身處職場奠伪，難免和同事打交道，有些人想盡一切辦法努力打好關(guān)系首懈，可是并沒有取得好的效果绊率，適得其反的不在少數(shù)。要想維護好與同事的交往究履，有些事情最好不要做滤否，對彼此的關(guān)系會有嚴重的影響。
第一個不能做：故意夸大最仑，使人生厭
為了自己有面子藐俺，故意夸大別人，看似是好心泥彤，其實辦了壞事欲芹。
同事小軍是剛?cè)肼毑痪偷男氯耍托偸抢相l(xiāng)吟吝。為了顯得自己有面子菱父，小剛逢人就夸贊小軍，吹得天花亂墜剑逃，神通廣大浙宜，這個世間好像沒有小軍解決不了的事情。
有次領(lǐng)導(dǎo)家的空調(diào)壞了蛹磺，正好上次聽聞小剛說小軍會修理粟瞬，就讓小軍去幫忙∮├Γ可是小軍哪里會啊亩钟，自己根本一竅不通，又不好拒絕領(lǐng)導(dǎo)鳖轰，裝模作樣搞了半天清酥，內(nèi)心是心急如焚，想死的心都有蕴侣。后來領(lǐng)導(dǎo)也看出來小軍不會焰轻，找個借口就讓小軍走了。小軍憋了一肚子氣昆雀，要不是小剛到處瞎說辱志，自己今天就不會出糗蝠筑，對小剛有了意見。
公司有次搞活動揩懒，很多人都在什乙，同事們聽說小軍跳舞很厲害，就讓他表演一個已球。這下又讓小軍難堪了一次臣镣，對小剛是恨透了，自此兩個人再也沒有當初的那么和和氣氣智亮，見面跟仇人一樣忆某。
第二個不能做：目中無人，頤指氣使
公司招了一批新人阔蛉，阿冰是其中成績最好的弃舒，又有豐富的實習(xí)經(jīng)歷，大家對他都報以很大的期望状原。
剛開始阿冰很努力聋呢，工作很拼，業(yè)績上來的快颠区。領(lǐng)到很快給他提拔上來削锰，可自從他負責一些事情后，經(jīng)常以命令的口氣指使同事去做事瓦呼，目中無人喂窟，連最基本的尊敬都沒有测暗。久而久之央串，大家都不愛理睬他，有時候順帶的事情碗啄，都沒人幫他质和。
他經(jīng)常出差，公司的電話就沒有人幫他接稚字，客戶總是找不到他饲宿，自然就把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)接給了別人，阿冰的業(yè)績直線下滑胆描，自尊心受挫瘫想，后來只好辭職。
第三個不能做：過于熱心的瞎幫忙
能力強昌讲，會的事情多国夜，是好事，但是如果總是過于熱心的去把別人做的事情弄了短绸，你讓別人情何以堪?
小李號稱公司“多面手”车吹，她本身是負責行政人事筹裕，平常沒事就會幫忙，大家也樂于找她窄驹。但是時間一久朝卒，這個熱心就顯得有點過度了。業(yè)務(wù)員的事情她也會指手畫腳乐埠，設(shè)計作品喜歡評頭論足抗斤，就連搞清潔的阿姨，她都沒事去“教育”幾句饮戳。
特別是自己本部門的人豪治，小李總搶著把事情全部做了，然后直接去跟領(lǐng)導(dǎo)匯報扯罐，別人想做點成績都被小李一個人搶了负拟，只凸顯了她能力強，其他人都不行歹河。慢慢地掩浙，所有人都疏遠了小李，最后她的工作干得也越來越差秸歧。
第四個不能做：開過度的玩笑話
沒有人喜歡別人在自己背后說“壞話”厨姚，就連玩笑也盡量少開。趙麗就吃了這個方面的虧键菱，閑來沒事谬墙，就在公司給別人起綽號，嘲笑別人经备。
有次公司面試的時候拭抬，來了一個面試者，趙麗看到之后侵蒙，就對同事說造虎，“你看這個人，裝扮真土纷闺，還那么矮算凿，跟冬瓜一樣±绻Γ”大家都哈哈一笑氓轰。
沒想到過了幾天，這個面試者居然成了趙麗部門的主管浸卦，也知道了趙麗前幾天說的那些“壞話”署鸡，雖然沒有明確的批評趙麗，但是趙麗的工作自此就邊緣化，天天無所事事储玫，像個閑雜人士侍筛。
總結(jié)：同事之間自有同事之間的相處之道，把握好尺寸很重要撒穷，多站在對方的角度思考問題匣椰，才能打下良好的同事關(guān)系基礎(chǔ)。
