? ? ? ? 近日你辣，新疆維吾爾自治區(qū)黨委眷细、自治區(qū)人民政府印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》拦盹，強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委和政府要堅(jiān)持黨管人才，抓好人才工作重大政策落實(shí)溪椎、重要工作推進(jìn)普舆、重點(diǎn)人才服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)校读，引導(dǎo)廣大人才弘揚(yáng)科學(xué)家精神沼侣，扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆歉秫。千秋基業(yè)蛾洛，人才為先。我們要在引才雁芙、惜才轧膘、用才上下功夫，建立健全人才發(fā)展機(jī)制却特，為新時(shí)代偉大征程聚天下英才而用之扶供。
? ? ? ? 廣開(kāi)門路“引”，栽種“筑巢引鳳”梧桐樹(shù)裂明。人才者椿浓，求之者愈出，置之則愈匱闽晦。劉備三顧茅廬會(huì)諸葛扳碍，蕭何月下單騎追韓信，大凡欲干事創(chuàng)業(yè)者仙蛉，無(wú)不廣納賢才笋敞，倚為肱股，以濟(jì)事業(yè)荠瘪。當(dāng)前社會(huì)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)正酣夯巷，作為邊疆地區(qū)赛惩，更要聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需求及自身發(fā)展需要，實(shí)行“揭榜掛帥”“賽馬”“軍令狀”等制度趁餐，加大“雙招雙引”力度喷兼，堅(jiān)持“不求所有、但求所用”后雷，一事一議”“一人一策”等量身打造引才留才政策季惯，建立特殊機(jī)制，確保高層次人才來(lái)得順心臀突、干得舒心勉抓。要大力實(shí)施“疆才回疆、振興家鄉(xiāng)”行動(dòng)候学，打好“鄉(xiāng)愁牌”“鄉(xiāng)情牌”藕筋，通過(guò)“物質(zhì)吸引+感情牽系”吸引人才、感召人才盒齿、集聚人才念逞，將人才從每一個(gè)角落困食、每一個(gè)領(lǐng)域發(fā)掘過(guò)來(lái)边翁、吸引過(guò)來(lái)。
? ? ? ? 蹲苗壯骨“育”硕盹，用好“基層沃土”助成長(zhǎng)符匾。欲成非常之才，必待非常之際遇瘩例，獲非常之體驗(yàn)啊胶，然后具非常之能力。人才從來(lái)不是溫室中培育出的花朵垛贤，人才引進(jìn)后焰坪，要在培養(yǎng)上下功夫，根據(jù)人才的專業(yè)聘惦、層次某饰、崗位等，制定短善绎、中黔漂、長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃，真正讓引進(jìn)來(lái)的人才能夠人崗相適禀酱，發(fā)揮所長(zhǎng)炬守。要尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，不能搞“大水漫灌”式教育培養(yǎng)剂跟，要堅(jiān)持“干什么學(xué)什么”“缺什么補(bǔ)什么”减途，因材施教酣藻，因需施教。按部就班鳍置，難成大才臊恋，要注重對(duì)人才在艱苦崗位、復(fù)雜的環(huán)境的鍛煉和培育墓捻，讓人才在泥水中滾過(guò)抖仅，在開(kāi)水中燙過(guò)，在冰水中凍過(guò)砖第，在咸水中腌過(guò)撤卢，歷經(jīng)摸爬滾打，讓人才百煉成鋼梧兼，破繭成蝶放吩。
? ? ? ? 人盡其才“用”，繪就“競(jìng)相奔騰”新畫卷羽杰。唯賢是舉渡紫，唯才是用，只有為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)考赛，才能最大限度發(fā)揮人才作用惕澎。要健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總颜骤，職能部門各司其職唧喉、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局忍抽，結(jié)合重點(diǎn)領(lǐng)域八孝、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目等發(fā)展需要鸠项，多渠道為人才搭建建功立業(yè)平臺(tái)干跛，盡力為人才營(yíng)造“知人善用、用當(dāng)其時(shí)祟绊、人盡其才”的大環(huán)境楼入。堅(jiān)持以事業(yè)聚人，以感情待人久免，以待遇留人浅辙，要建立健全鼓勵(lì)創(chuàng)新、績(jī)效掛鉤的人才激勵(lì)機(jī)制阎姥，通過(guò)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼记舆、職稱評(píng)定等政策傾斜的方式，加大對(duì)人才發(fā)揮作用的激勵(lì)力度呼巴，及時(shí)幫助人才解決子女就學(xué)泽腮、配偶就業(yè)御蒲、安居住房、社會(huì)保障等方面的實(shí)際困難诊赊，解決生產(chǎn)生活后顧之憂誓篱，營(yíng)造“春泥護(hù)花”軟環(huán)境唱蒸，讓人才愿意留下青抛，安心干事創(chuàng)業(yè)辽慕。
