“有沒有什么你一直想去做，但是因?yàn)樽约翰粔蛏瞄L(zhǎng)而不敢去做的事羔沙？設(shè)置一個(gè)計(jì)劃躺涝，去實(shí)現(xiàn)它《蟪”這是《終身成長(zhǎng)——重新定義成功的思維模式》這本書第二章結(jié)尾的最后一句話坚嗜。
其實(shí)，我有很多想去做而不敢做的事诗充，也有很多想去做苍蔬，但做了開始或者做了一半就放棄的事。之所以會(huì)這樣其障，我想這都是固定型思維導(dǎo)致的银室。因?yàn)槌砷L(zhǎng)型思維模式會(huì)讓人愛上自己做的事——即使面對(duì)困難也會(huì)繼續(xù)熱愛。
“總體來說励翼，固定性思維模式者更喜歡不需要付出太多努力就可以得到的成功蜈敢，這是能證明他們天賦的最好方法。但是有很多高層的人認(rèn)為自己的個(gè)人能力是固定的汽抚，但還是不斷想要證明自己抓狭。可能這些人的人生目標(biāo)是獲得諾貝爾獎(jiǎng)造烁，或者成為星球上最富有的人——他們?cè)敢飧冻鲆磺写鷥r(jià)達(dá)成目標(biāo)否过。”
“這樣的人可能并不認(rèn)為付出大量努力等于能力低下惭蟋，但他們依然擁有固定思維模式的其他特征苗桂。他們可能會(huì)經(jīng)常炫耀自己的天賦，認(rèn)為自己的天賦讓他們高人一等告组。他們也可能難以忍受錯(cuò)誤和批評(píng)煤伟，或者挫折——難以忍受這些妨礙他們前進(jìn)的事。”
“偶爾便锨，成長(zhǎng)型思維模式者可能也想獲得諾貝爾獎(jiǎng)或者變得富有围辙，但他們并不認(rèn)為這些目標(biāo)可以肯定自己的價(jià)值，也不會(huì)以此證明自己高人一等放案∫ǎ”
“成長(zhǎng)型思維模式并不意味著每一件可以被改變的事都應(yīng)該被改變。我們需要接受自己的一些不完美之處吱殉，特別是那些并不會(huì)給我們自己或別人帶來危害的掸冤。”
讀完這些考婴，成長(zhǎng)型思維的人在我腦海里浮現(xiàn)出這樣的形象：他們對(duì)自己有更客觀的認(rèn)知贩虾，接納自己，用發(fā)展的眼光看待自己沥阱，會(huì)為結(jié)果而盡心盡力，但更享受過程伊群，并且不會(huì)被結(jié)果牽絆考杉。所以，他們更能成事舰始。
