今日概念：時間買賣
1.最初的時候绑改，我們只能單份出售自己的時間蚕涤。在這個階段里凭需，我們升級個人商業(yè)模式的方式，核心只有一個贵涵，如何提高我們的單位時間售價厢呵。
在這個階段里从诲，很多人做出了最終會被證明為“不明智”的選擇果元，把自己的“努力”與“付出”與自己的“單位時間售價”直接掛鉤，于是腾降，開始不由自主地采用兩個方式簡單粗暴地提高自己的單位時間售價：
磨洋工
喊高價
2.說到跳槽拣度，我時常會收到這樣的問題：我到底該不該辭職？最關鍵是：
我在現(xiàn)在的工作中有沒有獲得成長螃壤。
3.你不斷成長的結果抗果，就是你終將被低估 —— 這是必然。
終將有一天奸晴，自己確定地被“過分低估” —— 那就是到了“該自己闖出一片天空”的時候了冤馏。
今日復盤
個人商業(yè)模式升級路徑
1.最初的時候只能單份出售自己的時間，而且能賣出去就不錯了寄啼。
在這個階段升級個人商業(yè)模式的方式逮光，核心只有一個，提高單位時間售價辕录。（但單位時間售價高的專業(yè)睦霎，學費更貴梢卸，認證獲得難度更高）這時要明確一個觀念：注重價值而不是價格走诞。
如果有一天你覺得工資低，自己確定地被低估蛤高，那就到了“該自己闖出一片天空”的時候了蚣旱。
2.另外一個路徑是徹底為自己打工，給別人當老板戴陡。
為老板工作的人只會考慮自己是否拿到了足夠的薪水塞绿，至于這段時間有沒有獲得更多的價值，他其實是不關心的恤批。而為自己打工的人則會重點關注自己有沒有在這份工作中獲得成長异吻，因為這是最能配得上自己時間的“報酬”。
雖然給別人打工喜庞，但就如同給自己打工诀浪，先做自己的老板，不斷積累和成長延都，最終獲得“成為別人的老板”的資格雷猪。
所謂的當老板，就是有資格批量合理地購買他人的時間晰房，而后以適當?shù)膬r格把那些時間的價值再賣出去求摇。做老板也是需要資格的射沟，不能給自己帶的人提供真正成長機會的人，實際上沒資格當老板与境。有能力給別人成長機會的能力是了不起的能力验夯。這個能力很難教授，但有一個屢試不爽的竅門即想辦法與對自己重要的人共同成長
3.只跟家庭和睦的人做朋友嚷辅。
家庭和睦會極大地提高生活質(zhì)量和幸福感簿姨，而共同成長”，是對親人朋友最好簸搞、最有效的相處方式扁位。
給對自己重要的人提供真正成長的機會，真做到就會有很多人“自然而然”跟隨你趁俊。
親人是最重要的人域仇，因為血緣親情是祖先留給我們的傳統(tǒng)，也是我們安身立命的根本所在寺擂。只有共同成長才有無限的交流的幸福感暇务，才會更深地體會家的溫暖和意義。
朋友是更重要的人怔软，人生得一知己足矣垦细，能夠共同成長，既有成長的切磋挡逼，又有成長的相互促進括改，簡直是人生快事。
但無論家人也好家坎，朋友也罷嘱能，人生路上共同成長很難，除了有意的點滴滲透虱疏，就是耳濡目染惹骂，做好榜樣了。比如對于孩子的成長做瞪，說教除了涂增反感已經(jīng)毫無意義了对粪。
活到老學到老。個人商業(yè)模式的升級應該始終在路上装蓬。因為成功不是歸宿著拭，成長才是終極目標。
