據(jù)說計(jì)劃生育時(shí)代形成的已婚已育女性求職優(yōu)勢已經(jīng)不復(fù)存在，除非你標(biāo)注“一兒一女”朦佩，表示再也不生并思。職場性別歧視固然一直都在，但這個(gè)鍋真的要“性別歧視”來背嗎语稠？
菲菲告訴我宋彼，今年接到的獵頭電話明顯變少了弄砍。每年的3月，都是獵頭最活躍的時(shí)候输涕，能否跳槽成功音婶，往往在此一舉。但奇怪的是莱坎，其他男性朋友卻沒有這個(gè)感覺衣式。
“也許因?yàn)槿娑サ恼撸俊狈品撇孪腴苁病Ｋ且粋€(gè)三歲女孩的媽媽碴卧，從民間傳統(tǒng)來看，是生二胎的高危人群乃正。
也是因此住册，HR們收到女性的簡歷，如果標(biāo)注“已婚已育”優(yōu)勢已不在瓮具。除非標(biāo)注“已婚已育荧飞，一兒一女”，才能暗示“我再也不生”名党，才能被放心的列入候選人名單叹阔。
“唉，性別歧視啊兑巾√趸瘢”菲菲無奈感慨。
作為一個(gè)文科女生蒋歌，對于“性別歧視”的感嘆帅掘，我一點(diǎn)也不陌生。從高考開始堂油，文科專業(yè)就有女生的招錄限制修档；考研究生的時(shí)候，同等條件“男生優(yōu)先”的潛規(guī)則人盡皆知府框；畢業(yè)找工作吱窝，女生熱門就業(yè)的出版社、報(bào)社直接在招聘中注明“只招男生”迫靖，如果勉強(qiáng)招了女生院峡，也免不了要簽一個(gè)“三年內(nèi)不準(zhǔn)生育”的私下協(xié)議。
職場性別歧視有沒有呢系宜？當(dāng)然存在照激。
但要讓性別歧視扛下所有的鍋，似乎又不公平盹牧，尤其是在生育問題上俩垃。不知下面這些場景励幼，是否發(fā)生在你身邊過？
——好不容易新招來的員工口柳，試用期沒過就懷孕苹粟，一懷孕就保胎。病假連著產(chǎn)假跃闹，產(chǎn)假連著哺乳假嵌削。等所有的假休滿，她辭職了辣卒。
苦逼主管空管了一個(gè)人頭掷贾，實(shí)際上一個(gè)人干兩個(gè)人的活，一干就是一年多荣茫。想想當(dāng)初招聘面試時(shí)的決定，只能打落牙齒和血吞场靴，發(fā)誓再也不招女員工啡莉。
女人懷孕生產(chǎn)不易，正常的產(chǎn)假和哺乳假必須保證旨剥，偶有身體不適需要休息咧欣，主管和同事也應(yīng)該盡量體諒。但是轨帜，以上的情況早已超出了正常休假的范疇魄咕，完全有占公司便宜之嫌，甚至有可能是故意計(jì)劃之蚌父。
這樣的女員工，不是給性別歧視合理化落下了口實(shí)嗎喝滞？
工作與生活從來不可能兼顧缤削，有的只可能是犧牲和平衡滚婉。
即將離職的雅虎CEO梅耶爾是三個(gè)孩子的母親满哪。任命為雅虎CEO的時(shí)候民宿，她正懷著五個(gè)月的身孕活鹰。為了讓公司有效運(yùn)轉(zhuǎn)，梅耶爾當(dāng)時(shí)宣布锌云，她只會休兩個(gè)星期的產(chǎn)假。
有婦女組織批評梅耶爾可能“為婦女樹立了不健康的形象”，但同為硅谷女精英的Facebook首席運(yùn)營官桑德伯格卻力挺她：每個(gè)人都有不同的生活方式，也會有不同的生活選擇禁谦。桑德伯格自己在懷孕的時(shí)候也忍受著劇吐虱饿，每天堅(jiān)持獨(dú)自開車上班氮发。
每個(gè)人都有選擇的權(quán)利爽冕，可以選擇成為專心在家照顧孩子的母親乌奇，也可以選擇成為職場精英，哪一種選擇都有艱難和幸福的時(shí)刻嘁信，哪一種選擇也都意味著放棄一些可能蚤蔓。
在福利體系存在缺陷的中國既绕，選擇成為全職媽媽袱讹，告別工作帶來的安全感，則需要內(nèi)心分外強(qiáng)大救巷；如果要選擇兼顧家庭和事業(yè)溯职，則必須自信且堅(jiān)韌的背負(fù)起兩份責(zé)任——公司不會因?yàn)槟阌辛思彝ズ秃⒆泳蛯δ愕膷徫环诺鸵蟆?/p>
最糟糕的選擇就是既要享受社會提供給職業(yè)媽媽的福利，又不愿意真正承擔(dān)起職場人的責(zé)任。利用女性身份在職場鉆空子、耍滑頭枝哄、占便宜的后果肄梨，是對所有女性職業(yè)生涯的整體傷害。
一邊呼吁男女平等的權(quán)利挠锥，一邊卻又不愿意承擔(dān)平等帶來的義務(wù)众羡，是一些女性群體的不愿戳破的微妙心態(tài)。與占公司便宜相對應(yīng)的蓖租，滿地打滾要求未婚夫的房子上加名字粱侣，因?yàn)椤拔覟槟銈兗疑⒆印薄M不是如出一轍。
靈魂的獨(dú)立蓖宦，對于現(xiàn)代職業(yè)女性來說齐婴，才是最難去爭取的東西，因?yàn)檫@種獨(dú)立十分抽象稠茂，沒有量化的標(biāo)準(zhǔn)柠偶。能養(yǎng)活自己是獨(dú)立的必要條件，但不是有錢就是獨(dú)立睬关，更不是有一份工作就是獨(dú)立诱担。
那些沒有做好拼搏職場的準(zhǔn)備，卻又留戀社會給予職業(yè)女性的福利电爹，找機(jī)會鉆空子的女性群體蔫仙，就并非是獨(dú)立個(gè)體，也許她們不附著在丈夫身上丐箩，但她們卻是在向整個(gè)社會索取摇邦。這種行為的“對價(jià)”就是貶低女性群體整體的價(jià)值。
畢竟雏蛮，獨(dú)立才是爭取公平的基礎(chǔ)涎嚼。有些鍋，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就甩到“性別歧視”身上挑秉。
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