你有沒有遇到這樣的面試情景：

※精心準備了一身套裝、西裝革履的出現(xiàn)在面試官面前蔚叨，卻發(fā)現(xiàn)你的穿著和周圍格格不入床蜘？

※熬夜準備了一大段的自我介紹辙培，卻發(fā)現(xiàn)只說了幾句就被打斷，再沒有機會繼續(xù)邢锯？

※準備了一大堆的溢美之詞夸贊這家你心儀已久的公司扬蕊，卻在面試官臉上看不到一絲贊許？ ?

※自信滿滿準備了面試丹擎，卻在一見到面試官尾抑，就從他/她的眼神里捕捉到了“你不是我的菜”？

※打印了厚厚一沓證書獎狀蒂培，卻發(fā)現(xiàn)面試官根本就沒翻看再愈？ ?

※當面試官問你有什么疑問，除了再次表決心护戳、說贊美根本沒什么其他好談翎冲？ ?

※和面試官火熱的聊了三十分鐘或一個小時，自我感覺相當良好灸异，然后根本沒有接到錄用的通知府适？

※把自己的兼職經(jīng)驗羔飞、社團經(jīng)驗肺樟、工作經(jīng)驗描述了““舍我其誰”，卻發(fā)現(xiàn)面試官眼里沒有一絲漣漪逻淌？

※虛懷若谷么伯、謙虛好學的表達了自己的上進心，然后發(fā)現(xiàn)面試官問的問題卡儒，和你的表達沒有半毛錢關系田柔？ ?

※憋著勁的感覺自己問了個好問題，然后發(fā)現(xiàn)禮貌回答的面試官眼里全是無奈骨望？

這樣的問題數(shù)不勝數(shù)硬爆，不勝枚舉，多如牛毛擎鸠，宛若繁星缀磕。于是，很多面試者恨不得在走出寫字樓站在馬路邊后劣光，大喊一聲：NND袜蚕，你們面試官的腦子都在想什么？老子已經(jīng)把自己驚天地泣鬼神的能力闡述殆盡绢涡，難道你們看不出來牲剃，我早已打通任督二脈、學會凌波微步雄可、精練六脈神劍凿傅，而且風流倜儻缠犀，才華無二，真是瞎了你們的狗眼聪舒！

然后夭坪，繼續(xù)投簡歷，繼續(xù)去面試过椎，繼續(xù)被遺忘（ju jue）室梅。

所以，很多人疚宇，即使剛剛走上職場亡鼠，即使是入職第一天，就不太喜歡HR敷待，因為间涵，在他們這類人身上受傷太深了，說多了榜揖，都是淚肮戳ā！

其實举哟，面試很容易思劳，通過很簡單。只是妨猩，按照馬克思主義哲學普遍方法論的觀點：細節(jié)決定成敗潜叛，這一理論，也同樣適用于面試壶硅。

面試：是一個人對一個人威兜，一個人對一群人，一群人對一群人的活動庐椒。總而言之椒舵，是人的活動。人的活動约谈，就應該符合人與人之間相處的一般定律笔宿，因為，脫離了這些普遍性定律看面試窗宇，就是仿若水中花措伐、鏡中月，高深莫測军俊，玄乎其玄侥加。

其實，面試很簡單粪躬。即使你已經(jīng)熟讀《面試五十招》担败，《找工作七十八式》昔穴，有些時候，還是覺得自己一身本事使不出來提前。那是因為吗货，空有招式是不行的，細節(jié)才是最重要的因素狈网，因為宙搬，細節(jié)不一定致勝，但是一定致命拓哺！

舉個例子：兩個高手過招勇垛，各掌握一個類似于九陰真經(jīng)、葵花寶典level的武功士鸥。然后刷刷刷的對決開始闲孤，你出招啊我出招，我出招啊你出招烤礁，然后幾個回合下來讼积，其中一個沒注意，一不留神脚仔，被人抓住了脈門勤众，結(jié)果會怎樣呢？只有一個可能玻侥，敗了决摧。至于掛不掛亿蒸，那要看到遇見的是郭靖還是滅絕師太了凑兰。

這個道理在面試中也一樣。不注重細節(jié)边锁，就意味著不符合職場一般性的職業(yè)要求姑食。無論在哪個行業(yè)、哪個職位茅坛，職場都有一般的音半、普遍性的行為準則和行為要求，不論是你才高八斗還是技不如人贡蓖，這個規(guī)則曹鸠，是一樣的。倘若不尊重面試細節(jié)斥铺，失利是肯定的彻桃，結(jié)果的不同在于：你是遇到犀利的面試官當場下不來臺，還是遇到很講禮貌和職業(yè)性的面試官和你談了二十分鐘晾蜘，讓你感覺良好但錄取無望的離開邻眷。當然眠屎，也一定有超具慧眼的伯樂，通過你亂七八糟的細節(jié)肆饶，看出來你驚人的潛能——這屬于祖上積德改衩、人品冒煙的玄學范疇，咱們凡人還是自動把自己歸為上兩類為好驯镊。

作為做了十五年HR的專業(yè)“面霸“葫督，我想分享一下自己這些年積累的一點感悟，總結(jié)成”面試中的十個細節(jié)“的密招板惑，助力你面試成功候衍。下面，就讓我們來見證面試中細節(jié)的力量洒放。

第一講 時間

面試中很重要的一環(huán)蛉鹿，就是面試時間。

看到這個標題往湿，很多人會說：神經(jīng)啊妖异，時間誰不知道啊领追？這也需要講他膳？

各位看官，莫急莫急绒窑，面試時間大學問棕孙，且聽我慢慢道來。

問題：你一般什么時間到達面試公司呢些膨？

我相信無數(shù)人看到這一問題蟀俊，一定對著手機/電腦屏幕給我翻了個白眼。滿臉不齒的回我兩個字：準時订雾。

錯錯錯肢预，面試切不可準時！

當然洼哎，遲到是萬萬不可的烫映！但是準時也是不行的。

面試時間噩峦，請?zhí)崆笆昼姵霈F(xiàn)在面試公司锭沟，并且衣冠端正，氣息平靜识补，面容平和族淮，自帶微笑！

經(jīng)常有這樣的情形：

※到了面試寫字樓，發(fā)現(xiàn)電梯前排滿長長的隊伍瞧筛，地點在三十樓厉熟，爬樓梯又不現(xiàn)實，在樓下干著急较幌！

※ 到了面試寫字樓揍瑟，興沖沖地到了指定樓層，發(fā)現(xiàn)這地方還分A\B座乍炉，又要急匆匆的重新來過绢片；

※好不容易準時到達面試室，襯衣已經(jīng)被汗水陰濕了岛琼，頭發(fā)也被汗弄成了尷尬的兩縷搭在額頭上底循；

※北方的冬天，從寒冷的室外趕到了面試室槐瑞，兩腮兩朵紅紅的“高原紅“熙涤，一直到面試結(jié)束才恢復。

等等等等困檩。更不要說祠挫，還有很多人提前到，我曾經(jīng)遇到過很多提前一個小時悼沿，甚至兩個小時就到達公司來面試的應聘者等舔，理由也五花八門：我怕遲到，所以提前來了糟趾；我怕找不到慌植，所以提前來了；我剛好今天上午有空义郑，就提前來了蝶柿；我好喜歡這份工作呀，就提前來了……

關于面試時間細節(jié)招式如下：

1魔慷、 不能遲到只锭、也不要早到！

不能遲到院尔，這無需解釋，只需要強調(diào)喉誊，這是面試大忌邀摆。一個不能在面試中準時的人，公司會認為伍茄，還能指望他在工作中準時嗎栋盹？沒有借口，無論理由敷矫。

但也不能早到例获。提前十分鐘到達公司門口或前臺汉额，是禮貌又專業(yè)的方式，即顯示了對時間的重視榨汤、對工作機會的尊重蠕搜，也體現(xiàn)了你對職場精神的了解。切不能提前一個小時收壕、二個小時就坐在人家辦公室里妓灌。面試的時間都是安排好了，其他的時間做什么面試官也應早有計劃蜜宪。如果一家公司虫埂，你什么時候來面試，人家都愿意并且有時間立馬接待你圃验，我只能說掉伏，親，趕緊走吧澳窑，這家公司絕非良配岖免。

2蔼卡、 十分鐘就夠了嗎宏赘？

剛剛我們說了，提前十分鐘到達公司門口或前臺佛析，也就是說栗精，你提前十分鐘去敲門闯参。但是切不可剛剛好提前十分鐘到達公司所在的寫字樓、建筑或者樓層悲立。比較專業(yè)的做法是提前至少20分鐘到鹿寨。有人會問了，那多出來的時間做什么薪夕？

尋找到面試公司所在的樓層脚草、獨棟建筑后，找到洗手間原献，解決“三急“問題馏慨、整理儀容、放松心情姑隅，對著鏡子微笑幾次写隶，然后沖鏡子里的自己滿意一笑，自信滿滿的去敲門讲仰。

千萬不要風塵仆仆慕趴、汗水淋淋、衣冠不整的出現(xiàn)在面試官面前，即使外面大雨傾盆冕房、大雪紛飛躏啰、風雨交加，你也要干凈耙册、整潔给僵、波瀾不驚、面帶微笑的出現(xiàn)在面試官面前觅玻。因為想际，第一印象很重要！所有的面試官都有很重要的一課：如何克服首因效應溪厘？那么胡本，我們先來談談，什么是首因效應畸悬。

首因效應由美國心理學家洛欽斯首先提出的侧甫，也叫首次效應或第一印象效應，指交往雙方形成的第一次印象對今后交往關系的影響蹋宦，也即是“先入為主”帶來的效果披粟。雖然這些第一印象并非總是正確的，但卻是最鮮明冷冗、最牢固的守屉，并且決定著以后雙方交往的進程。如果一個人在初次見面時給人留下良好的印象蒿辙，那么人們就愿意和他接近拇泛，彼此也能較快地取得相互了解，并會影響人們對他以后一系列行為和表現(xiàn)的解釋思灌。反之俺叭，對于一個初次見面就引起對方反感的人，即使由于各種原因難以避免與之接觸泰偿，人們也會對之很冷淡熄守，在極端的情況下，甚至會在心理上和實際行為中與之產(chǎn)生對抗狀態(tài)耗跛。

之前裕照，我們講過，面試是人與人之間的行為课兄。因此牍氛，人與人之間的行為，就一定遵從著一些人與人之間交往的規(guī)律烟阐。“首因效應“就是其中之一。面試官蜒茄，尤其是優(yōu)秀的面試官唉擂，都要經(jīng)歷很多學習和訓練來克服”首因效應“，那就更加說明檀葛，第一印象非常重要玩祟。面試官需要克服的是：人性的弱點。作為面試者屿聋，面試官都把弱點暴露出來了空扎，你還不趕緊把這對你有利的”首因效應“用起來，你還等什么呢润讥？（sha bu sha?）

所以转锈，無論是什么天氣，什么環(huán)境楚殿，無論你之前做了什么撮慨，經(jīng)歷了什么，珍惜你提前到達的那一點時間脆粥，在洗手間把自己整理成一幅“春暖花開砌溺、歲月靜好“的模樣！

3变隔、 關于面試時間规伐，面試官都在想什么？

遲到的應聘者——對時間沒概念匣缘，不守時——不可靠

到的太早的應聘者——對時間沒概念猖闪，不懂得如何合理利用時間——能力差

職場對時間是有著一般的規(guī)則的，舉個例子：公司通知在上午10點開會孵户。你見過提前1個小時就去會議室等待的人嗎萧朝？你愿意接受開會了10分鐘后才匆匆來遲的人嗎？你是愿意看到即使剛剛處理完緊急事務夏哭，仍神清氣爽检柬、神采奕奕坐在會議桌前的同事，還是更喜歡眼睛睜不開竖配、昏昏欲睡的員工何址？

同樣的道理，去看待你的面試进胯。常規(guī)的面試只有20-40分鐘用爪，可是，決定你第一印象就在那第一眼的30秒胁镐。我不是說之后的面試不重要偎血，但這是一個面試官苦苦克服的诸衔、對你完全有利的細節(jié)，用好它颇玷，成為那個神采奕奕笨农、自信滿滿的走到面試官面前說“你好“的人，你的面試一定會大大的加分帖渠。短短的幾分鐘谒亦，就會為你的面試大大增彩。

問題：不同的時間面試有不同嘛空郊？

答案是肯定的份招。我不是說咱們要看看黃歷：今天是不是宜面試；也不是要你夜觀群星狞甚，掐指一算锁摔，找個良辰吉日。之前我說過入愧，面試官也是人鄙漏，是人，就隨著時間的變化狀態(tài)有所不同棺蛛。是人就會有精力旺盛的時候怔蚌，有昏昏欲睡的時刻。

所以旁赊，早晨面試的人桦踊，就要更加注重快速反應的能力，因為那個時候终畅，久經(jīng)考驗的面試官腦子都好使著呢籍胯！

下午兩點左右面試的人，要稍微在自己的言語里多一點點的趣味性离福，一點點的積極的與眾不同杖狼，讓面試官在忙碌了一上午、中午美味的午餐后妖爷、有點精神不振甚至神智不集中的時候蝶涩，給點小刺激，把他激活絮识，一定能他留下一個加分的印象绿聘。

快下班前面試的人（無論是中午下班還是下午下班前），盡量言簡意賅次舌，不羅嗦熄攘，不擴展。因為面試官也是人彼念，肚子也在咕咕叫挪圾，孩子也在哈哈笑浅萧，都等著吃飯回家呢。你慢悠悠的描述洛史，羅里吧嗦的表達惯殊，一定不會被加分酱吝。

因此關注面試中的時間細節(jié)也殖，彰顯你的職場專業(yè)性和穩(wěn)定性，彰顯你的換位思考的能力务热，都包含在這短短的幾分鐘對時間的關注中忆嗜，而這幾項能力，正是面試官在整個面試中都會考察的幾項勝任力之一崎岂。因此捆毫，重視時間，把握細節(jié)冲甘，會為你用一身本領奔赴夢想的職場之路披荊斬棘绩卤，助力你面試成功，助力你夢想成真江醇！

第一招就到這里濒憋，如果對接下來的九招有興趣，請關注我的更新陶夜！