首先，這里的跳槽指的是廣義上的換領(lǐng)導(dǎo)鳖链，換環(huán)境姆蘸。
現(xiàn)在網(wǎng)上充斥著一種唯心主義的論調(diào)，即如果你在這個(gè)公司遇到了問題撒轮，過得非常不爽乞旦，天天想跳槽，但公司里面的問題是相通的题山，你在這個(gè)公司遇到的問題兰粉，在下一個(gè)公司也會(huì)遇到，所以跳槽解決不了任何問題顶瞳，進(jìn)而推導(dǎo)出不要跳槽玖姑，繼續(xù)在公司憋著直到學(xué)會(huì)解決這個(gè)問題愕秫。
乍一看，這句話真的是至理名言焰络，字字珠璣戴甩，細(xì)想之后，才覺得這句話漏洞百出闪彼，丑陋不堪甜孤。
先放結(jié)論：跳槽是能解決問題的，但跳槽不能解決所有問題畏腕，只能解決部分問題缴川，或者很大部分問題。
在互聯(lián)網(wǎng)最大的國企呆久了描馅，自己琢磨出了幾條應(yīng)該跳槽的條件把夸，這些條件可以反駁這個(gè)毒雞湯，我將這個(gè)一一列下铭污，后續(xù)有機(jī)會(huì)繼續(xù)羅列恋日。
情況1：競(jìng)爭(zhēng)失敗
A與B競(jìng)爭(zhēng)上位，B失敗了嘹狞，從而A成為了B的領(lǐng)導(dǎo)岂膳，鑒于與A競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)歷，B在A的領(lǐng)導(dǎo)下刁绒，A一定會(huì)對(duì)B這個(gè)原先的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行處理闷营，為了防止后患（例如A做錯(cuò)了事情導(dǎo)致A的領(lǐng)導(dǎo)又覺得B好）烤黍，A也會(huì)對(duì)B進(jìn)行處理知市，這種時(shí)候，B不走速蕊，在這里等著被打壓嫂丙，邊緣化嗎？
情況2：收入下降
互聯(lián)網(wǎng)公司P7及以上級(jí)別都有股票规哲，一般是分四年行權(quán)跟啤，如果由于一些原因，領(lǐng)導(dǎo)四年內(nèi)沒有給自己增發(fā)股票唉锌，到第四年后隅肥，薪酬必然大跌，這時(shí)候袄简，領(lǐng)導(dǎo)的意思是很明晰的腥放，我明面上（也就是嘴上）對(duì)你可能沒有任何意見，相反還會(huì)對(duì)你禮遇有加绿语，但不落實(shí)到你的薪資上秃症，真實(shí)內(nèi)心的想法就是讓你走人了候址。這種情況大概率出現(xiàn)在你和領(lǐng)導(dǎo)沒搞好關(guān)系，而你又沒犯啥錯(cuò)种柑，能力也受認(rèn)可岗仑，可能還負(fù)責(zé)比較重要的項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)沒法搞你聚请，只能軟刀子殺人荠雕。
這時(shí)候繼續(xù)留下的意義不算大了，因?yàn)槟愕氖杖胂陆盗耸簧停蚁胍皖I(lǐng)導(dǎo)改善關(guān)系舞虱，也不是一朝一日的功夫能完成的。
有人可能說母市，你下個(gè)公司不也四年后一樣子薪酬砍半嗎矾兜？那我們不可以一直延期嗎？非要薪酬砍半患久？
情況3：被打標(biāo)簽
你的領(lǐng)導(dǎo)更加偏向于挑人用椅寺，而不是培養(yǎng)人，因?yàn)槿说男愿袷呛茈y改變的蒋失，沒人愿意好好地培養(yǎng)一個(gè)人返帕，而更多的人喜歡選擇一個(gè)合適的人，如果進(jìn)入公司后篙挽，由于一些事情被打了標(biāo)簽荆萤，領(lǐng)導(dǎo)一般很難再改變印象，從而被邊緣化铣卡，如果被打的標(biāo)簽是所有工作都比較排斥的標(biāo)簽链韭，那么還是要在這家公司解決掉自己的缺點(diǎn)，然后再找個(gè)新工作環(huán)境（因?yàn)槔檄h(huán)境想讓領(lǐng)導(dǎo)改變印象太難了煮落，新環(huán)境新領(lǐng)導(dǎo)新認(rèn)知敞峭，能付出更少獲得更多），如果這個(gè)缺點(diǎn)只不過是不適合這個(gè)工作蝉仇，或者和領(lǐng)導(dǎo)不匹配旋讹，那么換一個(gè)能接受這個(gè)缺點(diǎn)的工作吧，無需自己為難自己轿衔，在崗位上能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處才能越走越順沉迹。
情況4：上司玩不到一起
楚王好細(xì)腰，宮中多餓死害驹，無需多做解釋鞭呕，如果上司喜歡抽煙，你會(huì)看到和領(lǐng)導(dǎo)一起抽煙的人一般績(jī)效比較好裙秋，懂得自然懂，但是如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡抽煙，你不喜歡抽煙皱卓，難道你要學(xué)習(xí)抽煙迎合領(lǐng)導(dǎo)嗎？這就仁者見仁智者見智了刻坊，如果下一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡打游戲，而你也喜歡呢党晋？
可能以上的情況是有通性的谭胚，后續(xù)思考完善后再改。
