讀了史蒂芬柯維的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》以后嚣州，我受到了很大的啟發(fā)鲫售。這是本很值得讀的書，書中強(qiáng)調(diào)品行修養(yǎng)的同時(shí)该肴，還介紹了為人處事的技巧情竹。人的品德基本上是由習(xí)慣組成的，俗話說“思想決定行動沙庐，行動決定習(xí)慣鲤妥，習(xí)慣決定品德，品德決定命運(yùn)”拱雏，習(xí)慣對我們的生活有很大的影響棉安。在不知不覺中，長年累月影響著我們的品德铸抑，左右著我們的成敗贡耽。
書中將習(xí)慣定義為“知識”、“技巧”與“意愿”三者的混合體鹊汛。人類在幼年時(shí)候通過長輩的引導(dǎo)成長蒲赂，隨著光陰的流逝，我們?nèi)諠u獨(dú)立刁憋。生理滥嘴、心理、情感與經(jīng)濟(jì)潛力等方面都不斷成長至耻，直到能夠?qū)崿F(xiàn)自立若皱。好的習(xí)慣終生受用，書中講的成熟期三個(gè)階段：依靠期尘颓、獨(dú)立期走触、互賴清晰地展示了一個(gè)人從依靠到獨(dú)立再到被依靠與依靠之間的發(fā)展歷程。
細(xì)致生動的小故事涵蓋的不僅僅僅是大道理疤苹，更可貴的是探討了一些具體到家庭互广、教育與人相處等方面的事物。這七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)整體：“用心主動”的態(tài)度卧土，“以終為始”的愿景惫皱，“要事第一”的把握，“雙贏思維”的互賴尤莺，“知彼解已”的溝通逸吵，“綜合綜效”的合作，“不斷更新”的創(chuàng)造缝裁，它們相輔相成，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工養(yǎng)成良好的習(xí)慣是十分重要的，它甚至能決定一個(gè)人的成敗得失捷绑。
在強(qiáng)調(diào)品行修養(yǎng)的同時(shí)韩脑，還系統(tǒng)介紹了為人處事的技巧，其中有兩個(gè)習(xí)慣卻在一旁觸動我粹污、提醒我段多，值得我去為他深思，那就是“用心主動壮吩，”“要事第一”的習(xí)慣进苍。用心主動，就是對待生活鸭叙、工作都要勤懇主動觉啊，勇挑重?fù)?dān)，高效能人士為自我行為以及一生所做的選取負(fù)責(zé)沈贝，他們效力于實(shí)現(xiàn)有潛力控制的事情而不是被動的憂慮杠人，那些沒法控制或難以控制的事情，他們透過努力提升效能宋下，從而擴(kuò)展自我的影響范圍嗡善。作者告訴我們，工作中要采取行動学歧，化消極為用心罩引，不要說“我辦不到≈Ρ浚”作者要我們認(rèn)識自我袁铐，有時(shí)問題的反面是契機(jī)，學(xué)會成功地與人合作的習(xí)慣伺帘。
要事第一就是自我管理的原則昭躺，這個(gè)習(xí)慣讓人受益匪淺，它是前兩個(gè)習(xí)慣的具體實(shí)踐伪嫁×祆牛“有效管理”就是掌握重點(diǎn)式的管理，它把最重要的事放在第一位张咳，由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是最重要的帝洪，再靠自制力來掌握重點(diǎn)，時(shí)刻把我們的重點(diǎn)放在第一位脚猾，以免被偏見、情緒或沖動所左右龙助，從這個(gè)好處上說砰奕，自我管理的實(shí)質(zhì)就是自律和條理，是對計(jì)劃的實(shí)施。應(yīng)對社會日新月異的進(jìn)步仅淑，我們務(wù)必不斷地自我更新筐钟，自我提高琳拨，隨著技術(shù)的進(jìn)步瞭恰，我們的經(jīng)驗(yàn)是靠不住的，要圍繞目標(biāo)狱庇，進(jìn)行自我投資惊畏，在身體、知識密任、技能等方面都追求更好颜启。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐浪讳，不斷提高缰盏，構(gòu)成螺旋式的上升趨勢，最終到達(dá)由內(nèi)而外造就自我的目的淹遵。讀書的目的就是為了進(jìn)步口猜，從這本書中，我學(xué)到很多東西透揣，在以后的工作中济炎，我必須要有一個(gè)用心主動的工作態(tài)度，做任何事情之前辐真，要做好充分的準(zhǔn)備须尚，要把要事時(shí)刻放在第一位崖堤，避免被偏見、情緒左右恨闪。另外要有雙贏的思想倘感，做到誠信、成熟和自信咙咽。在工作中要注意與人的交流合作，如遇到意見分歧淤年，要多溝通钧敞，在分歧中尋求收獲。
