1.古狄遜定律：明確分工爽撒，合理安排下屬腊徙，引導下屬學會做好工作，分享好的辦法和技巧烁设，而不強求員工按領導的習慣來替梨。
2.權利分解理論：領導的權利有后勤類任免獎罰權，但也必須結合員工主動賦予管理者的信服權装黑。雷厲風行殺伐果斷副瀑，潤物無聲同心同欲。
3.任務分解：管理者的業(yè)務類工作就是目標制定與完成目標的任務分解恋谭。
4.推功攬過：員工的功勞不用搶糠睡，就是領導的功勞。員工的過失不要推疚颊，就是領導的責任狈孔。另外信认，推功攬過屬于正直道德問題，而不是管理層面上的問題均抽。
5.刺猬理論：以原則為中心嫁赏，與員工親密但不無間。這種度應該根據員工各品性來把握油挥。
一周復習
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