情緒在人際關系交流中至關重要温峭，尤其在遇到問題或者處理問題的時候字支。
前幾天遇到一領導因工作中事情比較多，而有下屬問其另一個事情應該怎么做的時候揖庄，領導說我已經(jīng)告訴你了欠雌，我很忙，好了可以了禁炒，走霍比，守著一部分同事讓下屬很難堪，紅著臉拿著資料就走了悠瞬，第二天在另一個同事那里見到了這個下屬，問其在這里干什么望迎，下屬說跟她聊聊天狂打，郁悶，沒說別的我就走了对省，事實應該讓另一位同事給解除一下心中的郁悶吧！
這件事情上遇到誰都會有郁悶蒿涎，為啥非得給人臉色看呢，今天是領導明天還會是嗎劳秋？不明白或者有疑問是可以理解的仓手，并且說明白了下屬就知道怎么做了嗽冒，或許領導不太喜歡這個下屬补履，也或許領導……
從這件事上我感覺到控制不了情緒何以控制人生，從事一份工作忙就緊溜溜的干贬蛙，如果因為忙而把不好的情緒亂發(fā)的別人身上谚攒，為啥不發(fā)在自己家人身上呢？（對自己家人很是仁慈）同事可能因為是領導或許會吃這次氣馏臭，如果不是領導了呢野蝇？這個同事會怎樣？
