P37—P42
1舱痘、胡光書:
員工積極性的浪費(fèi),是企業(yè)最致命的浪費(fèi)离赫。
虹霖:振聾發(fā)聵的一句話芭逝。
2、胡光書:
員工改善提案活動(dòng)的目的是什么渊胸?可不是為了單純地跟員工要提案旬盯,而是為了培養(yǎng)思考著工作的員工。
虹霖:比改善提案方案更重要的是:“伙伴的積極性”和“伙伴的思考”翎猛。
3胖翰、胡光書:
什么叫培養(yǎng)?
就是管理者做到員工身邊去切厘,像教練員一樣泡态,像老師一樣……
虹霖:培養(yǎng)伙伴,首先是你要成為一個(gè)教練迂卢,成為一個(gè)老師。