1、
商業(yè)的本質(zhì)是流通屠列，賺錢(qián)的本質(zhì)是價(jià)值交換芽唇。
這里需要認(rèn)清一個(gè)事實(shí)：
是我要和對(duì)方交換抚恒，不是對(duì)方要和我交換瓢阴，很多人把這個(gè)問(wèn)題弄顛倒了咐蚯。
是我給，不是我要撞蜂；
是付出盲镶，不是索要侥袜；
是先舍，不是先得溉贿；
只有這樣枫吧，你才能主動(dòng)，而不是被動(dòng)宇色。
2九杂、
有一種人你剛認(rèn)識(shí)的時(shí)候覺(jué)得太牛逼了，恨不得獻(xiàn)上自己的膝蓋宣蠕，但時(shí)間久了發(fā)現(xiàn)不過(guò)如此例隆。
還有意中人剛認(rèn)識(shí)的時(shí)候普普通通，但時(shí)間久了發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)直是個(gè)寶藏抢蚀，如果找到第二種人做伴侶一定幸福镀层，要是投資碰到這樣創(chuàng)始人，簡(jiǎn)直做夢(mèng)都要笑出聲皿曲。
3唱逢、
想要有所成就，一定要建立資格感屋休。
什么是資格感坞古？就是對(duì)想要結(jié)果的自信。
就是我堅(jiān)信我這輩子肯定不止這樣劫樟，一定會(huì)過(guò)上想要的生活痪枫，現(xiàn)在只是暫時(shí)在路上而已，要做的只是繼續(xù)努力叠艳。
最怕的是什么呢奶陈？我想要，但是我還怕虑绵，我覺(jué)得不行尿瞭，我還沒(méi)準(zhǔn)備好，我的條件還不夠好翅睛，這個(gè)對(duì)我的要求太高了吧，我感覺(jué)ta比我更合適黑竞。
在你一無(wú)所有的時(shí)候捕发，最大的資本就是你的自信，你自己都看不起自己很魂，誰(shuí)能指望誰(shuí)能在意你的想法呢扎酷？
與其糾結(jié)迷茫，還不如盲目自信遏匆，我就是要這樣法挨，我就是想做這個(gè)谁榜，被打臉被人罵是變強(qiáng)過(guò)程的真正情況，只有弱者才會(huì)在乎自己被不被人評(píng)價(jià)凡纳，強(qiáng)者壓根不在乎窃植，直接做到結(jié)果就好。
4荐糜、
為什么現(xiàn)在離婚的很多巷怜？
因?yàn)楝F(xiàn)在的人都想活出自己，都感覺(jué)自己在家庭生活中吃虧暴氏，加上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻延塑，兩性關(guān)系變得很脆弱。
其實(shí)答渔，婚姻本身就是一種妥協(xié)关带，最穩(wěn)定的關(guān)系是一強(qiáng)一弱的依附關(guān)系。
如果雙方都能經(jīng)濟(jì)沼撕、精神獨(dú)立豫缨，有沒(méi)有婚姻這個(gè)形式已經(jīng)不重要了。
5端朵、
給男孩們：
女孩子想要的細(xì)節(jié)：我給你發(fā)了好幾條消息好芭，你忙完會(huì)慢慢一條一條回復(fù)我，而不是只回復(fù)最下面的那一條冲呢。
6舍败、
沒(méi)文化沒(méi)知識(shí)的特征之一，就是單一思維敬拓，別人跟他不一樣的看法邻薯，就認(rèn)為是錯(cuò)的。
世界是多元的乘凸，復(fù)雜的厕诡，認(rèn)知是無(wú)限的。遇到不同的看法营勤，不要激動(dòng)灵嫌，一家之言也翻不了天。
7葛作、
好的企業(yè)領(lǐng)袖有個(gè)特點(diǎn)寿羞，他是帶領(lǐng)全公司的人造夢(mèng)。
如果他能帶領(lǐng)他的公司產(chǎn)品的消費(fèi)者赂蠢，都跟著他一起做他同樣的夢(mèng)的時(shí)候绪穆，他的能力就會(huì)非常大了。
所以評(píng)價(jià)一個(gè)好的企業(yè)領(lǐng)袖的最重要的特點(diǎn)就是：
他是不是能夠成功的把他的夢(mèng)想復(fù)制給所有的人，除了公司的員工之外玖院，包括他的客戶(hù)菠红，包括他的產(chǎn)業(yè)鏈上的朋友。
8难菌、
所謂的公司的文化试溯，不是體現(xiàn)在墻上而是體現(xiàn)在公司的危機(jī)時(shí)刻。
其實(shí)危急時(shí)刻對(duì)于一個(gè)人也好扔傅，一個(gè)公司也好耍共，那個(gè)時(shí)候你的真實(shí)的率性的反應(yīng)才是你這個(gè)公司文化的真正的體現(xiàn)。
那什么叫危機(jī)時(shí)刻猎塞？
危機(jī)時(shí)刻首先是緊急试读，第二個(gè)他不是正常狀態(tài)。
正常狀態(tài)的時(shí)候是有規(guī)矩可循的荠耽，出現(xiàn)一個(gè)什么事情我們標(biāo)準(zhǔn)的反應(yīng)機(jī)制都在那兒钩骇，我就對(duì)他做出反應(yīng)就可以了。
危機(jī)是來(lái)不及反應(yīng)铝量，在來(lái)不及反應(yīng)的時(shí)候一定是你最真實(shí)的倘屹，你的內(nèi)在的那個(gè)最真實(shí)的我，你的能力慢叨，你的習(xí)慣纽匙，你的氣質(zhì)在那一瞬間爆發(fā)出來(lái)。
9拍谐、
不要揣度他人烛缔。
第一個(gè)你很累，別人說(shuō)一句話(huà)一個(gè)動(dòng)作轩拨，你就帶著某種意識(shí)雷達(dá)去看別人的時(shí)候践瓷，你看出來(lái)的一定是你預(yù)期的那個(gè)結(jié)果，這樣你就會(huì)很累亡蓉，而且時(shí)間長(zhǎng)了以后你的整個(gè)的思想就是被別人牽著的晕翠。
別人說(shuō)的一句話(huà)完全是無(wú)心的或者他是朝一個(gè)正面的方向在說(shuō)，你如果朝反面的方向來(lái)理解的話(huà)砍濒，那你做出的反應(yīng)那肯定是錯(cuò)誤的淋肾。
錯(cuò)誤揣測(cè)導(dǎo)致你的整個(gè)心態(tài)是亂的，會(huì)產(chǎn)生大量的無(wú)效的運(yùn)轉(zhuǎn)梯影。
10巫员、
最讓你氣急敗壞，惱羞成怒的新技術(shù)甲棍，最有可能讓你發(fā)大財(cái)。
因?yàn)闅饧睌暮蛺佬叱膳谋澈螅隙ㄊ悄撤N巨大的感猛，難以逾越的競(jìng)爭(zhēng)壁壘七扰。
所以要常常反思，最近有什么新技術(shù)陪白，讓我氣急敗壞颈走，惱羞成怒了?
看到一位哲人的一句話(huà)：能夠讓你感到最大痛苦的世界解釋體系可能就是最正確的，能夠讓你感到最舒服的解釋體系多半是錯(cuò)誤的咱士。
11立由、
你給別人的讓步越多，別人就越不尊重你序厉，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為你會(huì)一直讓下去锐膜，不擔(dān)心你會(huì)離開(kāi)。
哪怕最后你真的走了弛房，他們也不惋惜道盏。
人再好，也不要以為忍讓?zhuān)行r(shí)候也要難搞一點(diǎn)文捶，明白了嗎荷逞。
12、
哪怕底子不好粹排，也要從細(xì)節(jié)种远、狀態(tài)、體態(tài)顽耳、氛圍上往帥哥美女的符號(hào)那靠坠敷。
不管是什么高層次低層次，真正的還是假的斧抱，反正就是首先要把自己折騰的有帥哥美女感覺(jué)出來(lái)常拓，其他再慢慢做調(diào)整。
別讓人不用細(xì)琢磨就把你歸為普通屌絲土妹辉浦，那就很難讓人產(chǎn)生感覺(jué)了弄抬。
13、
人和人層次的不同宪郊，在于決策效率的不同掂恕。
白領(lǐng)是不需要做決策的，老板交給他一個(gè)事情弛槐，他用了一個(gè)月去收集信息懊亡，做方案，但是他沒(méi)有任何決策權(quán)乎串，只能等著店枣。
所以白領(lǐng)不論接觸過(guò)任何的行業(yè)資料，他本質(zhì)上都只能接觸到一些表層的信息，因?yàn)檎嬲饬x上的底層邏輯鸯两，你必須去做決策闷旧，才能體會(huì)到一個(gè)不同決策偏重于不同約束條件的預(yù)期結(jié)果是完全不同的。
行業(yè)信息實(shí)際上都是公開(kāi)的钧唐，所有從業(yè)者都能獲取忙灼，但你沒(méi)有做過(guò)相關(guān)決策、做的決策的金額太小钝侠、做的決策的頻率太低该园，都會(huì)導(dǎo)致你只能在淺層的表面游走。
實(shí)際上人生也是如此帅韧。
其實(shí)就算你不是老板也是一樣的——如果你認(rèn)為很重要的一個(gè)事里初，別人認(rèn)為完全不重要，你做這個(gè)決策需要365天弱匪，他只需要1天青瀑，就算他這個(gè)決策做錯(cuò)了，10年后他也一定比你有錢(qián)萧诫。因?yàn)?0年時(shí)間他足夠嘗試1000件事情了斥难，已經(jīng)做了1000個(gè)決策了，而你只做了10個(gè)帘饶，他的信息量一定比你的大哑诊，他一定比你成功。
14及刻、
我們普通人镀裤，什么年齡就應(yīng)該做什么事，25歲之前缴饭，盡量的要在校園里度過(guò)暑劝，不要過(guò)早的接觸社會(huì)。
看似你比同齡人早熟了幾年颗搂，其實(shí)你失去了永遠(yuǎn)都彌補(bǔ)不回來(lái)的一些東西担猛，教育具有不可逆性。
這是你一輩子的起點(diǎn)丢氢，不要著急賺錢(qián)傅联。
15、
財(cái)富濃度是什么意思疚察？
你周?chē)窃滦?千的蒸走，你也就這水平。
你周?chē)羰侨悄晷桨偃f(wàn)的呢貌嫡？你也不會(huì)太差比驻。
我門(mén)雖然生活在同一個(gè)物理環(huán)境里该溯，但是我們的朋友資源是截然不同的，
增加信息入口嫁艇，是使人突破一個(gè)階層的最好辦法朗伶。
可是弦撩，大部分人生活工作環(huán)境都是很固定的步咪，身邊幾個(gè)同事，幾個(gè)朋友益楼，數(shù)都數(shù)過(guò)來(lái)了猾漫，也沒(méi)啥信息入口，而且信息高度相似感凤，就是他們的認(rèn)知和你的認(rèn)知高度一致悯周。
那么怎樣才能增加信息入口呢？需要換朋友陪竿，換圈子禽翼。
對(duì)于中年人而言，這太難了族跛。
要么闰挡，你追隨一個(gè)大哥，鞍前馬后礁哄。
要么长酗，你不斷升級(jí)玩具，人以群分桐绒。
16夺脾、
缺乏信任，是團(tuán)隊(duì)的一大障礙茉继。
信任咧叭，是真正意義上團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)。如果大家不能相互理解烁竭，坦誠(chéng)相待菲茬，談什么協(xié)作都是假的。
那么颖变，為什么會(huì)缺乏信任生均？
本質(zhì)的原因，是大家都害怕成為攻擊的對(duì)象腥刹。不愿意把自己的弱點(diǎn)暴露給別人马胧。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的成員，不會(huì)相互防備衔峰，不會(huì)掩飾自己的缺點(diǎn)佩脊。他們承認(rèn)自己的錯(cuò)誤和不足蛙粘，敢于發(fā)表意見(jiàn)，而且不用擔(dān)心遭到別人的打擊報(bào)復(fù)威彰。
如果團(tuán)隊(duì)做不到信任出牧，代價(jià)是巨大的。他們害怕開(kāi)會(huì)歇盼，也不愿意交流舔痕，溝通的效率無(wú)比低下，士氣低迷豹缀，自然無(wú)法作出成績(jī)伯复。
17、
這個(gè)世界上邢笙，根本就沒(méi)有商業(yè)的【終極方法】
因?yàn)樯虡I(yè)環(huán)境一直在變啸如，最適合當(dāng)下環(huán)境的生存之道，當(dāng)然也一直在變氮惯。
從來(lái)沒(méi)有叮雳，也永遠(yuǎn)不會(huì)有一套必然導(dǎo)致成功的【終極方法】。
即便這套方法妇汗，曾經(jīng)幫助過(guò)華為帘不，幫助過(guò)阿里，甚至幫助過(guò)谷歌走向輝煌铛纬，也未必能幫到今天的你厌均。
因?yàn)椋裉斓纳虡I(yè)環(huán)境變了告唆。
那怎么辦呢棺弊？
我們要走出門(mén)，環(huán)游變化莫測(cè)的商業(yè)世界擒悬，尋找那些悄然進(jìn)化的先驅(qū)者們模她，彎下腰、低下頭懂牧，研究他們?nèi)绾芜m應(yīng)今天的環(huán)境侈净。
然后，向他們學(xué)習(xí)僧凤。把他們成功進(jìn)化的底層邏輯畜侦，解構(gòu)出來(lái)，幫助我們完成同樣的進(jìn)化躯保，找到商業(yè)進(jìn)化的脈絡(luò)旋膳。
不是最強(qiáng)壯，也不是最聰明途事，而是最適合的才能生存验懊。
所有企業(yè)的成功擅羞，都是因?yàn)樘?zhǔn)了時(shí)代的節(jié)拍。
這個(gè)世界上义图，從來(lái)沒(méi)有成功的企業(yè)减俏，只有時(shí)代的企業(yè)。
