昨天晚上我搭載順風(fēng)車(chē)回家伐割，愛(ài)紅師傅是一枚60后退休的阿姨候味。雖然頭發(fā)部分花白，但是掩蓋不住她的精神抖擻隔心。
出于職業(yè)習(xí)慣白群，我開(kāi)始詢(xún)問(wèn)她的孫子情況，原來(lái)她也是廣大“育兒啃老族”一員硬霍，每天要接送外孫女幼兒園上學(xué)放學(xué)川抡。她說(shuō)堅(jiān)決不同意女兒再要二胎了，她說(shuō)：我女兒帶帶孩子吧须尚，跟要命似的難過(guò)崖堤，我們那個(gè)年代帶幾個(gè)孩子都這么帶過(guò)來(lái)了，也挺住了不是耐床。最氣人的就是密幔，帶孩子明明不輕松的活，她甩給我了吧撩轰，就覺(jué)得：也沒(méi)啥辛苦沒(méi)啥累的胯甩。
是呀，90后的新媽媽們畢竟沒(méi)有60年代的吃苦經(jīng)歷堪嫂，買(mǎi)房不夠錢(qián)伸手找父母要偎箫，帶娃辛苦就拽來(lái)退休的老人。剛剛借錢(qián)給孩子付完首付皆串，又要付出時(shí)間帶孫淹办。老人的錢(qián)包和退休時(shí)光都被剝削了，至于是孩子剝削的還是國(guó)家剝削的今天暫且不表恶复。
雙標(biāo)價(jià)值觀的90后媽媽最惹老人生氣怜森，因?yàn)樗约簬拚f(shuō)辛苦速挑，另一邊認(rèn)為奶奶姥姥帶娃就輕輕松松。
在聊的過(guò)程中副硅，愛(ài)紅阿姨說(shuō)到自己的付出被輕看姥宝，一臉慍色，紊亂的呼吸我坐在后座都感受到了恐疲。
我們國(guó)家確實(shí)沒(méi)有一套被社會(huì)廣泛接受的0-3嬰幼兒保育體系腊满，即使在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，僅僅是城市里面的培己，全國(guó)＜5%的嬰幼兒通過(guò)公立托兒所得到了較好的保育碳蛋。國(guó)企改制之后，嬰幼兒的保育國(guó)家就不管了漱凝。最近二十多年的城里的保育活大部分落到了老人的肩上疮蹦。其實(shí)新爸媽們心里大概也覺(jué)得诸迟，隔代養(yǎng)育并非最佳的保育方式茸炒。那么國(guó)外是怎么解決的呢？
在歐洲阵苇，高福利政策貫穿公民的一生壁公，自然也包括嬰幼兒階段，所以绅项，一名歐洲新媽媽如果在產(chǎn)后選擇工作紊册，就可以選擇社區(qū)里及其便宜甚至免費(fèi)的保育服務(wù)；
在美國(guó)快耿，因?yàn)橐话胍陨系膵D女不工作囊陡，那些雙職工的家庭，就會(huì)把孩子交給鄰居開(kāi)的家庭日托掀亥，價(jià)格也很便宜撞反，日托開(kāi)支不會(huì)超過(guò)家庭開(kāi)支的10%，相當(dāng)于在北京1500元/月托兒搪花。
在中國(guó)還有剝削老人的另外一種模式：請(qǐng)育兒嫂
在講育兒嫂之前遏片，讀者可能會(huì)問(wèn)：中國(guó)的日托能不能像歐洲一樣？最近風(fēng)聞?dòng)變簣@將要被收歸公立撮竿？0-3和幼兒園如果改公立吮便，我們國(guó)家需要新增1500萬(wàn)個(gè)事業(yè)編制崗位，大致上把教育部預(yù)算X2了幢踏，其次是并沒(méi)有相應(yīng)的人才髓需，別說(shuō)1500萬(wàn)，就是15萬(wàn)嬰幼兒保育人才我們國(guó)家都木有呀房蝉。所以公立來(lái)解決我們的保育早教工作在最近幾年是不太現(xiàn)實(shí)的授账。
中國(guó)育兒嫂枯跑，以前叫保姆，是被廣大父母詬病最多的行業(yè)之一白热，保姆虐待孩子的新聞每年都有發(fā)生敛助。極端案例就不講了，在父母眼中育兒嫂主要的問(wèn)題還是性?xún)r(jià)比太低（跟媽媽親帶或奶奶姥姥）屋确，付出的金錢(qián)與得到的服務(wù)完全不成比例纳击。或者跟自己的預(yù)期相去甚遠(yuǎn)攻臀。
育兒嫂達(dá)不到媽媽們的預(yù)期主要原因有3個(gè)：
1焕数、嬰幼兒的保育早教知識(shí)點(diǎn)太多，超出初中文化阿姨們的認(rèn)知邊界刨啸，跟月嫂相比堡赔，保育早教需要掌握的知識(shí)是月嫂的10倍以上；
2设联、育兒嫂沒(méi)有老師帶善已，在歐洲和美國(guó)，已經(jīng)有一百多年的嬰幼兒-學(xué)前教育體系离例，蒙特梭利换团、RIE、瑞吉?dú)W宫蛆、夏山學(xué)校等等幾乎每個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家都有幾套成體系的保育早教“科技樹(shù)”艘包，我們國(guó)家學(xué)前教育尚且拿不出手，0-3“科技樹(shù)”幾乎是空白的耀盗。
3想虎、師配比例高，很少有企業(yè)愿意投資叛拷，0-3階段1名保育員或早教師能照料3個(gè)孩子舌厨，而在幼兒園，往往是1名幼教帶著20個(gè)孩子上課和玩耍胡诗。高昂的人工成本邓线，讓有興趣嬰幼兒領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者望而卻步。
在最近的面試主編和技術(shù)新聞中我發(fā)現(xiàn)一條可能的路徑：
通過(guò)信息手段煌恢，將0-3階段幼師共享給育嬰師骇陈，為育嬰體系做升級(jí)，在不增加成本的情況下瑰抵，提供給父母?jìng)兏哂谟H帶和老人照料質(zhì)量的你雌，略低于歐美專(zhuān)業(yè)日托的保教解決方案。
線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)：大約6人在線(xiàn)教育和新媒體團(tuán)隊(duì)，搜尋本市學(xué)前教育本科婿崭，AMI蒙氏老師拨拓，以及其他流派的優(yōu)秀幼師，邀請(qǐng)他們寫(xiě)保育經(jīng)驗(yàn)氓栈，做微課渣磷，參與研發(fā)系列視頻課程，適應(yīng)于初中學(xué)歷育兒嫂的在線(xiàn)教育課程授瘦。新媒體團(tuán)隊(duì)將更通俗更能激起學(xué)習(xí)興趣的內(nèi)容讓本市從業(yè)者閱讀學(xué)習(xí)科學(xué)的保育知識(shí)醋界。
幼師講師：本職工作與日托，不脫產(chǎn)的方式提完，在線(xiàn)指導(dǎo)在戶(hù)服務(wù)的育兒嫂形纺，周末抽出1天時(shí)間給育兒嫂面授現(xiàn)階段必備的保育知識(shí)。幼師講師與育兒嫂學(xué)徒比例60:6000徒欣。
育兒嫂學(xué)徒：住在雇主家里逐样，每天完成講師布置的日志和作業(yè)，記錄孩子發(fā)展發(fā)育的數(shù)據(jù)和過(guò)程打肝，每周周報(bào)脂新，每月月報(bào)。每?jī)芍艿街v師處面授學(xué)習(xí)半天闯睹。遇到任何的問(wèn)題通過(guò)思科視頻會(huì)議與講師連線(xiàn)戏羽，獲得解決方案担神。
月嫂育兒嫂保姆等：認(rèn)識(shí)兒童發(fā)展心理科學(xué)和兒童生長(zhǎng)發(fā)育保健科學(xué)楼吃，相信兒童發(fā)展心理科學(xué)和兒童生長(zhǎng)發(fā)育保健科學(xué)，學(xué)習(xí)兒童發(fā)展心理科學(xué)和兒童生長(zhǎng)發(fā)育保健科學(xué)妄讯，實(shí)踐兒童發(fā)展心理科學(xué)和兒童生長(zhǎng)發(fā)育保健科學(xué)孩锡，是一個(gè)相對(duì)漫長(zhǎng)的過(guò)程，已經(jīng)從業(yè)的家政服務(wù)員比較難快速的接受亥贸，所以6000人的育兒嫂學(xué)徒躬窜，幾乎要通過(guò)影響10萬(wàn)人，長(zhǎng)期的影響這10萬(wàn)人才可能轉(zhuǎn)化出優(yōu)質(zhì)保育早教員炕置。
英國(guó)2月26日?qǐng)?bào)道荣挨，國(guó)際空間站的宇航員今年將迎來(lái)一個(gè)神秘來(lái)客，一個(gè)能說(shuō)話(huà)的漂浮機(jī)器人朴摊，Cimon默垄。他是一個(gè)帶著笑臉的球形機(jī)器人，重5公斤甚纲，擁有人工智能大腦和8英寸大的顯示屏口锭。
