當(dāng)拿到DISC報(bào)告之后帖世，首先看到的是4個(gè)表，這個(gè)表是解讀的核心線棍苹，可以先由這三個(gè)表出發(fā)開始進(jìn)行解讀。
整體而言茵汰，一份DISC報(bào)告枢里，在有限的時(shí)間內(nèi)，可以按照三個(gè)部分來進(jìn)行基礎(chǔ)解讀：
三個(gè)基礎(chǔ)表格（內(nèi)在表蹂午、外在表栏豺、總結(jié)表）
轉(zhuǎn)換模式解讀
作風(fēng)卡表
第一部分：三個(gè)表
| 表類型 | 反映狀態(tài) | 關(guān)聯(lián)因素 |
|---|---|---|
| 內(nèi)在表 | 真實(shí)的內(nèi)在自我 | 內(nèi)在動(dòng)機(jī)&意愿 |
| 外在表 | 自己希望在工作中呈現(xiàn)的狀態(tài) | 行為表現(xiàn)的可能性 |
| 總結(jié)表 | 別人眼中自己所呈現(xiàn)的狀態(tài) | 自己對(duì)他人產(chǎn)生的影響力 |
重點(diǎn)關(guān)注數(shù)據(jù) —— 峰值與谷值
| DISC某個(gè)特質(zhì) | 峰谷值 | 反映狀況 | 說明 |
|---|---|---|---|
| D/I/S/C | ＞ 80% | 這個(gè)特質(zhì)在他身上體現(xiàn)的很明顯 | 代表其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn) |
| D/I/S/C | ＜ 15% | 他在這方面呈現(xiàn)所代表的特質(zhì)不明顯 | 這方面特質(zhì)的要求實(shí)現(xiàn)相對(duì)困難 |
解讀方法論：
主要根據(jù)D/I/S/C四種特質(zhì)的特質(zhì)對(duì)，對(duì)比自己拿到的測(cè)試者DISC報(bào)告的峰值數(shù)據(jù)進(jìn)行溝通豆胸。
| 特質(zhì) | 特質(zhì)表現(xiàn) |
|---|---|
| D | 獨(dú)裁性較強(qiáng)/掌控欲強(qiáng)/非常需要成就感/好勝/有企圖心/目標(biāo)感強(qiáng)/精力充沛/適應(yīng)性強(qiáng)/個(gè)性果斷/善于直接領(lǐng)導(dǎo) |
| I | 外向/友善/自信/喜歡與人接觸/重視正面關(guān)系的培養(yǎng) |
| S | 冷靜/有耐心/態(tài)度開明/友善/熱心/樂于助人/依賴獨(dú)斷者領(lǐng)導(dǎo)/善于接納他人的看法 |
| C | 沉默/冷淡/目標(biāo)遠(yuǎn)大/企圖心強(qiáng)/善于通過規(guī)則奥洼、權(quán)利與邏輯影響他人/不愿多談自己或心中的想法 |
以上述特質(zhì)為基礎(chǔ)，針對(duì)測(cè)試者最高的特質(zhì)晚胡，可以進(jìn)行一次相對(duì)有目標(biāo)的溝通灵奖。
注意事項(xiàng)：
由于是三個(gè)表嚼沿，所以，主要在「推測(cè)」對(duì)方的特質(zhì)情況時(shí)瓷患，注意區(qū)分「內(nèi)在」骡尽、「外在」、「總結(jié)」三個(gè)維度擅编。
由于DISC表只是一種解讀工具攀细，它針對(duì)的僅僅是外在行為本身，所以即便測(cè)試出來的結(jié)果某項(xiàng)是最高的爱态，但可能也會(huì)與當(dāng)事人對(duì)自己的理解差異比較大的情況谭贪，所以，也有可能遭遇到自己的推測(cè)與當(dāng)事人自我認(rèn)知與判斷不一致的情況锦担，針對(duì)這樣的情況俭识，可以根據(jù)對(duì)應(yīng)特質(zhì)的表現(xiàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)換，不要揪著一個(gè)特質(zhì)刨根問底吆豹。
第二部分：轉(zhuǎn)換模式表
轉(zhuǎn)換模式表的解讀：
轉(zhuǎn)換模式解讀的前提：
關(guān)注上下轉(zhuǎn)換數(shù)值的多少鱼的，而不是方向
-
數(shù)值的兩個(gè)臨界值的關(guān)注：
數(shù)值體現(xiàn) 呈現(xiàn)狀況可能性 ＜25% 這樣的調(diào)整不是很劇烈，可以不作評(píng)估與分析痘煤，屬于正常的運(yùn)轉(zhuǎn) ≥ 25% 要對(duì)該變化值給予一定的外在關(guān)注凑阶，因?yàn)樗ぷ髌饋硎怯袎毫Φ?/td> ≥ 45% 給予非常大的關(guān)注，表示這個(gè)特質(zhì)所帶來的壓力源自己已經(jīng)無法調(diào)整衷快，需要外在幫助
特質(zhì)變化：
| 特質(zhì) | 變化方向 | 表現(xiàn) |
|---|---|---|
| D | 向上 | 試圖展現(xiàn)出一種比他在正常情況下更為直接而獨(dú)斷的態(tài)度宙橱，他意識(shí)到自己需要比原本的習(xí)慣體現(xiàn)出更為獨(dú)立而主動(dòng)的 |
| D | 向下 | 試圖展現(xiàn)出一種比他在正常情況下少一些直接和獨(dú)斷的態(tài)度，它意識(shí)到自己的職位需要更為柔順而遷就他人的行為 |
| I | 向上 | 意識(shí)到自己目前需要溝通上的技巧蘸拔，所以他體現(xiàn)出了比原本自我更為自信與友善的態(tài)度 |
| I | 向下 | 意識(shí)到自己需要更多形式與紀(jì)律师郑，所以他會(huì)顯示出比正常情況下更為有條理和有組織的態(tài)度 |
| S | 向上 | 意味著一個(gè)人的工作中需要穩(wěn)健而堅(jiān)持的作風(fēng)，也可能意味著自己需要采取更為親切而接納的態(tài)度 |
| S | 向下 | 這屬于相當(dāng)普遍的轉(zhuǎn)換模式调窍，常見為「內(nèi)在分析表」S較高的人宝冕，反映出在工作中循序響應(yīng)以及再既定時(shí)間內(nèi)完成工作的需要 |
| C | 向上 | 意識(shí)到自己在工作上需要展現(xiàn)出比本對(duì)事實(shí)和細(xì)節(jié)更高的專注態(tài)度，謹(jǐn)慎度將會(huì)增加 |
| C | 向下 | 意識(shí)到自己在目前的工作中需要展現(xiàn)出比在正常情況下更為獨(dú)立或自信的態(tài)度邓萨，他試圖展現(xiàn)出不需要外在支持的工作能力 |
第三部分：作風(fēng)卡
案例圖：
作風(fēng)卡的重要性：
如果只能用一個(gè)詞來形容自己的話地梨，最有效的線索來自作風(fēng)卡。
七個(gè)項(xiàng)目中的前五個(gè)：
概述
重視
追尋
回避
壓力反應(yīng)
含義：
這代表自己的典型性行為缔恳，即在日常生活中的自己的特質(zhì)體現(xiàn)宝剖。
七個(gè)項(xiàng)目總的后兩個(gè)：
態(tài)度
策略
含義：
這兩項(xiàng)說明那些經(jīng)常與測(cè)試對(duì)象溝通或協(xié)作的人所提出的建議，即自己與測(cè)試對(duì)象溝通時(shí)歉甚，應(yīng)該注意的事項(xiàng)万细，比如應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么纸泄。
以上圖為例赖钞，上圖中測(cè)試對(duì)象是
態(tài)度：精確的腰素、精細(xì)的
策略：證明（也會(huì)回應(yīng)權(quán)力）
這說明，與該測(cè)試對(duì)象溝通時(shí)仁烹，如果每次都能拿得出來相應(yīng)精確的數(shù)據(jù)支撐耸弄，或者重視相對(duì)完整的數(shù)據(jù)信息，那么就能夠相對(duì)容易獲得的對(duì)方的協(xié)助或認(rèn)可卓缰。
