今天工作群里面有位小領導和一位老師吵起來了油宜，起因是領導通知事情有點問題，老師發(fā)了句牢騷怜姿，就吵了慎冤。領導覺得老師小題大作，老師覺得領導隨意更改通知時間沧卢，導致時間被浪費蚁堤，因為老師在群里質問領導，可能領導面子掛不住但狭，就在群里回懟披诗，夾槍帶棒又陰陽怪氣。
我知道這種情況立磁，沒有資格說什么呈队，大家也都默不作聲。但我想如果老師在說一件事唱歧，稍微委婉一點宪摧，領導也不至于那么生氣粒竖，而領導在回話的時候不要人身攻擊，就事論事兒几于，老師也不至于反應強烈蕊苗，事情掌握“度”是最難的，我們旁觀者總是清醒沿彭，落到自己頭上也不一定做得比人家好朽砰，想說點啥不讓戰(zhàn)火蔓延，終歸怕引火燒身還是閉了嘴喉刘，我們也就是那“有的人”……
