這本書是德國著名心理學(xué)家仰冠,人際溝通專家:馮.圖恩的著作病袄。書如題名,這是一本介紹以及教大家如何極簡溝通的書塘慕,是一本每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)習(xí)以及擁有的溝通邏輯書。
書里提到了四種極簡的溝通模型蒂胞,它們分別是:自我表達(dá)維度图呢;關(guān)系維度;事實(shí)維度骗随;訴求維度蛤织。通過這本書,我們可以學(xué)習(xí)到如何有效的溝通鸿染,學(xué)會(huì)如何理解以及如何與人交流指蚜,如何與人相處。作者結(jié)合心理學(xué)的知識(shí)涨椒,給我們提供了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)如何溝通的角度摊鸡。我們可以通過學(xué)習(xí)溝通維度的相關(guān)的知識(shí),以及手段和正確的訓(xùn)練去提高我們溝通的技巧蚕冬。
這四種思維模型如下:
正如書中所講免猾,掌握以上四種溝通模型,我們便能立刻抓住三大要點(diǎn):
其一是明確每一次溝通都建立在四種模型之上囤热;其二是一個(gè)信息要包含很多信息掸刊,這些信息的圍繞以上四種模型組合排布;最后是赢乓,明確每個(gè)維度都是相同重要的。
作者通過書中的兩大個(gè)部分來闡述這四種溝通思維模型:
第一部分:人際溝通的基礎(chǔ)
既然是溝通石窑,那么信息接收者對(duì)發(fā)送人的信息理解跟剖析就變得非常重要了牌芋。在日常生活跟工作中,我們無可避免的是一個(gè)信息里面往往包含很多個(gè)消息松逊。這個(gè)章節(jié)就是介紹如何在復(fù)雜的信息中去理解跟展示多個(gè)消息的躺屁,那就是分析溝通的四個(gè)維度模型,它來自于布勒经宏,瓦茲拉威克等學(xué)者提出的概念犀暑。布勒提出了“語言的三分法”驯击,即信息(事實(shí)維度),表情(自我表達(dá)維度)和訴求(訴求維度)耐亏。瓦茲拉威克則提出信息有內(nèi)容(即書中提到的事實(shí)維度)和關(guān)系兩個(gè)方面徊都。這些模型能更好地展現(xiàn)溝通中可能出現(xiàn)的各種干擾和問題,為提高讀者的溝通能力打開新的思路广辰,提供訓(xùn)練方法跟目標(biāo)暇矫。
方法就是要同時(shí)用“四個(gè)耳朵”接收信息,這四個(gè)耳朵就是:信息接收者努力接收信息(事實(shí)耳朵)择吊,信息發(fā)送者在思考發(fā)送者怎么想,如何對(duì)待我們的關(guān)系(關(guān)系耳朵),發(fā)送者這是什么意思呢(自我表達(dá)耳朵)看峻,接收者會(huì)思考信息發(fā)送者想要我做什么呢(訴求耳朵)浓冒。
信息的接收者優(yōu)先用哪個(gè)耳朵去接收信息,都會(huì)導(dǎo)致不同的溝通效果所森,從而影響對(duì)話的走向囱持。而在溝通中,接受者往往會(huì)忽略掉自己優(yōu)先用哪個(gè)耳朵去接收必峰,書中的第一大部分就是詳細(xì)地介紹了單獨(dú)用四個(gè)耳朵接收信息的過程洪唐。
另外,接收者對(duì)信息的加工跟想象吼蚁,也會(huì)導(dǎo)致不同的溝通效果凭需。比如,一對(duì)夫妻吃飯的時(shí)候肝匆,丈夫問道:湯里綠色的是什么東西粒蜈?妻子立馬回答:你要是不喜歡吃,就到別的地方吃旗国!
作者假設(shè)枯怖,如果這只是丈夫單純的事實(shí)性提問,或許他不知道湯里的是什么能曾,我們可以通過對(duì)比發(fā)送跟接收信息來分析所描述的事件:
妻子對(duì)信息作出了反應(yīng)度硝,她的回答只是針對(duì)信息維度,只用了一只耳朵接收信息寿冕,所以誤解立即產(chǎn)生蕊程。從另一個(gè)角度,妻子也可以保持客觀的心態(tài)驼唱,回答藻茂,這個(gè)綠色的是什么菜,然后就解決了丈夫的問題。生活中類似的誤解往往來自單方面的溝通辨赐,這類誤解往往來自于接收者對(duì)自己的想象以及接收者對(duì)自己的想象优俘。明確的多了解誤解的來源后,后續(xù)溝通時(shí)掀序,接收者跟發(fā)送者都可以更準(zhǔn)確的理解對(duì)方的信息以及訴求帆焕,從而提高溝通的效果。
第二部分從信息的以上提到的四個(gè)維度出發(fā)森枪,討論了每個(gè)人都會(huì)遇到或者存在的問題视搏。
有效的溝通必然是信息發(fā)送者先清楚自己要表達(dá)什么,并且成功地進(jìn)行表達(dá)县袱,并引出自己的訴求浑娜。這就要求發(fā)送者要足夠的了解自己,發(fā)現(xiàn)自己式散,從而利用技巧或者方法提高表達(dá)的方式筋遭。比如克服表達(dá)恐懼,了解自我展示暴拄,自我隱藏的技巧漓滔,尋找主場優(yōu)勢,將溝通引向自己熟悉的方向等乖篷。
溝通過程中响驴,對(duì)信息理解是否客觀以及理解的偏差對(duì)溝通影響也很大。首先就是客觀性撕蔼。它不受主觀感受的影響豁鲤,很大程度上來說,當(dāng)事實(shí)層面的理解占上風(fēng)鲸沮,其他三個(gè)維度伴隨信息處于劣勢時(shí)琳骡,客觀性就體現(xiàn)出來了,而這個(gè)也是心理學(xué)最不熟悉的技巧之一:避免關(guān)系的整風(fēng)的相對(duì)讼溺,只爭論事實(shí)楣号,持相反意見的人會(huì)變成令人討厭的敵人,同時(shí)也會(huì)被同樣對(duì)待怒坯,者必然也會(huì)牽扯到關(guān)系維度了炫狱。書中提到的其中一個(gè)討論事實(shí)的方法是保持三個(gè)元素的平衡:事實(shí),個(gè)人剔猿,集體平衡毕荐。
在信息層面的話,作者提到兩個(gè)重要維度:情感和控制維度艳馒。我們可以利用它們來構(gòu)建一個(gè)大體的框架去描述人際關(guān)系。良好的溝通可以改變即將發(fā)生的信息發(fā)送者以及接收者的狀態(tài),而表達(dá)和表達(dá)的效果弄慰,以及失敗的訴求就是信息溝通層面人際交往的矛盾第美。我們可以學(xué)習(xí)以效果為導(dǎo)向反問自己,我要實(shí)現(xiàn)或者防止什么陆爽,然后以這個(gè)方式設(shè)計(jì)信息什往,這便達(dá)到了預(yù)期效果主要用于行動(dòng)指導(dǎo),對(duì)于接收者來說慌闭,發(fā)送者是否以發(fā)達(dá)效果進(jìn)行溝通别威,會(huì)變得很重要。同時(shí)驴剔,我們可以通過溝通訓(xùn)練來提高表達(dá)效果:提高效果能力跟提高表達(dá)能力省古。提高表達(dá)能力方法會(huì)更注重加強(qiáng)自我認(rèn)知,弄清自己的情況丧失,注意自身身體的信號(hào)豺妓,這是關(guān)于自我表達(dá),真是表達(dá)的能力布讹。
不管是群體還是個(gè)人琳拭,這本書都給我們一個(gè)新的溝通方向。有效的溝通是信息的準(zhǔn)確傳達(dá)描验,以及信息基于事實(shí)維度白嘁,信息發(fā)送者發(fā)送的信息包含了對(duì)接收者的看法和態(tài)度,還有同樣重要的膘流,發(fā)送者想達(dá)到什么效果絮缅。掌握了這4個(gè)溝通維度,再配合書中的培訓(xùn)方法睡扬,那么高效的溝通就不是問題了盟蚣。