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《終身成長》第1遍97-262
作者從體育透揣、商業(yè)、人際方面闡述思維模式對這些領(lǐng)域產(chǎn)生的影響川抡。
1.冠軍的思維模式辐真。成長型思維模式的冠軍認(rèn)為成功來源于盡自己最大努力做事而不在于奪冠崖堤。而固定思維模式的冠軍認(rèn)為成功是確立自己的優(yōu)越性侍咱,要稱為了不起的大人物密幔。
2.思維模式與領(lǐng)導(dǎo)者的行為楔脯。固定思維模式的領(lǐng)導(dǎo)者他們的思維就圍繞著一件事:驗證自我價值。而成長型思維模式的領(lǐng)導(dǎo)者他們不談特權(quán)胯甩,專注于帶領(lǐng)公司奮斗的歷程昧廷。