關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)力;職場牡昆;知識遷移周霉;策略
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【知識描述】
本章講述的是三大學(xué)習(xí)策略之中的遷移掂器。當(dāng)今社會是一個(gè)飛速發(fā)展的社會,靠一個(gè)專業(yè)干一輩子的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了俱箱,這就要求我們不得不具備知識和技能的遷移能力国瓮,不斷把已有的知識經(jīng)驗(yàn)遷移到新鮮的知識上來,快速掌握新技能狞谱、新知識乃摹。
遷移能力包括近遷移能力(即把處理任務(wù)A所積累的知識和技能,遷移到類似的任務(wù)B跟衅、任務(wù)C上)和遠(yuǎn)遷移能力(即從一個(gè)崗位轉(zhuǎn)到另一個(gè)崗位孵睬,或者從一個(gè)行業(yè)跨到另一個(gè)行業(yè)后,已有的知識和技能可以快速遷移伶跷,讓你快速勝任)掰读。
要具備這個(gè)可遷移能力秘狞,就要做到以下三點(diǎn):
1.組織好先前知識和先前經(jīng)驗(yàn),不再從零開始蹈集。
2.在多樣化的情境中應(yīng)用烁试,而非單一情境。如何創(chuàng)造多樣化的情境雾狈,促進(jìn)遷移呢廓潜?有以下兩個(gè)途徑。
(1)解決多個(gè)不同的具體案例善榛。
(2)采用“如果—怎么辦”策略通過修改條件再應(yīng)用所學(xué)知識辩蛋,就能更好地建立條件化的應(yīng)用,也更容易在不同情境下做遷移移盆。
3.對知識做更高層次的抽象悼院。
怎樣才能鍛煉出更高層次的抽象能力呢?
(1)將多個(gè)具體的案例概括咒循、抽象為問題類型据途。
(2)從更本質(zhì)的原理出發(fā)去思考問題,這樣就更容易抽象出更本質(zhì)的規(guī)律叙甸。
【知識聯(lián)想】
知識遷移和我們平時(shí)說的舉一反三意思是一樣的颖医。只要用對方法,我們都有舉一反三的能力裆蒸。
【我的經(jīng)歷】
舉一反三熔萧,我們其實(shí)在平時(shí)的做題當(dāng)中經(jīng)常會被老師要求。現(xiàn)在我們就要把這個(gè)概念擴(kuò)大開來僚祷,應(yīng)用到實(shí)際的生活和工作中去佛致。
【我的行動(dòng)計(jì)劃】
1.建立知識框架,為知識遷移奠定基礎(chǔ)辙谜。
2.在學(xué)習(xí)新知識和新方法的時(shí)候俺榆,有意識地讓自己在不同的例子中使用,同時(shí)采用鍛“如果—怎么辦”策略装哆,鍛煉自己的遷移能力罐脊。