其實(shí)當(dāng)拿到offer的那一刻就想寫這篇文章剂娄，但苦于小編前兩天受高燒困擾蠢涝，一直拖到了現(xiàn)在。病好后小編真想吟詩(shī)一首：“霸呐场和二！天好黑啊，岸ァ惯吕！風(fēng)好大啊”。不逗比了言歸正傳场晶，下面來(lái)談一談此次跳槽的感想混埠。
首先先說(shuō)為什么要跳槽怠缸，并不是說(shuō)之前的單位或者崗位有何不好诗轻，更多原因來(lái)自于自己內(nèi)心的小鹿四處亂竄。其間有對(duì)安逸的不滿生怕就這樣陷下去揭北，有對(duì)外資尤其是500強(qiáng)的向往扳炬，當(dāng)然也夾雜些許個(gè)人感情因素在里面就不細(xì)說(shuō)了。
然后談一下拿offer的大概流程搔体，一開始必然是投簡(jiǎn)歷恨樟，然后通過(guò)hr的刪選，hr應(yīng)該算是frist interview疚俱，無(wú)非就是簡(jiǎn)單的跟你過(guò)一下履歷和問(wèn)及一些常規(guī)問(wèn)題劝术，不過(guò)hr既然電話聯(lián)系你，對(duì)你的履歷基本還是滿意的，所以這一輪過(guò)的會(huì)相對(duì)輕松养晋。hr之后就是superior boss的面試衬吆，面試我的superior boss是個(gè)35周歲左右的女性，給人第一感覺就是個(gè)女強(qiáng)人绳泉，但整個(gè)面試過(guò)程相處的很愉快逊抡，給人的感覺也很親切，問(wèn)題也還是比較的基礎(chǔ)并不算是太刁鉆零酪，個(gè)人自戀的認(rèn)為之所以不刁鉆很大一部分是因?yàn)?b>顏值吧冒嫡，哈哈。上級(jí)老板面完后就是RD的面試四苇，RD給人的感覺就又完全不一樣了孝凌，第一印象是專業(yè)，的確對(duì)Unilever了解的非常透徹月腋，包括對(duì)perfect store的理解胎许，包括對(duì)6p的建立等等，其次就是邏輯思維罗售，記憶最深的就是他對(duì)我面試最初所說(shuō)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)辜窑，直到面試臨近尾聲（全程40分鐘左右）依然了然于心，還能與之后所說(shuō)的一切來(lái)相互印證給我來(lái)一個(gè)大概的總結(jié)寨躁。不過(guò)和RD溝通下來(lái)也沒什么大的障礙穆碎，全程還算輕松愉快，主要還是以相互問(wèn)題的形式為主职恳。值得提醒的是就是細(xì)節(jié)上的處理所禀，領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)數(shù)字很敏感，所以對(duì)以往工作中的數(shù)據(jù)必須得滾瓜爛熟放钦，我想我get到RD的點(diǎn)就是對(duì)數(shù)據(jù)記憶的清晰以及表達(dá)過(guò)程中語(yǔ)言的邏輯性色徘。
最后說(shuō)一下兩企業(yè)的對(duì)比，云南白藥給我的感覺就是傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)文化操禀，工作壓力并不是特別的大褂策，同事之間也比較講究人文關(guān)懷。而聯(lián)合利華可能更多的在于數(shù)據(jù)颓屑，一切拿數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話斤寂，當(dāng)然上級(jí)老板給我的感覺也是異常的親切【镜耄總的來(lái)說(shuō)兩家都是優(yōu)秀的企業(yè)遍搞，但我對(duì)于我這個(gè)年紀(jì)，應(yīng)該更加合適的去聯(lián)合利華器腋，因?yàn)樵谀莾嚎赡苣軌蛭崭嗟乃帧?br>
跳槽存在著風(fēng)險(xiǎn)溪猿，但是既然選擇了遠(yuǎn)方钩杰，便只顧風(fēng)雨無(wú)阻。
