自傲浆竭，克服“大材小用”的心理堡距，不擺架子耍資格;給人一分尊敬，努力做到名實(shí)相符兆蕉，成績只是起點(diǎn)羽戒，榮譽(yù)可作動力。
第11.節(jié)約
別把老板的錢不當(dāng)錢虎韵，要誠信不耍小聰明易稠，不浪費(fèi)每一張紙，不浪費(fèi)每一分鐘工作時(shí)間;花公司每一分錢包蓝，都要收到最大效益：省下的都是利潤驶社。
第12.感恩
想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作，工作給你學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會测萎，同事給予你配合亡电，客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績，對手讓你看到距離硅瞧，批評者讓你趨向完美份乒。
