我目前還在這個公司做著收尾工作索烹，保持著一樣的認真負責態(tài)度，只是臭埋，不再像剛入職時那么積極的跟領導溝通了而已踪央。
今天，再次驗證了我的想法瓢阴，這個公司的同事思維層次真的挺低的畅蹂。
例如，交給產品經理想讓他立即修復的搜索功能荣恐，昨天提的液斜，今天又跟了一次后累贤，終于給了我反饋，給我解釋了半天里面的原理少漆，但實際上就是要求我提供一份搜索關鍵詞的文檔臼膏。
我作為運營，我也不懂技術示损，我真的一點也不想聽他說的所謂原理渗磅，難道我懂了這個原理，這個事兒我就能干了嗎检访？我不懂他作為產品經理為何要做這么低效的事兒始鱼。而且在他解釋的時候，不準許我打斷他的話脆贵，我只能內心默默吐槽医清。
好，你讓我給你文檔卖氨，我特地從網上找了一份特別全面的電商商品關鍵詞文檔状勤，是需要付費從專業(yè)網站上下載才能得到。
結果双泪，我發(fā)給對方后持搜，對方卻說我沒有給他做去重？我又是一臉懵逼焙矛，合著我把飯喂到嘴邊才行了葫盼？
作為技術，連個簡單的去重都不會做嗎村斟？我真的是槽都不知道要從哪個角度吐了贫导。
因此，再次驗證了一個事實蟆盹，這個公司的人水平太差了孩灯，與其跟他們置氣，不如走出去海闊天空了逾滥。
到底多少人在混峰档，我也不多說了，豬一樣的隊友我真的帶不動寨昙，那我選擇撤退也真的沒所謂了吧讥巡。
只是，我想說舔哪，我的工資啥時候發(fā)呢欢顷？真的也干了快一個月了。
