今天和大家分享一篇2020年刊載於ET&P討論EO（Entrepreneurial Orientation)與績效關(guān)係的文章，作者一共有5位也都在EO領(lǐng)域又很好的發(fā)表鸟悴。
文章算是一篇綜述性文章陈辱，在回顧EO相關(guān)研究的基礎(chǔ)上利用仿真的方法，試圖發(fā)現(xiàn)EO與績效關(guān)係研究中的一些不足之處细诸。

文章指出在社會科學中建立因果關(guān)係較為困難沛贪，不僅需要排除內(nèi)生、外生等複雜的因素震贵，而且數(shù)據(jù)較為隨機利赋，對於策略管理領(lǐng)域亦是如此，策略研究著重在探討企業(yè)生存猩系、成長獲利的因果關(guān)係媚送。本文則關(guān)注在EO與績效關(guān)係的相關(guān)研究（EO與績效的關(guān)係是策略學者關(guān)注的一個主要方向，尤其是策略領(lǐng)域研究創(chuàng)業(yè)研究的學者）寇甸，對於先前研究的回顧作者發(fā)現(xiàn)塘偎，EO與績效的研究沒有辦法成為體系，因為幽纷，兩篇EO與績效關(guān)係的研究往往沒有基於統(tǒng)一標準式塌，所以其研究結(jié)果的延續(xù)性較差，因此友浸，對於EO概念構(gòu)面的研究成為學者們關(guān)注的第一個重點峰尝。由於研究者們想了解EO丟與績效的影響，因此收恢，EO與績效的因果關(guān)係成為學者們關(guān)注的第二個重點武学。但是在這一過程中存在許多研究上的不足，本文就試圖通過文獻回顧來幫助研究者釐清這樣研究中的不足並試圖幫助學者完善因果關(guān)係研究並試圖提升研究的實用性伦意。

通過對相關(guān)文獻整理（從WOS等數(shù)據(jù)庫選取火窒，將關(guān)鍵詞限定 “entrepreneurial orientation”; “corporate entrepreneurship;” and “strategic posture,”排除沒有EO與績效相關(guān)假說的文獻，排除非盈利組織的相關(guān)研究驮肉，選取JCR2區(qū)以上熏矿，ABS4星以上的研究最終選取了27篇。
通過文獻的分析發(fā)現(xiàn)离钝，27篇文獻中18篇使用一手數(shù)據(jù)票编，使用二手數(shù)據(jù)的較少；研究中由15篇選用Covin & Slevin 1989對於EO的3構(gòu)面定義進行研究卵渴，5篇選擇Miller 1983的構(gòu)面慧域；再次，19篇文獻選擇橫截面數(shù)據(jù)（cross-sectional data）浪读；多數(shù)研究沒有考慮衡量誤差的影響昔榴。

在衡量EO與績效的因果關(guān)係中辛藻，要實現(xiàn)因果關(guān)係前提需要滿足3個條件，即時序性互订、共變吱肌、沒有其他要素影響；

時序性：
因果關(guān)係的重點是原因要出現(xiàn)在結(jié)果之前屁奏，並發(fā)現(xiàn)原因的變化量會影響結(jié)果的變化量岩榆；但在EO與績效關(guān)係中存在幾個問題。首先坟瓢，可以通過滯後來進行實驗勇边，即先了解EO與當時的績效，再通過二次調(diào)研了解績效的差額折联。但研究遇到的挑戰(zhàn)在於無法衡量EO在前後兩次的差額粒褒，因此，這也是EO與績效關(guān)係研究所面臨的一個悖論诚镰。另外奕坟，在滯後時間方面，選擇多久是比較合理的呢清笨？EO對於企業(yè)而言會影響短期的績效月杉，但對於長期績效卻會促進的，因此如何選取滯後時間也是研究面臨的挑戰(zhàn)抠艾。

共變：因果關(guān)係中X和Y必須要能夠?qū)崿F(xiàn)共變苛萎，才會有因果關(guān)係。但對於EO與績效關(guān)係的研究而言检号，衡量EO特性的構(gòu)面有許多腌歉，雖然多數(shù)學者選用Covin和Miller的兩種模型進行，但還有研究選取其他的構(gòu)面作為EO的衡量標準齐苛，這也導致研究結(jié)果有所差異翘盖，例如有的研究做出線性結(jié)果，有的研究得到曲線的結(jié)果凹蜂，同時馍驯，由於EO衡量的構(gòu)面不同且有的學者將EO視為Dispositional 有的則將其視為 Behavior，因此玛痊，研究之間也無法進行比較泥彤，這也是EO研究面臨的挑戰(zhàn)。

消除其他要素影響：
這裡的影響主要指內(nèi)生性問題卿啡，本文指出3個內(nèi)生性問題，即選擇（selection effect）菱父，潛在共變要素（Omitted Covariates）和測量誤差
其中選擇的影響主要為：1.隨機取樣問題颈娜，即研究者們往往喜歡選擇科技行業(yè)作為研究對象（因為科技行業(yè)往往具有較高的EO）2.研究者只關(guān)注現(xiàn)存的企業(yè)剑逃，而忽視了失敗的企業(yè)。
潛在的共變：多數(shù)研究會忽略一些企業(yè)自身的要素對研究的干擾以及影響官辽，文章基於文獻的整理歸納了4個常常會被忽略的可能會產(chǎn)生共變的要素蛹磺，即企業(yè)的Size, age, industry和企業(yè)所處環(huán)境（Dynamism, Hostility)
衡量誤差：在一手數(shù)據(jù)和二手數(shù)據(jù)的研究中，往往會產(chǎn)生誤差項同仆，但是在本文整理的論文中僅有少數(shù)幾篇關(guān)心到了誤差項的問題萤捆。

在第二部分，作者們進行了仿真模型俗批，具體內(nèi)容在這裡不贅述了俗或，其目的主要是通過模型中的種種限定，一步步分析被限定的要素對於模型的影響岁忘，如衡量誤差和不衡量誤差對於模型有怎樣的影響辛慰，作者依靠仿真模型來進行驗證，其中仿真模型1是針對一手數(shù)據(jù)進行的而仿真模型2主要針對時間序列進行干像。

最後帅腌，作者對於EO與績效的研究該如何進行做了建議
1.決定EO的研究構(gòu)面，即根據(jù)自身的研究問題來決定選擇哪種EO的概念構(gòu)面進行探究麻汰；其次速客，將EO視為Dispositional 還是 Behavior；其中Dispositional視角所適合解決的問題為：高管的額管理風格五鲫、或組織配置方式來解決EO問題的研究溺职，以及企業(yè)考慮建立動態(tài)競爭或長期競爭優(yōu)勢的意願等；Behavior的視角側(cè)重RD投入臣镣、在投資比率辅愿、捕捉新價值的機會等，當考慮EO與績效關(guān)係時Behavior的掛點更為合適忆某，因為研究者可以更容易從這一過程中捕獲相關(guān)的因果機制点待。

2.關(guān)注EO隨時間變化的改變，EO是隨時間改變而變化的弃舒，但EO的兩種視角變化的頻率是不同的癞埠，識別企業(yè)是否有EO以及EO如何隨著時間改變對於EO與績效的研究有重要作用。此外聋呢，對於EO的時間滯後要有所考量苗踪，CEO的成功會影響企業(yè)的EO，這種改變可能在2-4年才會產(chǎn)生影響但是在研究中1年的滯後就會產(chǎn)生顯著的影響削锰。最後通铲，企業(yè)所處的時期不同其EO的變化程度也不同，初創(chuàng)企業(yè)會有較大的EO變化器贩，而大企業(yè)的EO會更小颅夺。

3.釐清EO與績效之間的共變關(guān)係朋截，先前研究因為對EO構(gòu)面不同，衡量模式不同吧黄，績效產(chǎn)出也有所差異部服，因此研究之間無法比較，也就無法釐清到底是什麼因素使得EO與績效產(chǎn)生共變拗慨；其次廓八，EO與績效的關(guān)係可能受到一些中介要素的影響例如銷售額的增長率等，因此赵抢，要對與EO或績效有關(guān)聯(lián)的要素進行分析剧蹂。

4.解決其他要素的影響，主要從三個方面入手昌讲，即選擇（selection effect）愚屁，潛在共變要素（Omitted Covariates）和測量誤差况增；目前較少有方法解決選擇部分的問題枢纠，作者提出了幾個可能的辦法育苟，即工具變量的應用和建立選擇模型（selection model)；其次醋闭，在數(shù)據(jù)選擇時將失敗公司的數(shù)據(jù)也加入研究中進行探討窄驹，這樣在一定程度上可以補足。第二证逻，文章之前提出企業(yè)的size, age, industry, environment會對EO於績效關(guān)係產(chǎn)生共變乐埠，因此，作者建議學者們在後續(xù)的研究中應該將這些要素納入考量囚企。最後丈咐，在衡量誤差方面，工具變量的應用和SEM方法的應用能有效的解決誤差問題龙宏，因此棵逊，作者建議學者們多使用這些方法。

5.解決現(xiàn)存的相關(guān)問題：目前主要有2種實證方法來衡量EO與績效因果關(guān)係的研究银酗，即自然實驗法辆影，即通過實驗證明外生變量對於其有影響，但這樣方法在組織層面應用較少黍特，因為實驗在管理學中較難蛙讥；另一種即建立因果模型，即找到工具變量（中介變量或者調(diào)節(jié)變量）灭衷，但這種變量會隨著EO構(gòu)面衡量的改變而產(chǎn)生變化次慢，因此，將EO視為單一構(gòu)面來使用這種方法會更有效果，也更容易找到工具變項经备。

綜上所述拭抬，本文歸納了EO與績效研究的幾個重點構(gòu)面，並針對這些構(gòu)面提出了核心問題侵蒙，童年各國仿真模型證實了這些核心問題對於研究是有影響的，但是文章更像起到了拋轉(zhuǎn)引玉的作用傅蹂，或者是一種學術(shù)規(guī)範的作用纷闺，因為資料收集、EO模型的建構(gòu)（不同的人有不同的認知份蝴，沒有一個統(tǒng)一的定義）這些問題在研究的過程中實現(xiàn)較為困難犁功，而作者也沒有提出一些具體的解決方式，更多的是指出問題婚夫，呼籲學者在以後的研究中要關(guān)注這些問題浸卦。