現(xiàn)實社會里很多人都在罵老板贪磺，而卻沒有看見很多人自己變成老板。既然說資本家是殘酷的剝削者寒锚，那為什么不是人人都去當資本家呢？在經(jīng)濟學角度看雇傭關(guān)系泳赋，資本家確實是弱者。現(xiàn)在很多企業(yè)舉債經(jīng)營祖今，員工工資是第一個要保證的拣技。員工浪費偷懶等卻很難監(jiān)控。員工今天不開心了就可以隨時走人膏斤，而資本家老板不可以。他的資產(chǎn)投入進去傲茄，不一定能夠收回衔掸。（我們已經(jīng)見過太多企業(yè)破產(chǎn)和商店倒閉的現(xiàn)象）烫幕。因此弱者當老板敞映，來約束勞動力這個強者的行為，在經(jīng)濟學上多了不同的理解角度捷犹。到底是當老板好還是打工好冕末，沒有完全的定論萍歉，要看個人想要的結(jié)果档桃。像蘋果公司的CEO，谷歌的CEO等級別蔑舞，年薪已達千萬億萬級別，還是在打工攻询，為什么他們不變成創(chuàng)業(yè)者？開個店幾十萬就夠了钧栖，為什么他們不當老板？這個是需要思考的問題掏婶。人是不能脫離平臺而存在的阴挣，平臺的大小基本上也決定了這個人成就的大小气堕。
