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2019年推薦第47本好書(shū)《不妥協(xié)談判》
一支示、作者簡(jiǎn)介
丹尼爾·夏皮羅《美》
哈佛大學(xué)心理學(xué)家，溝通和談判專(zhuān)家鄙才，哈佛國(guó)際談判項(xiàng)目創(chuàng)始人颂鸿。曾擔(dān)任達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇的沖突防范理事會(huì)主席，致力于解決全球范圍內(nèi)的沖突和爭(zhēng)端攒庵。在理事會(huì)中嘴纺，他向多國(guó)元首、國(guó)際官員和外交人員普及了他的所建立的“不妥協(xié)的談判”理論浓冒≡钥剩“不妥協(xié)的談判”理論幫助夏皮羅教授獲得了哈佛大學(xué)和美國(guó)心理學(xué)協(xié)會(huì)的多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。他還入選“哈佛大學(xué)15位代表教授”和“世界經(jīng)濟(jì)論壇全球領(lǐng)袖”稳懒，是斯尼亞戰(zhàn)爭(zhēng)期為克羅地亞和塞爾維亞沖突管理培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人闲擦，并擔(dān)任國(guó)際刑事法庭的顧問(wèn)。
二场梆、本書(shū)內(nèi)容
在談判中墅冷，人妥協(xié)意味喪尸了有利的條件。每個(gè)人都希望自己在談判中妥協(xié)或油，贏得談判寞忿。在這本書(shū)中，教我們學(xué)會(huì)了全新的談判技巧装哆，從而實(shí)現(xiàn)共贏罐脊。
三、精華金句
不是對(duì)方屈從于你的身份認(rèn)同蜕琴，就是你屈從于他們的萍桌。
特別容易引起情緒爆發(fā)的一般有5個(gè)核心關(guān)切：賞識(shí)、親和性凌简、自主權(quán)上炎、地位和角色。
對(duì)身份的威脅會(huì)引發(fā)部落效應(yīng)。這是一種對(duì)抗的心態(tài)藕施，讓你的身份與另一方勢(shì)不兩立寇损。
四、閱讀收獲
了解"部落效應(yīng)"的五種方式
建立共贏的具體步驟
了解陷入沖突不能自拔的原因#職場(chǎng)達(dá)人說(shuō)# #讀書(shū)#
