若是看完這篇文章，對如何寫簡歷已經有點眉目了萍恕，或者還有不明白的逸嘀，可以關注我的公眾號，我有超多簡歷模版和寫簡歷允粤、面試的收藏向文章哦~
后面正文開始崭倘！
以下正文Ｒ硭辍！
在寫簡歷這一關司光，90%的應屆生最大的煩惱便是：
我好像大學四年啥也沒干啊琅坡，簡歷不知道如何寫。
大學宅了四年残家，成為了四無沙雕：無實習無兼職無社交無談戀愛榆俺，一回頭就要畢業(yè)了，感嘆自己讀了個假的大學坞淮。
接下來就是對你搶救的時刻茴晋，收藏起來慢慢改簡歷
如果你真的葛優(yōu)躺了四年，真的啥也沒做回窘，
成績不行诺擅，社團不行，部門不行啡直，作業(yè)不做烁涌。。酒觅。撮执。親，這邊建議你關掉頁面阐滩。
如果是有皇位繼承的二打，也建議關閉頁面坐等繼承，順帶帶帶我掂榔，一起葛優(yōu)躺继效。。装获。瑞信。
一、先來說說簡歷上有哪些模塊
對于應屆生而言穴豫，做一份簡歷要么用來找實習凡简，要么參加校招。
與社招性質不同精肃，所以簡歷的側重點也會有所不同秤涩。
1、必備模塊
個人信息：姓名司抱、聯(lián)系方式筐眷、求職意向（一定要寫！）
教育背景：大學開始习柠，學校名稱匀谣，成績好的一定要用數(shù)據寫明照棋；可以列出和崗位匹配的主修專業(yè)課程，比如數(shù)據分析專員武翎，可以寫上數(shù)據庫烈炭，SPSS等成績；寫清楚自己的入學畢業(yè)年份宝恶。
實習經歷：最重要的部分符隙！有實習經歷總比沒有好，用正確的方式寫實習經歷比草草介紹兩句好卑惜。
在校經歷：重要程度僅次于實力經歷模塊膏执，可以寫上社團/學生會經歷，學術項目經驗露久，兼職經歷等更米。
敲黑板，重點來了
很多同學會覺得社會毫痕、學生會經歷對于找工作意義不大征峦，但其實在找工作面試時，有一定的優(yōu)勢加分消请，有這些經歷的同學栏笆，不論是處理學生，老師三方的溝通表達能力臊泰，活動組織策劃能力蛉加，帶頭領導工作等都是你大學寶貴的經驗和能力，是你閃閃發(fā)光的亮點缸逃。
2针饥、可寫可不寫的模塊
自我評價：如果要有的話，描述一樣要盡量具體需频。不僅要用具體的詞句描述自己丁眼，還最好有個比較特殊的角度。
舉例：課程之外自學了多種關于互聯(lián)網的知識昭殉，可以根據問題提出自己的分析框架苞七，帶領的團隊相處融洽、協(xié)作高效每天堅持運動挪丢；在多次活動策劃中鍛煉帶來策劃能力和協(xié)調能力蹂风；能夠很快地了解新事物并應用到實際。
特長/技能：與崗位匹配的才寫乾蓬，比如擅長辦公高級軟件
興趣/愛好：有意義的成果輸出
二惠啄、再來說說在校經歷怎么寫
對于沒有工作/實習經歷的應屆生來說，更加需要重視在校經歷的撰寫。
充分調動自己在校時參與各項活動的經歷礁阁，想辦法讓它往你的求職崗位上靠，讓簡歷與求職崗位匹配族奢，這樣才加大有機會面試姥闭。
首先第一步，先去研究你想去的公司某崗位的招聘需求越走，圈出關鍵詞棚品，弄清楚企業(yè)到底想要什么樣的人才。
先把關鍵詞都圈出來廊敌，再用自己的經歷去做匹配铜跑。
用活動運營/策劃實習生的招聘需求舉例：
從上圖看，大概要求有活動策劃能力骡澈，對數(shù)據敏感锅纺，有優(yōu)化體驗的意識和能力，團隊協(xié)作有執(zhí)行力肋殴。
活動策劃囤锉，說白了就是組織一群人一起去做一件事兒，并且讓人能從這件事兒里得到好的體驗护锤。
如果你大學時有加入過社團官地，應該不缺活動策劃的經歷。
哪怕不是策劃者烙懦，是個參與者也可以寫出自己在活動進程中的貢獻驱入，以此來體現(xiàn)“執(zhí)行力”、“團隊合作能力”氯析，通過參與獲得了活動策劃的經驗亏较，比如... ...
再不濟，其實你約一幫朋友吃飯的事情魄鸦，也可以寫的：）
舉個例子宴杀，組織聚餐你可以這么寫：
負責班級團建活動的籌劃與組織，根據活動內容和形“式編制合理預算拾因，制定活動流程旺罢；
負責外部對接，預定場地绢记，安排娛樂項目扁达；
最終有XX位同學參與團建，費用嚴格控制在預算內蠢熄；
活動結束后主動搜集同學反饋跪解，針對反饋為下一次組織活動進行優(yōu)化∏┛祝”
核心思想就是：凡是能與求職崗位沾上邊的經歷叉讥，都先全部列出來窘行，再從中挑匹配度更高的寫到簡歷里去。
三图仓、經歷怎么編輯罐盔？
經歷描述一定要具體
經歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責，而是要說明自己做了什么救崔。一定要區(qū)分出崗位職責和自己經歷的區(qū)別惶看。少用“負責”、“相關工作”等詞語六孵，要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語纬黎。
(1)多用名詞和動詞，少單純地用形容詞;
(2)避免人稱代詞：你劫窒、我本今、他;
(3)模式：動詞+名詞+修飾詞
崗位職責：
——負責與注冊客戶的溝通與協(xié)調;負責制作文檔、文字的處理主巍、編寫;對客戶進行維護诈泼，定期跟蹤回訪;定期處理各種報表。
經歷描述：
——每天都會做大量與注冊客戶溝通和協(xié)調的工作煤禽，幫助客戶更好地利用平臺的核心功能;高效保質地制作課程文檔;每周都會對客戶進行針對使用效果的回訪;及時處理公司的各方面的數(shù)據報表和財務報表铐达。
有數(shù)據的支撐，你的能力自然就能得到體現(xiàn)檬果。
在簡歷中的描述性語言插入數(shù)據是一件非常有技巧的事瓮孙。數(shù)據讓簡歷更加可信、更加具體选脊，有效地避免了空洞杭抠，并起到量化自己成果的作用。
舉兩個簡單的例子恳啥，
實例(1)：
2014年間共發(fā)表論文4篇偏灿，其中普刊3篇，核心期刊1篇;在新浪門戶钝的、搜狐門戶等4家媒體共發(fā)表5篇評論翁垂。
實例(2)：
實習期間運營公司的公眾號，粉絲數(shù)量從561人增長到了1382人硝桩，平均閱讀量提升了150%沿猜，并打破以往文章的閱讀量記錄(2000+)。
作為招聘方碗脊，HR想知道的是：你是誰啼肩，能為團隊提供什么價值。
所以，在寫簡歷的時候祈坠，你要針對應聘崗位的需求害碾，以及自己的定位，突出自己的成果和優(yōu)勢赦拘。
一個好的方法是多使用動詞蛮原、量詞和行業(yè)專有名詞（凸顯你的專業(yè)性），把你的工作經歷另绩、項目經歷結構化。
這里可以用到HR行業(yè)中比較推崇的一個方法叫做STAR法則花嘶。
四笋籽、套路總結
最后，讓我們再來復習一遍全文教授的套路：
1椭员、提煉求職崗位的招聘要求中的關鍵詞车海；
2、復盤自己的經歷：做過什么隘击，具備什么技能侍芝，收獲了什么經驗；
3埋同、往崗位要求上靠：表述上盡量踩中關鍵詞州叠，要求有執(zhí)行力，你就寫執(zhí)行力凶赁，要求有團隊協(xié)作力就寫團隊協(xié)作力咧栗。
踩中關鍵詞很重要，關鍵詞越多代表你的簡歷匹配度越高虱肄，就越容易被HR搜到致板，從而加大你被邀面的幾率。
所以最粗暴的辦法就是把崗位要求里的關鍵詞咏窿，原封不動搬到你的簡歷上去斟或，外加經歷的潤色，增加說服力集嵌。
看到這里是不是已經有點眉目了呢~
