7月1日，修訂后的《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“新公司法”）將正式實施宙暇。相較于現(xiàn)行公司法输枯，新公司法對公司的資本制度、公司治理客给、董監(jiān)高責(zé)任用押、分紅減資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓靶剑、股東權(quán)利等將產(chǎn)生重大影響蜻拨。
新《公司法》之外部董事過半數(shù)
新《公司法》第一百七十三條特別提出了對國有企業(yè)外部董事的具體規(guī)定：“國有獨資公司的董事會成員中池充，應(yīng)當(dāng)過半數(shù)為外部董事，并應(yīng)當(dāng)有公司職工代表缎讼。董事會成員由履行出資人職責(zé)的機構(gòu)委派收夸；但是，董事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生血崭∥韵В”
外部董事的作用
外部董事的獨立視角和專業(yè)知識有助于提高公司決策質(zhì)量，外部董事過半數(shù)有利于提高公司治理的獨立性和有效性夹纫，避免決策過于集中于內(nèi)部人咽瓷，增加監(jiān)督和制衡機制。
外部董事在戰(zhàn)略規(guī)劃舰讹、投資決策茅姜、重大風(fēng)險等方面為董事會決策提供意見支持。外部董事過半數(shù)在新《公司法》中明確規(guī)定月匣，外部董事能夠提供專業(yè)意見钻洒，在內(nèi)部董事與企業(yè)利益發(fā)生沖突時，外部董事可以獨立決策不受影響锄开。
外部董事的困局
在公司治理結(jié)構(gòu)中素标，外部董事發(fā)揮著重要的作用，但由于企業(yè)經(jīng)營信息的不對稱性萍悴，外部董事的專業(yè)背景等差異头遭，外部董事履職存在許多困難。例如未實質(zhì)參與履職企業(yè)的日常經(jīng)營管理退腥，掌握的相關(guān)信息不全面不對稱導(dǎo)致決策依據(jù)不足任岸，履職的時間精力有限等問題再榄。
有專家表示狡刘，外部董事制度的設(shè)置主要為了實現(xiàn)專業(yè)意見的提供和企業(yè)經(jīng)營的監(jiān)督功能。外部董事能夠提供專業(yè)意見并監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營困鸥，在公司治理運轉(zhuǎn)良好的狀況下嗅蔬，能夠提高企業(yè)的決策效率，但當(dāng)出現(xiàn)管理層意見分歧時疾就，就常常面臨內(nèi)部抵制和信任危機澜术，從而導(dǎo)致決策過程的延誤。
如何為外部董事履職提供便利條件猬腰？
充分的信息支持能夠有效縮短外部董事與內(nèi)部董事之間的信息距離鸟废，在同等信息水平上做出決策，便于提升決策質(zhì)量和溝通效果姑荷。及時傳送企業(yè)信息盒延，為外部董事提供履職服務(wù)保障和決策信息支持缩擂。
建立專門工作小組為外部董事提供履職保障服務(wù)，負責(zé)與外部董事進行溝通協(xié)調(diào)添寺，支持外部董事履職相關(guān)工作胯盯，為其履職做好保障措施。
建立董事會線上履職平臺计露，提升外部董事在線履職效率博脑，滿足外部董事線上履職。外部董事及時查閱審議文件資料票罐，聚合董事履職所用軟件叉趣，提高董事之間協(xié)同能力，為董事履職提供便利條件该押。
董事在線履職軟件
會前會后主要方便董事會成員及時掌握真實準確的信息君账，科學(xué)高效的履行職責(zé)，提高董事工作靈活性沈善、透明度乡数，提高董事會成員履職保障水平。
促進企業(yè)治理現(xiàn)代化闻牡，整合信息共享净赴、協(xié)同工作、決策科學(xué)罩润、執(zhí)行落實玖翅、會議管理、無紙化會議等工作割以，促進董事會運行效能提升和規(guī)范性金度。
