盲目地從眾是不可取的祠饺,因?yàn)樵诖饲闆r下汁政,人們往往缺乏理智,導(dǎo)致判斷力不足烂完,容易做出令自己后悔的事。那么如何避免自己盲目地從眾呢抠蚣?我們先來看看從眾心理的根源是什么?
從眾不單是出于攀比的心態(tài)怀跛,它的根源更為基本──它源自人們心中三條非常簡(jiǎn)單卻非常強(qiáng)大的動(dòng)機(jī):盡可能高效率地做出正確決定距贷、獲得他人的認(rèn)同吻谋、用積極正面的角度看待自我。
在這個(gè)忙碌的漓拾、信息量超載的社會(huì)里,有時(shí)候“大伙怎么做我也怎么做”似乎是一個(gè)通往明智決策的速种、相當(dāng)高效的捷徑。例如配阵,大多數(shù)人選擇要看哪部影片的時(shí)候示血,往往會(huì)先了解下周圍的人都在看什么電影棋傍,然后決定要不要去看难审。而不會(huì)先上網(wǎng)搜索該影片的基本信息后,再來決定要不要去看剔宪。這樣雖然縮短了決定的時(shí)間,但是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)這部影片很爛的時(shí)候感帅,因?yàn)橘I了電影票,不舍得中途離開而將就看完失球,則會(huì)造成時(shí)間的浪費(fèi)帮毁。
在此建議:在你決定看哪部影片前实苞,先花幾分鐘詳細(xì)了解影片的基本內(nèi)容后烈疚,判斷自己是否感興趣,再做決定也不遲猾浦。這樣做在很多人看來顯得很沒必要陆错,不就是看一部電影金赦,有必要那么較真嗎?當(dāng)然有必要夹抗,因?yàn)檫@樣做能夠合理安排你的時(shí)間,避免時(shí)間的浪費(fèi)杏愤。
所以,當(dāng)你聽到大家都這么做某一件事時(shí)声邦,要讓自己的腦子先拐個(gè)彎,掌握了一些基本信息后,再做決定邓了。當(dāng)然,如果你很忙照宝,抽不出時(shí)間去了解,也可以跟隨大眾的選擇厕鹃,只要你已經(jīng)做好為錯(cuò)誤的從眾行為付出相應(yīng)的代價(jià)乍丈,那就可以了。
日常生活中轻专,很多事實(shí)證明:如果遵從絕大多數(shù)人的做法,就很有可能得到他人的認(rèn)同请垛,擴(kuò)大人際圈子的概率也會(huì)增加。例如宗收,對(duì)于購(gòu)買蘋果手機(jī)的行為,就是一個(gè)很好的例子采驻。一個(gè)人選擇購(gòu)買一部蘋果手機(jī)审胚,除了滿足性能的需求以外挑宠,很重要的一點(diǎn)就是向別人證明“自己不是沒錢的屌絲”,無(wú)形之中很容易獲得他人對(duì)自己身份的認(rèn)同懒鉴。在此要注意的是:用蘋果手機(jī)證明自己是不是窮屌絲,只對(duì)于初次見面并且沒深入了解的陌生人來講是有用的临谱。如果自己現(xiàn)在確實(shí)是一名窮屌絲奴璃,那么對(duì)于已經(jīng)熟悉你的同事或者朋友悉默,并不會(huì)因?yàn)槟阗I了蘋果手機(jī)苟穆,而對(duì)你刮目相看。
簡(jiǎn)單來講雳旅,一個(gè)人在社會(huì)中的認(rèn)同感,若是基于外因抵拘,如“穿著打扮、首飾僵蛛、外表”等外在的形象迎变,那么是相當(dāng)脆弱的,是不可持續(xù)的衣形;若是基于內(nèi)因,如“氣質(zhì)泵喘、才華、能力”等等纪铺,雖然咋看之下很是普通,但別人對(duì)你有一點(diǎn)了解之后突诬,就更容易認(rèn)同你苫拍,而且這種認(rèn)同是很穩(wěn)固的旺隙。在此并不是說,外表不重要垄提,畢竟良好的外表更具吸引力,能夠讓別人產(chǎn)生了解你的欲望铡俐,只要不是過分夸張地在意外在的東西就可以了妥粟。
有個(gè)學(xué)校审丘,為了減少家長(zhǎng)遲到接孩子放學(xué)而導(dǎo)致老師延遲下班的情況勾给,發(fā)布了一項(xiàng)規(guī)定:根據(jù)家長(zhǎng)遲到的時(shí)間長(zhǎng)短,繳納一定的罰金露泊。結(jié)果發(fā)現(xiàn)頒布了此項(xiàng)規(guī)定后,家長(zhǎng)遲到的次數(shù)反而增多了,這是為什么呢侣姆?研究發(fā)現(xiàn),在沒有繳納罰金而遲到的家長(zhǎng)捺宗,會(huì)因?yàn)檫t到而覺得對(duì)不起老師,有著一定的羞恥感长已。但是在繳納罰金之后昼牛,這種羞恥感被金錢所替代术瓮,家長(zhǎng)們會(huì)自然而然地覺得遲到接孩子放學(xué)贰健,是一件再正常不過的事情,因?yàn)樽约阂呀?jīng)掏了錢伶椿。
基于以上的案例辜伟,可以說明為什么有的公司,規(guī)定遲到罰款之后约巷,員工遲到的次數(shù)不減反增了。因?yàn)榻疱X的懲罰機(jī)制独郎,違背了制度的初衷廊佩,往反方向發(fā)展了囚聚。在此建議:若是每天在公司顯眼的地方标锄,播放每天遲到的員工名單并附上每天準(zhǔn)時(shí)上班員工的百分比,例如“每天95%的員工準(zhǔn)時(shí)上班”谓松,反而會(huì)激發(fā)員工的羞恥心,以遲到為恥鬼譬,說不定會(huì)起到更好的效果逊脯,這也就是內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制的優(yōu)勢(shì)所在。在那條信息面前军洼,通過準(zhǔn)時(shí)上班來跟從大多數(shù)人的行為,會(huì)幫助此人重塑正面的自我形象:我是個(gè)盡職盡責(zé)的員工匕争。
怎樣避免盲目的從眾行為和利用從眾心理幫助生活和工作,只要你細(xì)心觀察甘桑,相信你會(huì)受益匪淺。
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