希望我到了老年捺宗，依然有活力。
那么川蒙，現(xiàn)在的我蚜厉，就需要有活力，能夠去做想做的事畜眨。
薦語
我們都將活到100歲昼牛，長壽時代，我們的生活和工作要怎么辦康聂？面對這一切變革贰健，我們做人生決定所參照的榜樣和我們自身的人生經(jīng)驗都不足以應付這個長壽時代，我們必須從根本上改變我們的人生模式恬汁。
本書以前瞻性的研究成果和超前視野的實踐經(jīng)驗向我們展示伶椿，在人均壽命開始普遍延長的時代，我們需要對人生重新做出規(guī)劃氓侧，從過去的三階段人生演進到多階段人生脊另，才能更好應對長壽時代可能出現(xiàn)的種種社會變革。
你 將 獲 得
了解長壽時代對生活產(chǎn)生的深遠影響
培養(yǎng)應對環(huán)境變革的前瞻性思考方式
幫助你從容規(guī)劃人生约巷，拓展生命寬度
作 者 簡 介
[英] 琳達·格拉頓（Lynda Gratton）
倫敦商學院管理學教授尝蠕，美國人力資源協(xié)會的會員、新加坡政府人力資本咨詢委員會成員载庭，被《商業(yè)思想家》評為具影響力的15個人物之一看彼，2015年被評為倫敦商學院優(yōu)秀教師廊佩。
[英] 安德魯·斯科特（Andrew Scott）
倫敦商學院經(jīng)濟學教授，牛津大學萬靈學院和歐盟經(jīng)濟政策研究中心研究員靖榕，曾任教于哈佛大學和倫敦政治經(jīng)濟學院标锄，曾任政府和中央銀行的宏觀經(jīng)濟學顧問，以及英國金融服務(wù)局的非執(zhí)行董事茁计。
精 彩 選 段
1.延長工作生涯既不吸引人料皇，而且聽起來，人生很累星压。然而践剂，這個結(jié)論本質(zhì)上不吸引人，是因為我們只憑過去推斷未來娜膘，并假設(shè)這一漫長工作生涯的結(jié)構(gòu)將遵循傳統(tǒng)的三階段人生模式逊脯。如果我們能夠想出更好的創(chuàng)意，擺脫三階段人生模式竣贪，那么這些選擇將更有吸引力军洼。（P.65）
2.壽命更長的時候，身份的界定將更多地依賴于你所做的事情演怎，而不是在你的起點匕争，而你所扮演的角色越多，每一個角色在決定你的身份上所起的作用就越小爷耀。（P.136）
3.所以說甘桑，更重要的應該是平衡工作和生活，保證你從親友那獲得的關(guān)心和支持是出于他們對你的愛歹叮，而非出于大發(fā)橫財?shù)钠谠S跑杭。我們應該記住，我們的無形資產(chǎn)——家庭和朋友盗胀，興趣和激情——是我們終身幸福的最大來源。（P.256）
