7.2劉潤(rùn)商學(xué)院日課感悟：權(quán)利接受論
? 每一位晉級(jí)的管理者都會(huì)存在一個(gè)誤區(qū)续担、升官了有權(quán)利了赵誓，那么你們都得聽(tīng)我的吧。其實(shí)錯(cuò)了蝗岖，因?yàn)榍∏∠喾唇男伞⑦@個(gè)時(shí)候后更應(yīng)該做好自己，以此來(lái)得到下屬的認(rèn)可抵赢。就像文中給的，權(quán)利不是領(lǐng)導(dǎo)給的唧取，而是下屬給的铅鲤。
? 文中所說(shuō)，經(jīng)理發(fā)出指令枫弟，接受了就是權(quán)利邢享，不接受就不是權(quán)利。和上面的結(jié)合起來(lái)淡诗，員工認(rèn)可我們了骇塘，就會(huì)認(rèn)可發(fā)出的指令，認(rèn)可了權(quán)利韩容。而員工如果不認(rèn)可我們必然不會(huì)認(rèn)可我們的指令款违，更不會(huì)認(rèn)可我們的權(quán)利。
? 其實(shí)所有的權(quán)利都是考驗(yàn)一個(gè)管理的能力群凶，而這個(gè)能不并不是工作多么厲害插爹。這個(gè)能力其實(shí)是考驗(yàn)做管理的魅力及影響力的。只有有一定的影響力才能讓大家信服请梢。說(shuō)到信服就好比“法老”一樣赠尾，因?yàn)榇罄心艿玫叫疟姷男欧揽康木褪恰坝绊懥Α薄?/p>
