? ? ? ? 其實(shí)剛剛畢業(yè)的學(xué)生物喷，有部分人估計(jì)是真的不懂職場(chǎng)潛規(guī)則，比如小a
? ? ? ? 在小a職場(chǎng)的3年時(shí)間遮斥，不懂職場(chǎng)潛規(guī)則峦失，吃過那些虧呢？
1术吗、在杭州的一家公司尉辑，上班7天無薪，因?yàn)榈米锪祟I(lǐng)導(dǎo)
2较屿、gy因?yàn)闆]有對(duì)采購搞關(guān)系隧魄，所以采購就給項(xiàng)目使絆子，使得項(xiàng)目最終失敗
3隘蝎、gy因?yàn)槌鞘薪?jīng)理幫忙承擔(dān)售后购啄，因?yàn)闆]有和他搞關(guān)系，所以嘱么，出現(xiàn)了劃走erp的情況狮含。對(duì)城市經(jīng)理應(yīng)該表達(dá)贊美和感謝。
4、在公司內(nèi)部几迄，和直接老板的關(guān)系真的特別差蔚龙，相處這么久，一年了映胁，從來沒有得到過資源
5木羹、從大師兄小組掉到h老板那里，因?yàn)闆]有對(duì)他做人情解孙，另外小a口無遮攔汇跨，得罪了h老板，所以小a到了h老板小組h老板就開始排斥小a妆距。
6穷遂、其實(shí)自己還做過越級(jí)匯報(bào)的事，比如361排名娱据，最低業(yè)績(jī)保障蚪黑，就直接越級(jí)匯報(bào)過，說了一些自己的想法中剩，還說了去嘩啦啦什么的忌穿。
其實(shí)越級(jí)匯報(bào)，在職場(chǎng)也是情商低對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊敬的表現(xiàn)结啼，有時(shí)候可能得罪直屬領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)掠剑，從而影響晉升。
7郊愧、其實(shí)在工作中朴译，不能直接躲直屬領(lǐng)導(dǎo)。如果你躲領(lǐng)導(dǎo)属铁，機(jī)會(huì)就會(huì)躲你眠寿，其實(shí)自己就特別的不愛和直屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教問題，有時(shí)候直屬領(lǐng)導(dǎo)也喜歡好為人師焦蘑，也渴望跟人交流盯拱。
像h老板饿敲，經(jīng)常開會(huì)标锄，一人言固阁，能夠講2小時(shí)左右喊括，既然領(lǐng)導(dǎo)要講話醇疼，要訓(xùn)言陪蜻，那作下屬的创千，就應(yīng)該聽著蔑舞，其一：這是禮貌問題
其二：這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬间学，畢竟領(lǐng)導(dǎo)要在下屬面前樹立威信殷费，
其三：也是自己教養(yǎng)的體現(xiàn)印荔，所以，一定要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)和pip領(lǐng)導(dǎo)详羡，這也是一種工作態(tài)度仍律。
在職場(chǎng)，先有工作態(tài)度实柠，才能有職業(yè)高度水泉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，永遠(yuǎn)都以最正面窒盐、最高質(zhì)量的及時(shí)反饋草则，做到事事有回應(yīng)，件件有著落蟹漓。
8炕横、在職場(chǎng)，少說同事和領(lǐng)導(dǎo)的閑話葡粒。其實(shí)cc在私下討論同事離職帶走的公司業(yè)務(wù)份殿，然后領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)打探，這是不對(duì)的嗽交，這是八卦卿嘲。在職場(chǎng)，有4個(gè)禁區(qū)夫壁，一個(gè)是薪水拾枣，另外一個(gè)是跳槽計(jì)劃+辦公室戀情+競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這些看似平常的事盒让，但不能亂八卦因?yàn)榭赡軙?huì)影響到晉升梅肤，這是壞習(xí)慣，也容易在別人心目中留下壞印象糯彬，八卦真的影響同事和同學(xué)的感情凭语，要懂得適可而止葱她。
在公司撩扒，要懂得處理好同事間關(guān)系做一些事情，然后享受一些潛規(guī)則吨些，任何有江湖的地方搓谆，就一定有規(guī)則，一定有潛規(guī)則豪墅。我們呢泉手？不要成為潛規(guī)則的受害者，我們要成為什么呀偶器？我們一定要成為潛規(guī)則的受益者斩萌，這很重要缝裤，特別重要
