（摘自《探詢式領(lǐng)導(dǎo)》）

1柴淘、對我來說貌矿，最有價值的問題，是能讓人深刻思考別人是如何理解自己的問題览效。當(dāng)我問員工：“你打算如何做這個項目”時却舀，我會得到直截了當(dāng)?shù)幕卮稹?/p>

2、你的解決方案如何能實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)锤灿？

3挽拔、我成為市長后，漸漸發(fā)現(xiàn)我應(yīng)該提升我團(tuán)隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力但校。我向我的團(tuán)隊成員提出了這個具有挑戰(zhàn)性的問題：“為了讓周圍的人成為更好的螃诅、更強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)者，我做了什么始腾？”

4州刽、“這一點(diǎn)為什么重要？你認(rèn)為這件事為什么會發(fā)生浪箭？你為什么有那樣的感受穗椅？”

這一類問題，目的是驅(qū)動大家在大腦里思考奶栖，并且有思考的方向匹表，

作業(yè)

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請閱讀書中1-5章+9章的章節(jié)思考題，找一找哪些問題能引發(fā)你深入思考宣鄙，并說出你的理由袍镀。

1-2:我因不提問題而造成了哪些麻煩？

最近準(zhǔn)備換工作冻晤，投了簡歷或打了電話苇羡，在于人事負(fù)責(zé)人或老板談時候，就發(fā)生對于自己關(guān)心問題忘記問了鼻弧，或是問了设江，對于他們答案或人事锦茁，并不是自己的滿意的，卻沒有在當(dāng)面咨詢叉存，如果情況變更是否可以等問題在當(dāng)面得到答案码俩，在事后突然想到，或是沒有問清楚歼捏，進(jìn)行深究稿存，事后就會想，一方面影響了自己心情瞳秽，工作效率瓣履，如果通過電話再詢問，一方面麻煩寂诱，另一方面人家也覺得你不專業(yè)拂苹。

1-5：我像哪些人提問，為什么向他們提問痰洒？

我一般會向領(lǐng)導(dǎo)、同事浴韭、家人提問丘喻，領(lǐng)導(dǎo)、同事設(shè)計工作念颈，家人涉及一些家長里短問題泉粉。

1-7：我可以問哪些問題來幫助周圍人學(xué)習(xí)？

最近老公因?yàn)槭姓徇w榴芳，單位開始摸底買房子了嗡靡，家庭經(jīng)濟(jì)開銷本來就緊張，現(xiàn)在又要開始決定買二套房子窟感，買多大讨彼，交付預(yù)定金，然后房子確定了柿祈，就要開始交首付款哈误，我問老公：因?yàn)樵任易錾猓澚艘欢ㄥX躏嚎，現(xiàn)在債務(wù)還沒還完蜜自，家里又要拿出錢買房子，后面有不僅首付款卢佣，還有兩套房房貸重荠，兒子讀書等開銷，老人家費(fèi)用虚茶，現(xiàn)在家里捉襟見肘戈鲁，你現(xiàn)在除了固定工資仇参，是否可以想做些副業(yè)？下班后做什么副業(yè)呢荞彼？你有什么可以進(jìn)一步挖掘興趣愛好或是強(qiáng)項呢冈敛？我知道我老公數(shù)理化很強(qiáng)，雖然現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)很多年鸣皂，但是他很多親戚小學(xué)抓谴，初中問題問他，他都可以解決寞缝，我就建議他是否可以考慮進(jìn)行初中數(shù)理化教學(xué)輔導(dǎo)癌压！

1-10：我如何提高提問技巧？

會提問荆陆，提到點(diǎn)上滩届，提出好問題，現(xiàn)在會提問在工作被啼、生活上都是一個重要技能帜消，所以這些就是我要學(xué)習(xí)，需要不斷總結(jié)的問題：如何提高提問技巧浓体。

2-2：探詢文化的益處泡挺？

工作中或是生活中我們都會有這樣經(jīng)驗(yàn)：有時別人提供的信息并不是我們想要的的？或是在于同事合作中命浴，在團(tuán)隊 工作中娄猫，下屬并沒有完全理解你的意向，事情進(jìn)展緩慢等生闲，而通過探詢式提問就可以獲得我們想要知道很多信息媳溺，這樣更好增加團(tuán)隊協(xié)作，激發(fā)創(chuàng)意思維等碍讯。

2-6：提什么問題能夠提高下屬和同事的積極性悬蔽？

與自己利益關(guān)系密切問題，能夠提高其效率冲茸，跟工作績效有關(guān)的問題屯阀，他們一般都比較積極。

2-9：如何通過提問方式使自己成為更好的溝通者和傾聽者轴术？

一方面跟自己工作难衰、生活有關(guān)系，是一種能力學(xué)習(xí)逗栽，另一方面也是一種學(xué)習(xí)目的盖袭，所以關(guān)注。

3-2：如何抽出時間來提問？

在工作中前中后都可以提出問題鳄虱，讓自己思考弟塞，讓大家思考。在生活中遇到問題拙已，也可以提問怎么解決决记，在平常事情中也可以養(yǎng)成提問習(xí)慣。例如馬上國慶來了倍踪，關(guān)于旅行系宫，就可以提問，然后思考建车，抽空時間根據(jù)家人預(yù)算扩借、時間安排進(jìn)行旅行攻略制作等。

4-1：如何提出好問題缤至？

學(xué)會提問一個重要指標(biāo)就是問題要問到點(diǎn)上潮罪，通過別人回答，獲得自己要答案领斥。

5-5：如何確定最佳提問時機(jī)嫉到？

其實(shí)提問時機(jī)很重要，有時候我就犯二月洛，在不該說話時候說話屯碴，問問題，感覺很尷尬膊存，給我們機(jī)會說，又不說忱叭，或是說不什么來隔崎。

5-6：在不指責(zé)對方情況下，如何探尋事件的原因韵丑？

工作中有時候遇到問題爵卒，發(fā)生了事情，找到責(zé)任人撵彻，追究責(zé)任其次钓株，其實(shí)最重要是分析、詢問事件發(fā)生整個過程陌僵，到底問題是出在哪個環(huán)節(jié)轴合，避免以后出現(xiàn)類似問題。

9-10：如何通過提問來制定出更有創(chuàng)意的備選方案碗短、行動計劃和解決策略受葛？

備選方案、行動計劃、解決策略都是我們工作目的总滩，通過提問一層層抽絲剝繭纲堵，在團(tuán)隊中形成探詢式提問的氛圍。

I便簽

鼓勵你琢磨挑選出來的問題闰渔，嘗試找出他們的套路并寫下來席函。

我選擇以上問題，總的是有以下幾個理由：

1冈涧、與自己生活茂附、工作中有關(guān)聯(lián)的問題，比較容易引起共鳴

2炕舵、提出的問題具有可想象的場景情況何之，這樣選擇提問性也比較高。

3咽筋、通過提問溶推，可以獲得可操作性、具體性答案的問題奸攻。