時隔多年氓皱，因為疫情的原因，在兄弟縣區(qū)作為評委參加面試工作。有幾點體會：

一波材、關(guān)于組織

1股淡、評委的選擇。異地廷区、專業(yè)是最重要的因素唯灵。基于疫情安全性的考慮隙轻，選擇具有一定距離埠帕，又在相對安全范圍內(nèi)的評委是趨利避害的最佳選擇。為規(guī)避距離跨度不大產(chǎn)生的弊端玖绿，組織者采取了兩項強化措施：一是評委的座位采取3+4兩排分散式的做法敛瓷，避免他人的干擾，便于獨立打分斑匪；二是住宿的酒店全封閉管理呐籽，沒有其他人員入住，避免外界影響蚀瘸，便于統(tǒng)一管理確苯频考試的保密性。

2苍姜、領(lǐng)導與權(quán)威、專業(yè)之間的矛盾悬包。如果主評的選擇一定要以職務來決定的話衙猪，深度培訓甚至情景模擬是必不可少的環(huán)節(jié)，領(lǐng)導大多公務繁忙布近，不可能對某一領(lǐng)域垫释，某一專業(yè)做到了然于胸,通過詳細的告知和培訓可以讓考生在我們張口的那一刻，在我們落筆的一瞬間零距離感受我們的專業(yè)度撑瞧。

3棵譬、細節(jié)的處理。15×7把椅子都是帶靠背和扶手的搖搖椅预伺，大大降低了兩天大工作量帶來的疲勞感订咸，針對24日一張桌子略顯緊張的情況，25日在桌子側(cè)面出現(xiàn)了一個板凳酬诀，對于不夠人性化的地方及時調(diào)整是積極的態(tài)度脏嚷；選擇的盒飯有飯有湯有粗糧有水果，有咸有甜有玉米瞒御，葷素搭配父叙、粗細糧搭配，相對精致可口；住宿條件溫馨舒適趾唱，最大程度的滿足了評委的需求涌乳。

4、一點建議甜癞。組織員的選擇夕晓、工作人員的配合度需要加強，這是各個地方的共性問題带欢；考生題本是扣在桌子上的运授，主評委說完引導語再反過來，覺得沒有必要乔煞；分值安排的區(qū)間過高出發(fā)點是為了拉開筆試分值密集的情況吁朦，但可操作性不強，真正能夠達到這個分值的人并不多渡贾。

二逗宜、關(guān)于命題

9月24日女生崗

1、總書記強調(diào)空骚，糧食安全是國之大者纺讲，請談談你對這句話的理解。2囤屹、你剛?cè)肼毿聠挝话旧酰吕侠詈軣崆椋?jīng)常在工作上指導和幫助你肋坚，但私下常常在你面前說領(lǐng)導和其他同事的壞話乡括，你該怎么做？

9月25日男生崗

1智厌、為樹立良好的社會風氣诲泌，某縣制定了《進一步規(guī)范和整治辦理酒席實施方案》的規(guī)定，如有人違規(guī)操辦铣鹏，在獲得縣級各類惠民補助以及子女入學敷扫，入黨，參加公務員及事業(yè)單位招錄等方面將會到影響诚卸，對此葵第，你怎么看？

2合溺、領(lǐng)導給你布置一項工作羹幸，但你覺得落實有困難，結(jié)果領(lǐng)導沖你說“不換思想就換人辫愉，不管你用什么辦法栅受，我只要結(jié)果”。作為下屬，你會怎么做屏镊？

思考：每年的招聘工作都是時間緊依疼，任務重，為了提高閱卷的效率而芥，筆試基本上都是客觀題律罢，導致在報名人數(shù)眾多的情況下，雖然沒有高考差一分就差了一操場學生那么夸張棍丐，但是一分之內(nèi)也積聚了十幾甚至幾十個人误辑，分差零點幾也大有人在。這就給面試工作帶來了很大的難度歌逢。面試區(qū)區(qū)兩道題巾钉，怎樣的兩道題才能夠真正考量出考生的綜合素質(zhì)和能力？什么樣的評委和火眼睛星才能夠透過10分鐘的時間看到他的本質(zhì)和實力秘案？難砰苍，太難！

三阱高、關(guān)于考生

審題是基礎赚导。記得小學三年級的數(shù)學老師就曾告誡我們，應用題要讀三遍赤惊。十分鐘之內(nèi)讀答兩道題吼旧，真不知道考生有沒有認真讀題。24日的考生居然有2/3的考生把題都看錯了未舟，把“老李經(jīng)常在我面前說領(lǐng)導和同事的壞話”看成“老李經(jīng)常在領(lǐng)導和同事面前說我的壞話”圈暗，對象不同就由人際關(guān)系題轉(zhuǎn)變?yōu)榱俗晕艺J知和反思題，偏離了出題者想拋出真“新人处面、幫助過我的人厂置，人性的另一面菩掏、矛盾魂角、團隊凝聚力”這些關(guān)鍵詞的初衷。(有一個奇葩居然說老李這樣做是為了考驗他智绸，親野揪，你真的想多了)。以至于考官都懷疑考生和考官用的題是否一樣瞧栗，讓我想起了湖南衛(wèi)視的那一檔節(jié)目斯稳。

切題是關(guān)鍵。糧食安全是國之大也迹恐，糧食安全為什么是國之大也挣惰？什么樣的事情才能算得上國之大也？它的重大意義是什么，沒有一個人去分析憎茂。

思辨是能力珍语。一個地方出臺政策是否合理，能否執(zhí)行竖幔，怎樣執(zhí)行板乙？它的利弊關(guān)系怎樣，需要學生客觀理性地判斷拳氢，而不是一味盲目地擁護支持募逞，簡單粗暴地脫離實際情況去貫徹落實。

虛題實答馋评，實題虛答是升華放接。對于人際關(guān)系題，要擺平所有的人栗恩，要解決所有的事透乾，既要建立在理論基礎之上，還要回歸到問題本身磕秤。

而在這些方面乳乌，今年的考生普遍表現(xiàn)不盡如人意，可能是今年機會多市咆，好的考生已經(jīng)花落別家汉操。

9月24日，印象最深刻的女生——深牛仔藍色休閑西服蒙兰，戴一個黑框眼鏡磷瘤，氣質(zhì)與眾不同，一方面展現(xiàn)了她這個年齡該有的青春朝氣，另一方面不隨波逐流，在一眾保險員畸写、銀行職員的著裝中讓人眼前一亮草姻。針對第二道不太容易出彩的人際關(guān)系題用“”一個感謝、三個立即宅荤、一個完善”向評委傳達了她縝密的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、總結(jié)提煉能力贸呢、言語表達能力、臨場應變能力拢军。

9月25日楞陷，印象深刻的兩個男生。一個用既有理論又有實踐茉唉，既有高度又有深度固蛾，既有廣度又收放自如的“組合拳”向我們展示了他扎實的理論功底和良好的綜合素質(zhì)结执。

還有一個表演型的考生，文不對題用華麗的語言艾凯，夸張的表情昌犹，豐富的肢體語言做了五分鐘與題目無關(guān)的演講，如果不是答題現(xiàn)場览芳，他覺得他術(shù)有專攻斜姥，我們也通過他的表現(xiàn)看到了他在工作中無限的潛力(如果他能成功上岸的話)，他的表現(xiàn)力沧竟，語言流暢度铸敏，言語組織能力，語言的精度悟泵，從容淡定又有一點小興奮的狀態(tài)讓人印象深刻杈笔，也讓人覺得惋惜，本來好好審題糕非，他具備全程最高分的體質(zhì)蒙具。

雖然一千個人心中有一千個哈姆雷特，但估計沒有人會質(zhì)疑瑪麗蓮夢露的美朽肥。所以說：好禁筏，是人人可以感知，可以達成共識的衡招，即使不是篱昔，通過七個人的平均也可以抵達。

四始腾、關(guān)于其他

1州刽、用心用情用力地做好手頭的工作，不是一句簡單的口號浪箭。需要換位思考穗椅，需要具備共情能力，需要深入了解他人的需求奶栖，需要從小處著手匹表，需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，需要集思廣益驼抹，需要有開放包容的心態(tài)桑孩。細節(jié)決定成敗拜鹤，致廣大而致精微框冀。

2、他山之石敏簿，可以攻玉明也。作為公開招聘的親歷者宣虾，組織者，參與者温数，他處他人的做法就像一面鏡子绣硝，能夠折射出我們的許多不足，能夠讓我們堅持我們應該堅持的撑刺，摒棄需要與時俱進的鹉胖。拿來主義，在一定程度上可以優(yōu)化我們的方案和做法够傍，標準化甫菠、規(guī)范化與人文關(guān)懷應該并行不悖 。