人生的底層算法有千千萬萬鲤嫡,但最容易成功的“內(nèi)核”只有這一個!
“我無法駕馭我的命運绑莺,只能與它合作暖眼,從而在某種程度上使它朝我引導(dǎo)的方向發(fā)展。
我不是心靈的船長纺裁,只是它鬧鬧嚷嚷的乘客诫肠。”——奧爾德斯·赫胥黎
1.人生的底層算法是什么欺缘?
前幾天栋豫,我學(xué)了一部分老喻的《人生的算法》,有些內(nèi)容比較晦澀浪南,“孤獨大腦”一詞久久回蕩在腦海笼才。
上帝不會安排每個人的命運,祂只是設(shè)計了基本的算法——那些影響每個人命運的“通用底層算法”络凿。
不禁問:什么才是人生的底層算法?
作者給了一個小例子昂羡,用渺小而強大的螞蟻來比喻:
(1)絮记、人和人之間的差別沒那么大,就像螞蟻之間不會有太大差異虐先。一個挺有名氣的基金老板說:“我閱人無數(shù)怨愤,沒見過有人天賦異稟∮寂”
(2)撰洗、你自己就是一個蟻群篮愉。每時每刻,每個決策的你差导,每個行動的你试躏,就是一只螞蟻。無數(shù)個不同時刻的無數(shù)個你设褐,疊加在一起颠蕴,構(gòu)建了一個智能系統(tǒng)。
(3)助析、螞蟻之間的傳輸控制協(xié)議犀被,是這個智能系統(tǒng)的算法。不同時刻的你之間的關(guān)系和連續(xù)性外冀,是你的算法寡键。
(4)、算法采用了強化學(xué)習(xí)——機(jī)器學(xué)習(xí)的一種雪隧。它能像alpha zero(阿爾法 零)一樣自我學(xué)習(xí)昌腰,不斷進(jìn)化。
人生算法就是每個人給自己的一套編程膀跌。你的底層思維和邏輯是什么樣的遭商,就會導(dǎo)致什么樣的結(jié)果。
我記得捅伤,劉潤老師也分享過他的人生算法劫流。
假如有兩個按鈕,按下紅色按鈕丛忆,你可以直接拿走一百萬美元祠汇;按下藍(lán)色按鈕,有一半機(jī)會熄诡,你可以拿到一億美元可很,但還有一半機(jī)會,你什么都拿不到凰浮。你會選哪一個我抠?
有的人選擇落袋為安。有的人選擇賭一把袜茧。無論什么樣的選擇菜拓,都是由你的人生算法所決定的。
如果不是1億笛厦,而是300萬纳鼎,恐怕更多的人會選擇確定性的100萬。事實上,理性選擇只有一個答案——聰明的人都會按藍(lán)色按鈕(期望值5000萬)贱鄙。
但關(guān)鍵點來了劝贸,有的人會更聰明。
他會去找一個投資人逗宁,把這個項目以低于“期望值”5000萬的價格賣給他映九,比如2000萬,自己落袋為安疙剑,獲得了確定的2000萬氯迂,而買家獲得了3000萬的期望利潤。
這就是基于“概率思維”的另一種“人生算法”言缤。
同樣公平的機(jī)會嚼蚀,放在很多人面前,不同的人生算法管挟,會導(dǎo)致截然不同的選擇轿曙。
正如,馬里奧·普佐《教父》里說僻孝,花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人导帝,和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人,注定是截然不同的命運穿铆。
同時您单,人生的算法充滿著無數(shù)的機(jī)遇,有無數(shù)條路徑荞雏,馬云不是說過嘛虐秦,“多數(shù)人因看見而相信,少數(shù)人因相信而看見”凤优,因為悦陋,任何機(jī)會都有四個階段,看不見筑辨,看不起俺驶,看不懂,來不及棍辕。
而暮现,我所認(rèn)為的,完善痢毒、完美的人生算法送矩,是讓你能夠看見機(jī)會、看懂機(jī)會哪替、抓住機(jī)會的根本所在。
因為菇怀,每個人的核心算法凭舶,是獲得知識的知識晌块、積累經(jīng)驗的經(jīng)驗、培養(yǎng)情商的情商帅霜,是底層思維匆背,更是核心能力。
人生就像滾雪球身冀,重要的是找到很濕的雪钝尸,和很長的坡。
2.人生算法再完美搂根,如果沒有撬動你的人生“內(nèi)核”珍促,一切都是零。
這幾年剩愧,大家說得最多的就是底層思維猪叙、結(jié)構(gòu)體系、框架系統(tǒng)仁卷,有時候穴翩,我自己都覺得虛無縹緲、無邊無際锦积,因為芒帕,我不知道哪一個是自己的中心點,沒有一個聚焦的點丰介,何為成面背蟆,何以成型?何以成為持續(xù)不斷的閉環(huán)基矮?
我個人非常喜歡“內(nèi)核”這個詞匯淆储。
“內(nèi)核”,百度百科家浇,這樣定義:
內(nèi)核本砰,是一個操作系統(tǒng)的核心。是基于硬件的第一層軟件擴(kuò)充钢悲,提供操作系統(tǒng)的最基本的功能点额,是操作系統(tǒng)工作的基礎(chǔ),它負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)的進(jìn)程莺琳、內(nèi)存还棱、設(shè)備驅(qū)動程序、文件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)惭等,決定著系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性珍手。
我們可以這樣理解,把人自身的運轉(zhuǎn),看作是一臺電腦琳要,我們需要找到自己“內(nèi)核”寡具,進(jìn)而迸發(fā)無窮的驅(qū)動力,動力旋轉(zhuǎn)稚补,帶動飛輪童叠,乃至機(jī)翼起飛,無論是高速滑行還是自由飛翔课幕,皆能高效運轉(zhuǎn)厦坛,實現(xiàn)一次又一次完美運作,也就是我們常說的“人生完美蛻變”乍惊。
老喻這樣說杜秸,第一,你的內(nèi)核要足夠簡單污桦,這樣才可以大規(guī)模復(fù)制亩歹;
第二,內(nèi)核要構(gòu)建成系統(tǒng)凡橱,像種子一樣生根小作、發(fā)芽、開花的稼钩、結(jié)果顾稀,這樣才會有生命力和抵御力,不會被復(fù)制坝撑,不會太容易被別人抄走静秆。
以前看過一本書,叫《海底撈你學(xué)不會》巡李,在競爭激烈的餐飲行業(yè)抚笔,為什么它可以脫穎而出?
因為侨拦,它用標(biāo)準(zhǔn)話的底料實現(xiàn)了對味蕾的品控殊橙,又用中央廚房提高運營效率,保證菜品新鮮狱从,而且還構(gòu)建了獨一無二的服務(wù)體系膨蛮,甚至海底撈對待員工也有自己的體系,不同于其他企業(yè)管理模式……這些季研,最終形成了一整套數(shù)字化管理系統(tǒng)敞葛。
但最核心的,一定是這個“內(nèi)核”与涡。
經(jīng)常有人問我惹谐,在體制內(nèi)如何找到自己的內(nèi)核持偏?我的答案很簡單,做好本職工作豺鼻,想象一些自己有一天被拋到體制外综液,靠什么吃飯款慨?那這一點也許就是你的內(nèi)核儒飒。
如果不脫離體制,那你需要按照稻盛和夫先生的“努力愛上你的工作”檩奠,在自己現(xiàn)有領(lǐng)域內(nèi)桩了,專注重復(fù)你的角色,把這個角色打磨精質(zhì)埠戳,最后成為“精品”井誉。
但,如何挖掘“內(nèi)核”呢整胃?這才是關(guān)鍵點颗圣。
透過13年多的職場經(jīng)歷,我個人始終認(rèn)為屁使,一個人樂此不疲的地方投入到了哪里在岂,哪里就有你的“內(nèi)核”,就像挖金子一樣蛮寂,我們剛開始不知道自己站的這片土地上蔽午,到底有沒有埋著金子,但是你行動起來酬蹋,樂此不疲的做起來了及老,也許,你就能挖到金子范抓。
一個寶媽骄恶,也是我曾經(jīng)的同事,當(dāng)初工作是做客服經(jīng)理匕垫,這兩年辭職帶孩子僧鲁,閑暇時,特別喜歡做各類美食年缎,比如手工小點心悔捶,特色育兒餐之類的,自媒體時代单芜,開了幾個平臺蜕该,堅持著堅持,現(xiàn)在居然粉絲量過70萬洲鸠,而且她還創(chuàng)建了自己的產(chǎn)品系列堂淡,有些送粉絲馋缅,有些用來賣,居然賣得也不錯绢淀。
我一直說萤悴,她找到了“內(nèi)核”,天賦的動手能力皆的,美食創(chuàng)作覆履,加上不錯的溝通表達(dá)能力,畢竟之前做過客戶經(jīng)理费薄,親和力非常贊硝全,自己竟也開辟了創(chuàng)業(yè)時代的小天地。
我深刻地感受到楞抡,一個人樂此不疲的地方在哪里伟众,就是她的優(yōu)勢和天賦之所在,這也可能是她的一個發(fā)光的“內(nèi)核”召廷。
3.“內(nèi)核”不等同于優(yōu)勢凳厢,但自身最大的優(yōu)勢,一定是最容易成功的“那部分內(nèi)核”竞慢。
馬庫斯·白金漢在《發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》里說先紫,“人的成功在于最大限度的發(fā)揮優(yōu)勢,而不是克服弱點梗顺。損控能防止失敗泡孩,卻永遠(yuǎn)也不可能將你提升至卓越”。
所以寺谤,獲取成功的關(guān)鍵仑鸥,在于你能發(fā)現(xiàn)、挖掘变屁、發(fā)揮自己的優(yōu)勢眼俊。
從這張圖上,我們可以看出粟关,體力是處于最底層疮胖,不停加班,耗盡體力精力闷板,這種競爭力是最低級的澎灸;其次,是知識遮晚,相對“體力”性昭,而專業(yè)知識面,尤為重要县遣,比如你只會搬磚糜颠,而我會看設(shè)計圖汹族,我懂設(shè)計知識,我的選擇性也會相對廣其兴。
知識顶瞒,僅僅是一般的競爭力,但技能與才干元旬,要求是知識之上的能力榴徐,需要更專業(yè)的天賦、技能法绵。資源箕速,人脈、市場等資源朋譬,你都可以調(diào)用,并為你服務(wù)兴垦,比如公司高管徙赢、核心骨干。
系統(tǒng)探越,是最高層面的競爭力狡赐,是你能決定規(guī)則、玩法钦幔。你決定行業(yè)規(guī)則枕屉,比資本家更厲害的,是那些定制貨幣政策的人鲤氢。
競爭力金字塔越向上可遷移性越高搀擂,越抽象,對手也越強悍卷玉。所以你經(jīng)常能看有的企業(yè)ceo哨颂,直接跨行到另一個行業(yè)做ceo,隔行對他們來說并不隔山相种。
前幾天跟一個朋友聚會威恼,她提到,自己雖然在世界500強做經(jīng)理寝并,表面上工作令人羨慕箫措,但她內(nèi)心卻極度缺乏動力,總感覺自己有一些潛能沒有發(fā)揮出來衬潦,但卻不知道沒被發(fā)揮出來的是什么斤蔓。
我們聊到了天賦(Talent)和優(yōu)勢(Strength),蓋洛普研究說别渔,世界上最成功的個體無一例外地將天賦發(fā)揮到了極致附迷。
看看今天競爭激烈的職場惧互,你也會發(fā)現(xiàn)頂級優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,也在刻意尋找和培養(yǎng)具備特殊天賦的人才喇伯,組建強強團(tuán)隊喊儡。平庸和優(yōu)秀,天壤之別稻据。
所以艾猜,我一直在想,如果每一個職場人捻悯,都可以尋到自己人生的“內(nèi)核”匆赃,其中的一項天賦與優(yōu)勢點,也許你就可以很輕松地驅(qū)動自我這臺機(jī)器今缚,飛速蛻變算柳。而且,這個過程姓言,你會非常投入瞬项、享受,有內(nèi)在的成就感何荚。
天賦囱淋,被描述為:“一種特殊的天生能力或悟性(aptitude)〔吞粒”
天賦的形成妥衣,由大腦的結(jié)構(gòu)決定。大腦由腦細(xì)胞組成戒傻,神經(jīng)元是腦細(xì)胞的重要組成部分税手。兩個神經(jīng)元之間的連接叫做突觸(synapse),作用是讓腦細(xì)胞之間相互溝通稠鼻。這些突觸非常重要冈止,因為它們決定了你的天賦。
因此候齿,我們可以得出:
第一熙暴,每個人的模式由其大腦中的突觸連接形成;
第二慌盯,到了一定的年齡周霉,我們的突觸連接就無法換一個全新的設(shè)計了——也就是說,我們的天賦從一定年齡后就開始穩(wěn)定不變了亚皂。
可以這樣說俱箱,天賦,是每個個體自然而然反復(fù)出現(xiàn)灭必、可被高效利用的思維模式狞谱,感受或行為乃摹。這種模式、感受或行為常掣疲可以產(chǎn)生正向的結(jié)果和收益孵睬。
名人,像愛因斯坦強烈的好奇心伶跷,科比·布萊恩特的好勝心掰读,愛迪生的持之以恒,這些都可以說是天賦叭莫,但你可能會問辩恼,我也很好奇赴精、我也很好勝帽揪、我也很有耐心——這也是我的天賦嗎烁兰?那么你需要回答2個問題:
這一模式是不是在你的生活中反復(fù)出現(xiàn)?(注意抵皱,是反復(fù)善榛、經(jīng)常,而不是偶爾)你是否已經(jīng)因此而成功呻畸,或者相信不斷運用這一模式會幫助你成功?回答YES悼院,會很接近你的天賦伤为,如果有任何一項是NO,自然就不是据途。
給大家舉一個我見過一個銷售員的例子绞愚。以前在售樓處,遇見一個小姑娘颖医,說服能力超級強位衩,取悅、換位思考熔萧、情商都很不錯糖驴,無論針對怎樣的客戶,她都能找到對方的切入點佛致,轉(zhuǎn)行到房子上贮缕,你不得不承認(rèn),這就是她的天賦本領(lǐng)俺榆,如果換做旁人感昼,可能搭兩句話,早就被嚇跑了罐脊。
在她的身上很明顯的“溝通”天賦:
事實證明定嗓,小姑娘業(yè)績非常突出蜕琴,適合銷售工作,也是建立在了她自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上形成的職業(yè)生涯路徑宵溅,再加上她學(xué)習(xí)能力強凌简,經(jīng)驗沉淀,只用了一年時間层玲,迅速成長為銷售主管号醉,是公司年年的銷售冠軍。
我想辛块,正是這份優(yōu)勢畔派,撬動了她人生“內(nèi)核”,所以她會像飛輪一下快速旋轉(zhuǎn)起來润绵,實現(xiàn)人生路上的一次次完美蛻變线椰。
4.那如何挖掘自身的優(yōu)勢,撬動你的人生“內(nèi)核”尘盼?
我認(rèn)為憨愉,主動發(fā)現(xiàn)天賦的過程是雙向的:一方面是向內(nèi)挖掘,一方面是向外尋找卿捎。
向內(nèi)指的是深入挖掘自己的感覺配紫、想法、情緒午阵、意識躺孝、過往經(jīng)歷、思想靈魂……向外指的是尋找外部世界蘊藏的機(jī)會底桂,在和外部世界(其他人植袍、各種事物、不同環(huán)境)的交互過程中發(fā)現(xiàn)自我籽懦。
向內(nèi)挖掘可以從屏蔽干擾和梳理整合兩個方面進(jìn)行探索于个,而向外尋找的目的主要是尋求反饋。
有幾個小方法暮顺,希望可以帶給大家一些啟迪厅篓。
(1)可以通過一些專業(yè)測試,這個是最直接的方法拖云。
測試有很多贷笛,推薦:DISC、MBTI宙项、蓋洛普優(yōu)勢識別器乏苦。特別說一下蓋洛普優(yōu)勢識別器,有兩種測評的渠道:一是購買圖書《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0》,按照提示到蓋洛普官方網(wǎng)站進(jìn)行測評汇荐;二是到才儲網(wǎng)(www.apesk.com)進(jìn)行測試洞就。
通過測試的結(jié)果,我們可以大體上對自己有一個全面了解掀淘,而且你還可以通過很多自媒體平臺旬蟋,或者社交圈層,尋找到跟你性格相似革娄、優(yōu)勢相同的人的“榜樣人物”倾贰,盡量多的了解他們總結(jié)的經(jīng)驗,這樣可以減少試錯成本拦惋。
(2)通過冥想匆浙、自由書寫、運動等形式厕妖,徹底屏蔽干擾首尼,讓自己放松下來。也是發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢言秸,審視自我的最佳路徑软能。
身心永遠(yuǎn)不可能分開的,我們需要在紛雜中举畸,質(zhì)問自己內(nèi)心查排,尋找到真正的自我。
(3)通過故事思維方式抄沮,挖掘你的“成就點”雹嗦,逐漸形成優(yōu)勢。
寫作課上合是,很多人提到“故事思維”模型,就是你在撰寫故事時锭环,每一個故事都應(yīng)當(dāng)包含幾個要素(STAR原則):
當(dāng)時的情況(Situation)
面臨的任務(wù)/目標(biāo)(Task/Target)
采取的行動/態(tài)度(Action/Attitude)
取得的結(jié)果(Results)
通過這些步驟聪全,你來梳理你過去最大的成就點,因為你覺得榮譽辅辩、成功的地方难礼,往往會有你優(yōu)勢的展現(xiàn),當(dāng)時遇到了什么情況玫锋,你面臨著怎樣的目標(biāo)蛾茉,多大的壓力,但是你卻采取了哪些給力的行動撩鹿,最終取得了怎樣的成就谦炬,如果你可以把每一項事情也能這樣梳理,相信你也會在梳理中,挖掘出你的優(yōu)勢點键思。
另外础爬,還有家人、親戚吼鳞、同事看蚜、老板、客戶等人對你的最高評價赔桌,往往這些供炎,也會是你挖掘自身優(yōu)勢的一個來源渠道。
(4)評估自身優(yōu)勢疾党。
第一音诫,市場需求情況如何?任何優(yōu)勢一定要建立在有前景的市場需求環(huán)境下仿贬,如果你的優(yōu)勢是一個夕陽產(chǎn)業(yè)纽竣,那么你成功的幾率會相對難一些。
第二茧泪,市場競爭情況如何蜓氨?如果別人都搶了紅利,占了頭部队伟,那么你的機(jī)會會非常小穴吹,即便你有優(yōu)勢,需要付出得要相對非常大嗜侮。
第三港令,愿意為之付出怎樣的代價?比如我的優(yōu)勢是寫作锈颗,那你愿意為了提高寫作水平顷霹,堅持枯燥的練習(xí),投入多少時間击吱?一定要知道淋淀,如果自己的一個優(yōu)勢喜歡做,而且你要把它變成事業(yè)覆醇,你就要為此付出大量的學(xué)習(xí)朵纷、練習(xí),達(dá)到10000小時理論刻意的程度永脓。
在這里說一點袍辞,真正是否愿意為之付出代價,才是天賦與興趣的重要的區(qū)別常摧。
最后的話
人生最重要的答案搅吁,永遠(yuǎn)不在別人那里,而在于我們自己內(nèi)心。
你的人生“內(nèi)核”似芝,你的優(yōu)勢點那婉,仿佛就如這冰山下的資源,你只是看不清党瓮,但它卻無意識已經(jīng)在為你創(chuàng)造價值详炬,你需要做的就是不斷去挖掘這座“冰山”,把握時機(jī)(在對的時間寞奸,做對的事非常重要)呛谜、依靠稟賦(懂得利用天賦和已經(jīng)擁有的資源),最終形成專業(yè)(不斷完善枪萄,不斷打磨隐岛,形成自己的專業(yè)護(hù)城河)……
相信,每個人都可以創(chuàng)造性地解決自己的問題瓷翻,每個人都是自己人生答案的創(chuàng)造者聚凹!