法官（檢察官）辭職做律師拒啰，這些問題你想清楚了嗎驯绎？

因眾所周知的原因，法檢辭職原來是沿海的潮流谋旦，慢慢也變成了中部省份和城市的一種趨勢。但是屈尼，我想問辭職的法官（檢察官）册着，在辭職之前這些問題你都想清楚了嗎？

第一個(gè)問題：你的優(yōu)勢在哪里脾歧？

雖然你可以說甲捏，我做了法官（檢察官），有了實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)鞭执，做律師應(yīng)該沒有多大問題司顿。優(yōu)勢在于哪兒？我想更多的是有了法律思維和法律修養(yǎng)兄纺，這一點(diǎn)比未做過法官（檢察官）的律師大溜，或許有一定的優(yōu)勢。第二個(gè)優(yōu)勢在于估脆，書面表達(dá)的能力钦奋。畢竟做法官（檢察官），每年那么多案件疙赠，那么多裁判文書要寫付材，書面表達(dá)能力被逼得水漲船高。但是問一句圃阳，假如除去這些優(yōu)勢厌衔，作為曾經(jīng)的法官（檢察官），你還有別的優(yōu)勢嗎捍岳？你是否從裁判者的判案思路進(jìn)行深度挖掘富寿，法官（檢察官）是如何思考的？判案過程中祟同，法官（檢察官）考慮了那些除了法律方面之外的其他因素作喘。司法從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是否僅僅是你的唯一的優(yōu)勢，你的優(yōu)勢是否別人難以復(fù)制晕城。這個(gè)都是要考慮和分析的泞坦。假如打個(gè)問號，那么你的優(yōu)勢并不是非常突出砖顷，那么競爭優(yōu)勢不是很明顯的話贰锁，別人或許也有赃梧。曾經(jīng)的法官（檢察官）除了從業(yè)經(jīng)驗(yàn)外，還有一個(gè)優(yōu)勢豌熄，就是資源授嘀，曾經(jīng)所在法檢的資源，畢竟從業(yè)那么久锣险，曾經(jīng)的單位的人脈還是有的蹄皱。這個(gè)比一般的律師，肯定有著更深一層進(jìn)一步的優(yōu)勢芯肤。是否可以發(fā)揮大極致巷折，資源最大化，對自己的兩年的禁業(yè)期是否有幫助崖咨。辭職前锻拘，是否累積了足夠的這方面的人脈資源。這個(gè)應(yīng)該考慮击蹲，也必須考慮署拟。

第二個(gè)問題，你的劣勢是什么歌豺？

我想推穷，最少有以下幾個(gè)劣勢。第一世曾，原來的職業(yè)習(xí)慣和思維慣性缨恒。法檢是機(jī)關(guān)單位，尤其是法院轮听，基本上案件都是被動上門來的骗露。這對法官（檢察官）而言，就很容易形成等待的心理慣性血巍，在開拓業(yè)務(wù)方面萧锉，就很可能不擅長與其他律師形成競爭，并且可能不擅長競爭述寡。第二柿隙，保守性，不敢冒險(xiǎn)鲫凶。畢竟法官（檢察官）基于工作性質(zhì)禀崖，求穩(wěn)，那么很容易形成保守的的心態(tài)螟炫。第三波附，心態(tài)單純，法官（檢察官）和律師的很大不同在于，比較注重法律業(yè)務(wù)掸屡，因?yàn)槭菢I(yè)務(wù)部門封寞，而往往很容易忽略其他能力的發(fā)展，很多情況下可能會就法律問題談法律問題仅财，唯法至上狈究，假如一個(gè)律師僅僅懂法律，顯然是不夠格的盏求。心理上抖锥，法官（檢察官）應(yīng)該比較容易犯“法律之上，不及其余”的通病风喇。第四宁改，法官（檢察官）的求公正心理。因?yàn)槁殬I(yè)的慣性魂莫，很多事情往往會基于社會公平正義的心理，在維護(hù)當(dāng)事人利益方面爹耗，心理上一時(shí)難以轉(zhuǎn)變心態(tài)耙考。第五，對當(dāng)事人求全責(zé)備心理潭兽。法官（檢察官）從事裁判倦始，往往會有當(dāng)事人才爛，怎么那么不懂法的求全責(zé)備心理山卦。這個(gè)換做法官（檢察官）鞋邑，沒有問題，但是假如從事律師账蓉，仍然有這樣的心態(tài)枚碗，顯然不是妥當(dāng)。假如當(dāng)事人都懂法铸本，那么要你律師何用肮雨，假如當(dāng)事人都懂法，何必要你律師做代理箱玷。針對劣勢怨规，這方面，法官（檢察官）在辭職前要有個(gè)心態(tài)轉(zhuǎn)變過程锡足。

第三個(gè)問題波丰，你的機(jī)會在哪里？

誠然舶得，法律服務(wù)市場肯定是一年比一年擴(kuò)大的掰烟，但是這個(gè)擴(kuò)大是否與你有關(guān)，這個(gè)得打個(gè)問號。法律市場競爭非常激烈媚赖，再怎么都是符合二八定律霜瘪，百分之二十的律師壟斷了百分之八十的案源，獲得百分之八十的收入惧磺。換到法官（檢察官）颖对，你知道法律服務(wù)市場在擴(kuò)大，但是如何拓展自己的個(gè)人業(yè)務(wù)磨隘，尋找自己的案源缤底，這個(gè)是必須考慮清楚的問題。傳統(tǒng)行業(yè)求穩(wěn)番捂，新興行業(yè)求快个唧。假如沿海沒有機(jī)會，那么內(nèi)地是否有機(jī)會设预。機(jī)會總是有徙歼，關(guān)鍵在于如何爭取。

第四個(gè)問題鳖枕，你的威脅在哪里魄梯？

首當(dāng)其沖的威脅，就是現(xiàn)在太多法官（檢察官）辭職的了宾符。法官（檢察官）跳槽劇增酿秸，這樣就出現(xiàn)一個(gè)問題，同是法官（檢察官）魏烫，同時(shí)出來做律師辣苏，同質(zhì)化嚴(yán)重的情況下，你又如何差異化發(fā)展哄褒。第二個(gè)威脅稀蟋，法律服務(wù)市場競爭加劇，面對移動互聯(lián)網(wǎng)和人工智能的迅猛發(fā)展读处，如何應(yīng)對糊治。假如還是按照傳統(tǒng)的模式，那么必然落伍了罚舱，又如何與資深的律師形成競爭井辜。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，微信群管闷、公眾號粥脚、頭條、企業(yè)號包个、UC全方面營銷刷允，如何開展冤留？如何提高自己的營銷，尤其是新興渠道的營銷树灶，是否有自己的想法纤怒？否則趁啸，假如仍舊按照傳統(tǒng)熟人介紹迅脐、人脈關(guān)系和資源，那么必然落后于這個(gè)偉大的時(shí)代优床。第三個(gè)威脅像寒，失去體制的保護(hù)傘烘豹，無權(quán)的你，如何獲得你的權(quán)利诺祸，如何維護(hù)當(dāng)事人的利益携悯。司法環(huán)境盡管一日好于一日，但是基于中國的國情和現(xiàn)狀筷笨，你是否考慮過憔鬼，如何在沒有“體制金剛罩”的情況下，如何據(jù)理據(jù)法力爭胃夏。這個(gè)心理轉(zhuǎn)變有一個(gè)漫長的過程逊彭，一旦沒有轉(zhuǎn)變好，曾經(jīng)的法官（檢察官）生涯构订，會影響以后從事律師的一生。自信心要更強(qiáng)避矢，面對強(qiáng)權(quán)悼瘾，更要有底氣和信心。比作法官（檢察官）审胸，要幾倍的自信支持亥宿。要維權(quán)，不是那么容易砂沛，要學(xué)會與政府機(jī)關(guān)單位打交道的能力烫扼。而這個(gè)卻是法官（檢察官）缺乏的。第四個(gè)威脅碍庵，是什么樣原因辭職映企，是收入還是其他。假如是其他静浴，那么在法院得不到的堰氓，做律師后也未必能得到。在法院都無法實(shí)現(xiàn)的苹享，那么從事律師職業(yè)后双絮，更難實(shí)現(xiàn)。情懷可以裝在心里，假如一旦當(dāng)真囤攀，那么也是一個(gè)巨大的包袱软免。第五個(gè)威脅，看是自由的律師職業(yè)焚挠，真的比法官（檢察官）更自由嗎膏萧？我看未必，律師經(jīng)常加班無自由是常態(tài)宣蔚，法律服務(wù)市場競爭非常激烈向抢，要生存要發(fā)展，不忙是不可能的胚委。不忙就沒有業(yè)務(wù)挟鸠，沒有收入。忙的話亩冬，必然加班加點(diǎn)艘希。無論是訴訟律師還是非訴律師，訴訟律師考慮的官司的輸贏硅急，非訴律師考慮的項(xiàng)目的完成覆享。前一陣子，中山三名律師在短短幾天居然累死了营袜，這就可以管中窺豹撒顿，律師行業(yè)的競爭壓力和自由程度可見一般。那么曾經(jīng)的法官（檢察官）荚板，能適應(yīng)得了嗎凤壁？回頭再看，或許發(fā)現(xiàn)跪另。驀然回首拧抖，幸福居然在曾經(jīng)的燈火闌珊處。這個(gè)法官（檢察官）在辭職前就需要做好一切高壓準(zhǔn)備免绿，善于學(xué)習(xí)并利用工具唧席，以提高工作效率，而不能像法官（檢察官）一樣嘲驾，能拖則拖淌哟，反正審限還有呢。選擇做律師距淫，其實(shí)是選擇走上一條高速公路绞绒，你不超車，就被超車榕暇。你不進(jìn)攻蓬衡，那么就被擊敗喻杈，逆水行舟，不進(jìn)則退狰晚。第六個(gè)威脅筒饰，兩年規(guī)避期問題，如何很好的渡過壁晒，當(dāng)然這就八仙過海各顯神通了瓷们。這個(gè)算個(gè)小威脅。第七個(gè)威脅秒咐，作為專職律師谬晕，是否考慮過本質(zhì)上仍舊是一個(gè)打工仔的角色，付出自己的體力和腦力携取，但是仍舊不是資源和資本的支配者攒钳。資源和資本仍舊壟斷于固化的律師界大佬等手中。這個(gè)雷滋，看心態(tài)不撑。假如沒有一個(gè)正確的心態(tài)，肯定也是難以做持久晤斩。律師本身就是你爭我搶弱肉強(qiáng)食的市場焕檬。打工是否心服，一直做專職律師澳泵，是否心甘情愿实愚。假如不情愿，那么就需要考慮是否增加管理方面的技能兔辅。