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身為職場人，最期望的就是升職椿每，加薪伊者，受到老板的喜歡和重用。
職場上有很多規(guī)則和陷進间护，一不小心就會觸犯規(guī)則或者犯了職場錯誤亦渗。
同時，職場上和你水平差不多的人也有許多汁尺，你該如何成為萬紫叢中那一朵呢法精？
做一個問題的終結(jié)者，不做問題的傳播者
問題的終結(jié)者就是痴突，遇到問題搂蜓，首先自己去思考如何解決，而不是立刻匯報給你的領(lǐng)導(dǎo)辽装，把問題拋給他帮碰。
因為領(lǐng)導(dǎo)比較忙，你如果能夠處理了就自己想盡處理拾积，處理不了收毫，帶著思考后的解決方案去找領(lǐng)導(dǎo)，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會覺得你是一個替他分憂的人殷勘，善于處理問題的人。
不做問題的傳播者昔搂，是說如果單位出現(xiàn)一個問題玲销，你去把他散播開來，導(dǎo)致各個部門都知道了摘符，放大了這個問題贤斜，這樣你給公司制造了更多的麻煩策吠，領(lǐng)導(dǎo)是不會喜歡的。
職場如官場瘩绒，善于解決問題猴抹，常常為領(lǐng)導(dǎo)分憂，節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)時間锁荔，就會成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人蟀给，自然也就有機會擔(dān)任更重要的角色。
我是門士博阳堕，職場達人跋理，國家健康管理師，時間管理和精力管理達人恬总。
