雙贏思維：兩個(gè)人之間包括兩個(gè)企業(yè)之間只有達(dá)到共贏才能長期合作
知彼解己：一定要先學(xué)會(huì)傾聽別人的疑慮和困惑劝赔，不要還沒有聽完，就迫不及待的要回應(yīng)
綜合統(tǒng)放：兩個(gè)人在力量历谍、思維 遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)人的创淡，首先目標(biāo)要一樣萄传，過程中求同存異爆班，磨合后實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化
不斷更新：通過各個(gè)方面不斷學(xué)習(xí) 不斷積累衷掷，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣
習(xí)慣：習(xí)慣不一定正確，或許在別人眼里沒有邏輯柿菩，但習(xí)慣一旦養(yǎng)成想改變卻很難戚嗅。
