6.17劉潤(rùn)商學(xué)院日課感悟：管理和領(lǐng)導(dǎo)
? 管理與領(lǐng)導(dǎo)乎赴，先想到的是父母管理我們泣矛。小的時(shí)候也許是很淘氣，于是就會(huì)出現(xiàn)父母的訓(xùn)斥或者行為上的一些方法服爷，于是就老實(shí)聽(tīng)話了，這個(gè)就叫領(lǐng)導(dǎo)获诈。時(shí)間久了仍源，父母老了我們長(zhǎng)大了。同時(shí)父母也沒(méi)有過(guò)多的訓(xùn)斥和行為上的動(dòng)作了舔涎，但是我們依然很聽(tīng)父母的話笼踩，因?yàn)楦改葛B(yǎng)育了我們很辛苦，我們要尊敬（信任）父母這便是領(lǐng)導(dǎo)亡嫌。
? 而作為好的管理方式是領(lǐng)導(dǎo)嚎于，領(lǐng)導(dǎo)的前提是尊敬信任，而做到尊敬信任的前提是認(rèn)同挟冠，因此想讓員工自愿的參與和服從先要培養(yǎng)員工認(rèn)同感于购。認(rèn)同公司認(rèn)同自己，并且在工作的過(guò)程中給員工一定吸引知染，讓其更加的愿意往下持續(xù)下去肋僧。
