一柬唯、決定一個企業(yè)做大做強(qiáng)做久 最為關(guān)鍵的因素是企業(yè)文化
宗教文化：佛教文化—普渡眾生
二认臊、全球優(yōu)秀企業(yè)家：
世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化并且善于給他們的企業(yè)文化注入活動锄奢。
? ? ? ? ? ? ? ? ? —美國蘭德公司失晴、麥肯錫公司咨詢專家
凡是重視企業(yè)文化因素特征（消費(fèi)者、股東拘央、員工）的公司涂屁，其經(jīng)營業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于那些不重視企業(yè)文化建設(shè)的公司。
? ? ? ? ? ? ? ? —美國知名管理學(xué)家灰伟、領(lǐng)導(dǎo)力專家：約翰.科特
企業(yè)文化是企業(yè)做大做強(qiáng)做久最關(guān)鍵的因素
三拆又、文化的魅力
文化—思維方式—行為選擇—習(xí)慣—性格—命運(yùn)
一群人的作用
四、什么是企業(yè)文化栏账？
企業(yè)文化是企業(yè)成員共有的哲學(xué)帖族、意識形態(tài)、價值觀挡爵、信仰竖般、期望態(tài)度和道德規(guī)范。
企業(yè)文化是企業(yè)為了更好的生存而對經(jīng)營環(huán)境的適應(yīng)方式茶鹃。
企業(yè)文化代表了企業(yè)內(nèi)部的行為方針涣雕，它不能由契約明確下來艰亮，但卻制約和規(guī)范著企業(yè)的管理者和員工。
五挣郭、企業(yè)文化的內(nèi)核
使命迄埃、愿景、核心價值觀
使命：對外（公司存在的價值/意義是什么兑障？）
愿景：對內(nèi)（我們想成為什么侄非？）
核心價值觀：（企業(yè)采取什么樣的方式做事？）
